Менеджер по персоналу в Abto Software

Abto Software ищет менеджера по персоналу, который присоединится к нашей команде. Основная роль менеджера по персоналу — помогать сотрудникам и подрядчикам определять их профессиональные потребности, планировать и способствовать личностному росту, а также помогать управленческой команде осуществлять изменения в человеческих ресурсах для улучшения Успех организации.Требования1+ лет опыта работы в сфере HR;Опыт и понимание ИТ-рынка;Высшее образование в области HR-менеджмента, психологии, социальных исследований, менеджмента;Средний уровень английского языка.Дополнительные Hard SkillsУспешно пройденные HR-курсы и программы.Требования к Soft SkillsАвтономность в работе ;Надежность и адаптивность;Высокий уровень эмпатии и критическое мышление;Отличные навыки межличностного общения и коммуникативные навыки;Отличные организаторские способности;Отличная обучаемость;Устойчивость;Ориентированность на результат и навыки решения проблем;Позитивный настрой и способность к общению хорошо ладит с людьми всех уровней и любого происхождения. ОбязанностиРабота с полным жизненным циклом сотрудников (адаптация, испытательный срок, встречи 1:1 для сотрудников; Оценка производительности, ротация, увольнение); Тесная работа с менеджерами в «чрезвычайных» случаях; Работа с линейными менеджерами и сотрудниками для решения всех типов проблем взаимоотношений с сотрудниками и обеспечения использования сбалансированных взаимовыгодных инициатив взаимодействия; Обновление политики компании с учетом меняющейся среды. на разных этапах жизненного цикла компании; Разработка программ повышения производительности, эффективности, коммуникации и морального духа сотрудников;Внедрение культуры и ценностей Абто в коллективе.Наши преимуществаСодействие профессиональному и карьерному росту;Конкурентоспособная заработная плата;Оплачиваемые отпуска и больничные;Программа внутреннего медицинского страхования;Программа для ветеранов (включает наставничество). , доступный офис для людей с ограниченными возможностями, юридическая поддержка и дополнительные льготы); Гибкий график работы; Регулярные корпоративные социальные мероприятия; Регулярное техническое обучение в нашем офисе; Курсы английского языка; Тренажерный зал и т. д. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом Галузи Розработка программного обеспечения безпечення