Ведущий специалист по расчету заработной платы – Египет, Иордания, Саудовская Аравия и ОАЭ в Remote

О компании RemoteRemote решает самую большую проблему глобальных удаленных организаций: трудоустройство любого человека в любом месте с соблюдением требований. Мы даем возможность большим и малым предприятиям нанимать глобальную команду, занимаясь глобальным расчетом заработной платы, льготами, налогами и соблюдением требований. Посетите сайт Remote.com/how-it-works, чтобы узнать больше. Если вы заинтересованы в дополнении к миссии, прокрутите вниз, чтобы подать заявку прямо сейчас. Пожалуйста, загляните на сайт Remote.com/handbook, чтобы узнать больше о нашей культуре и о том, что это как работать здесь. Мы не только призываем людей всех этнических групп, пола, сексуальной ориентации, возраста и способностей подавать заявки, но и уделяем приоритетное внимание чувству принадлежности. Вы можете ознакомиться с независимыми отзывами других кандидатов на Glassdoor или просмотреть результаты наших опросов кандидатов, чтобы узнать, как другие относятся к работе и прохождению собеседований здесь. Все наши вакансии полностью удаленные. Вам не нужно переезжать, чтобы присоединиться к нам! Что может предложить вам эта работа? Это захватывающее время, чтобы присоединиться к удаленной работе и внести личный вклад в глобальную сферу трудоустройства в качестве ведущего специалиста по заработной плате, присоединившись к нашей глобальной команде по расчету заработной платы. Что вы принесетеНесколько лет управление расчетом заработной платы или эквивалентный опыт. Знание передового опыта расчета заработной платы. Опыт использования программных инструментов, таких как SAP, Excel / Google Sheet. Аналитический склад ума с отличными способностями к решению проблем. Способность со страстью адаптироваться к быстро меняющейся международной рабочей среде. за то, что оказали влияние. Заботится о продуктивности и постоянно думает о способах улучшения и ускорения своей работы. Вы понимаете необходимость и идеальную работу в основном асинхронно. Свободно пишет и говорит по-английски. Опыт удаленной работы не обязателен, но считается ПлюсКлючевые обязанности Действуйте как настоящий эксперт в предметной области для Египта, Иордании, Саудовской Аравии и ОАЭ. Управляет существующими отношениями с ключевыми заинтересованными сторонами в области внедрения заработной платы, финансов, продуктов, инженеров. Полный комплексный процесс расчета заработной платы собственными силами, установленные законом требования к подаче заявок, исключения, одобрения, платежи и соблюдение требований.Отвечает за обеспечение полной целостности и качества данных.Опыт в области бухгалтерского учета/сверки.Фокус на KPI и SLA.Квалификация во внедрении и совершенствовании процессов.Возможность наставлять и поддерживать специалистов по расчету заработной платы.Возможность поддерживать региональных менеджеров во время отсутствия.Практические навыки.Вы будете подчиняться: Менеджеру. , Глобальные операции по расчету заработной платы. Команда: Расчет заработной платы. Местоположение: любая точка мира. Дата начала: как можно скорее. Философия удаленной компенсации. Философия компании Total Rewards заключается в обеспечении справедливой, объективной компенсации и справедливой выплаты акционерного капитала, а также конкурентных преимуществ во всех регионах, в которых мы работаем. Мы не согласны и не поощряем практику дешевой рабочей силы, поэтому мы гарантируем оплату выше ставок на месте. Мы надеемся вдохновить другие компании поддержать глобальный найм талантов и принести местное богатство развивающимся странам. На первый взгляд наши диапазоны зарплат кажутся довольно широкими — вот некоторый контекст. В Remote у нас есть международные операции и глобально распределенная рабочая сила. Мы используем географические диапазоны, чтобы учитывать географические различия в оплате труда в рамках нашей глобальной стратегии вознаграждения, позволяющей оставаться конкурентоспособными на различных рынках при найме сотрудников по всему миру. Базовый диапазон заработной платы дляэта должность на полный рабочий день стоит от 83 150 до 93 550 долларов США. Диапазон наших зарплат определяется ролью, уровнем и местоположением, а наши должности могут охватывать более одного уровня карьеры. Фактическая базовая заработная плата успешного кандидата на эту должность зависит от многих факторов, таких как местоположение, передаваемые или связанные с работой навыки, опыт работы, соответствующее обучение, потребности бизнеса и требования рынка. Диапазон базового оклада может быть изменен. В Remote мы поощряем внутреннюю мобильность как ключевой элемент нашей культуры роста и развития сотрудников, поддерживаемой философией вознаграждения, гарантирующей равенство и справедливость оплаты труда. Таким образом, все изменения в вознаграждении, связанные с внутренним переездом, будут рассматриваться командой Total Rewards & People Enablement в каждом конкретном случае.Процесс подачи заявленияИнтервью с рекрутеромИнтервью с будущим менеджеромИнтервью с членом команды (без присутствия менеджеров)Проверка перед подтверждением трудоустройства ПреимуществаНаши полные преимущества и льготы описаны в нашем справочнике по адресу Remote.com/r/benefits. Как глобальная компания, каждая страна работает по-своему, но некоторые преимущества/льготы доступны всем удаленным сотрудникам: работа где угодно, неограниченное личное время (минимум 4 недели), ежеквартальный выходной для всей компании для ухода за собой, гибкий график работы (мы работаем асинхронно), 16 недель оплачиваемого отпуска. отпуск по уходу за ребенком, услуги по поддержке здоровья по уходу за ребенком, опционы на акции, бюджет на обучение, бюджет на домашний офис и ИТ-оборудование, бюджет на местные общественные мероприятия или коворкинг-пространства. Как вы будете планировать свой день (и жизнь) Мы работаем асинхронно в удаленном режиме, что означает, что вы можете планировать свое расписание в зависимости от вашей жизни ( а не вокруг встреч). Подробную информацию можно найти на сайте Remote.com/async. Вы получите возможность взять на себя ответственность и проявлять инициативу. В случае сомнений вы по умолчанию будете действовать, а не ждать. Баланс вашей жизни и работы важен, и вам будет предложено поставить себя и свою семью на первое место и подстроить работу под свои нужды. Если это похоже на то, что вы хотите, подайте заявку прямо сейчас! Как подать заявкуПожалуйста, заполните форму ниже и загрузите свое резюме. в формате PDF. Мы просим вас подать заявку и резюме на английском языке, поскольку это стандартизированный язык, который мы используем здесь, в Remote. Если у вас нет актуального резюме, но вы все еще заинтересованы в общении с нами , пожалуйста, вместо этого добавьте копию своего профиля в LinkedIn. Мы попросим вас добровольно сообщить нам свои местоимения на этапе собеседования, и у вас будет возможность ответить на нашу анонимную демографическую анкету, когда вы подадите заявку ниже. Как работодателю, предоставляющему равные возможности трудоустройства, для нас важно, чтобы в нашей рабочей силе были люди любого происхождения, идентичности и опыта, и эти данные помогут нам нести ответственность. Мы благодарим вас за предоставление этих данных, если вы того пожелаете. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовиобязанности Управление персоналом Отрасли Человеческие ресурсы