PRO.people Recruitment Agency
Мы ищем People Operations Manager, который поможет развивать и масштабировать HR-процессы, улучшать опыт сотрудников и поддерживать эффективную работу команд. Эта роль сочетает операционный HR, развитие процессов, аналитику и поддержку бизнеса через сильные people-practices. Основные обязанности: Развитие и оптимизация People Operations процессов (onboarding, offboarding, performance). автоматизация HR-процессов.Работа с HR-аналитикой и метриками.Поддержка и развитие внутренних политик и процеду
Мы ищем People Operations Manager, который поможет развивать и масштабировать HR-процессы, улучшать опыт сотрудников и поддерживать эффективную работу команд. Эта роль сочетает операционный HR, развитие процессов, аналитику и поддержку бизнеса через сильные people-practices. Основные обязанности: Развитие и оптимизация People Operations процессов (onboarding, offboarding, performance). автоматизация HR-процессов.
Работа с HR-аналитикой и метриками.Поддержка и развитие внутренних политик и процедур.Взаимодействие с менеджерами и командами по people-вопросам.Улучшение employee experience и корпоративной культуры. HR-инициатив.Мы ожидаем:
- Опыт работы в People Operations / HR Operations / HR Generalist от 2 лет.
- Понимание HR-процессов и employee lifecycle.
- системами.
- Сильные коммуникационные и организационные навыки.
- Английский - не ниже B1.
Мы предлагаем:
- Возможность влиять на развитие HR-процессов.
- Официальное оформление с полным соблюдением законодательства: больничные, отпуска, государственные выходные.
- Гибкая модель работы: remote или hybrid с офисом в центре<-> 400">Конкурентная компенсация и бенефиты.