Партнер по работе с людьми в PIN-UP.BUSINESS

Требования

Мы ищем человека, который:
• Отводит особое место в сердце  HR или психологии и имеет более 2 лет опыта в этой сфере. в этих областях;
• Обладает отличными коммуникативными навыками и может создавать теплые, искренние отношения со всеми, независимо от типа личности и темперамента;
• Обладает способностью слушать, договариваться и общаться так, чтобы сделать каждого вокруг себя чувствует, что его ценят и понимают;
• Имеет опыт работы с инструментами Google, такими как Документы, Таблицы, Формы и т. д.;
• Готов приступить к действию, будь то большой проект или маленькая задача.

Обязанности

• Предоставляйте людям в своей зоне ответственности советы по HR и экосистемным процессам, гарантируя, что каждому всегда есть к кому обратиться ;
• Убедитесь, что каждый получает отличный опыт работы в экосистеме. Убедитесь, что каждый член команды получает достаточную поддержку в своей повседневной работе для достижения исключительных результатов. Сопровождайте новых участников через процесс адаптации, чтобы они чувствовали себя как дома с первого дня, проводите регулярные встречи один на один и т. д.;
• Поддерживайте наших лидеров. Предоставляйте информацию, рекомендации и идеи по управлению и мотивации людей. Помогать нашим менеджерам делать все возможное, чтобы результаты были лучшими и все в команде были довольны сотрудничеством;
• Строить и развивать крепкие, доверительные отношения с людьми в команде PIN-UP, создавая сообщество, где каждый чувствует себя частью чего-то большего;
• Помогать организовывать и координировать внутренние мероприятия, которые не только сближают нас, но и отмечают наши достижения и вехи;
• Быть активным участник продвижения нашего внутреннего и внешнего бренда, демонстрирующий, что делает PIN-UP уникальным и прекрасным местом работы.

Наши преимущества для вас