Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Люди Партнер | HR в MAUDAU

Размещено больше 30 дней назад

203 просмотра

MAUDAU

MAUDAU

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

МAUDAU – это молодая, амбициозная, украинская tech компания, которая уже заявила о себе и заняла конкурентоспособную позицию на рынке. Мы влюблены в свой продукт, который постоянно совершенствуем и очень ценим нашего гостя, ради которого мы создаем и превосходим себя каждый день.Мы стремимся изменять рынок и постоянно ищем в нем новые возможности. Мы создаем качественный, современный и главный украинский продукт! Сегодня у нас в команде уже более 800 человек, и мы будем расти дальше. Присоединяй

МAUDAU – это молодая, амбициозная, украинская tech компания, которая уже заявила о себе и заняла конкурентоспособную позицию на рынке. Мы влюблены в свой продукт, который постоянно совершенствуем и очень ценим нашего гостя, ради которого мы создаем и превосходим себя каждый день.

Мы стремимся изменять рынок и постоянно ищем в нем новые возможности. Мы создаем качественный, современный и главный украинский продукт! Сегодня у нас в команде уже более 800 человек, и мы будем расти дальше. Присоединяйся, чтобы строить вместе!

Мы ищем People Partner для направления ориентированного на результат. В этой роли ты будешь играть ведущую роль в построении эффективного процесса работы с людьми в определенном направлении, будешь тесно связан с общими бизнес-целями и планами. Строя процессы управления талантами ты будешь способствовать успеху нашей компании и гарантировать, что наши сотрудники лишены рутины, имеют время на реализацию бизнес-задач и проектов и самореализацию. >

  • с условиями и инфраструктурой для внутреннего развития/ обмена опытом, эффективного кроссфункционального взаимодействия и самореализации,
  • с помощью поиска новых вызовов и планирования развития в новые роли внутри компании,
  • с обеспеченными партнерскими и поддерживающими отношениями, основанными на прозрачности, доверии и открытости,
  • где легко и быстро найти все ответы и информацию.

Чем будешь заниматься:

  • Обеспечивать полный цикл процессов работы с людьми в направлении
  • Разрабатывать и поддерживать актуальными описание ролей для обеспечение качественного процесса найма и дальнейшего развития сотрудников в компании
  • Управлять ориентацией и запуском новичка, его онбордингом и участвовать в оценке эффективности программы адаптации
  • Участвовать во внедрении, оптимизации и поддержке системы управления талантами
  • Работать с командами над повышением качества сотрудничества и производительности департамента
  • Оценивать и просматривать программы направленные на повышение производительности
  • Управлять развитием карьеры сотрудников, в том числе отвечать за разработку карьерных планов и карьерных путей сотрудников, включая развитие навыков и компетенций
  • Управлять асесментами, тестированием знаний/ навыков по направлениям
  • Управлять жалобами и процессом запросов сотрудников, создавая решение для проблем сотрудников
  • Управлять отсутствием, обеспечивая бесперебойную работу команд в компании
  • Сыграть важную роль в стимулировании, влиянии, консультировании и поддержке культурных и человеческих аспектов организационных изменений, структур, процессов персонала и инициатив по улучшению бизнеса с целью повышения эффективности бизнеса и управления людьми, что позволит планомерно развиваться
  • Гарантировать соблюдение основных правил по коммуникации и взаимодействию со стороны сотрудников

Что важно:

  • 2+ года опыта работы HR BP, People ops manager, Senior People Partnerи т.д. и целостный опыт работы с людьми
  • Современные знания эффективных методов управления жизненным циклом сотрудника в компании и значительный опыт у них 
  • Знания и опыт использования практик управления производительностью, развития и мотивации талантов 
  • Опыт управления проектами и бюджетирования
  • Сильные организационные способности с бизнес-ориентированным мышлением и планированием с высоким уровнем внимания к деталям
  • Знание и практический опыт работы с определенными командами
  • Владение системами управления людьми (HRMS)
  • Сильные коммуникативные и межличностные навыки
  • Проактивный подход к достижению бизнес-целей и поиску решений бизнес-задач
  • Устойчивая ориентация на результат и доведение до конца
  • Сильные аналитические способности и способности к решению проблем
  • Умение налаживать отношения с сотрудниками и партнерами

Почему MAUDAU это круто?

  • Ты будешь работать с крутой командой единомышленников и открытым руководством
  • Регулярно будешь получать новости компании в виде дайджестов и встреч All Hands
  • Ты будешь получать своевременную и открытую обратную связь
  • Ты будешь иметь влияние на продукт made in Ukraine, которым пользуются тысячи и миллионы
  • Ты будешь частью скиловой команды
  • У тебя будут настоящие вызовы и амбициозные цели
  • У тебя будут карьерные консультации и рекомендации по твоему развитию по запросу
  • Как член команды MAUDAU ты можешь рассчитывать на:

    • Возможности для твоего личного развития, обучения и роста< /li>
    • Возможность найти для себя ментора/ внутреннего коуча
    • Возможность влиять на украинский продукт
    • Pet friendly office
    • Гибридный формат работы и гибкий график< /li>
    • Работа на современной технике
    • Стабильные и прозрачные выплаты заработной платы
    • Оформление с первого дня
    • 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные без бюрократии и дополнительный выходной день на твой день рождения
    • Материальная помощь в критических ситуациях
    • Участие в программе лояльности Fozzy

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять