Партнер по работе с людьми в InOvation

Ищем People partnerКакие задачи будешь делать:

font-style: normal; text-decoration: none">

Участие в развитии корпоративной культуры команды

• Помощь в организации ивентов для команды

• Помощь в офисных процессах

Что важно для этой роли:

• Опыт сопровождения полного employee lifecycle 2 года: рекрутмент-сапорт, онбординг, офбординг, performance management

• Сильные коммуникационные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с командами

• Опыт ведения сложных разговоров (конфликты, увольнения, предоставление обратной связи)

• Способность балансировать интересы бизнеса и работников

• Опыт создания и внедрения новых процессов, изменений или трансформаций в HR-функции

• Уровень английского Intermediate или выше

• Внимательность к деталям, ответственность и проактивный подход к работе

• Организованность и умение управлять нагрузкой через приоритизацию

• Открытость к конструктивной обратной связи 

Преимущества работодателя:

•  Гибридный формат работы в Киеве

•  Возможность развития в сфере управления людьми, построения команд и влияния на HR-процессы в бизнесе

•  Возможность самостоятельно развиваться через задачи и ответственность

•  Benefit cafе (спорт, английский, ментальные сессии)

•  Работа в команде, которая поддерживает профессиональное развитие и обмен опытом

[email protected]