Менеджер по заработной плате в EvoPlay

Функционал:

• Администрирование и обслуживание функции начисления заработной платы;
• Расчет налогов и их уплата через онлайн-порталы;
• Выдача налоговых форм и соответствующей документации ;
• Обеспечить точную и своевременную обработку заработной платы сотрудников, включая расчет заработной платы, премий и отчислений в соответствии с законодательством страны; Сотрудничать с внутренними и внешними аудиторами во время аудита заработной платы и предоставлять необходимую документацию; Подготовка для руководства финансовых отчетов, связанных с заработной платой, и помощь в процессах составления бюджета и прогнозирования;
• Решить проблемы, связанные с начислением заработной платы, или расхождения , поставленные работниками, и немедленно решать их;
• Контроль реестра договоров.

Требования к кандидату:

• Уверенный пользователь ПК, платформ для ведения бухгалтерского и налогового учета, профессиональный Excel;
• Высшее образование;
• Внимательность и ответственность при работе с цифрами и отчетами;
• Опыт работы с начислением заработной платы от 3-х лет и соответствующие навыки;
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Умение расставлять приоритеты при выполнении функциональных обязанностей.

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата с привязкой к валюте;
• Социальный пакет (100% оплата отпусков и больничных, 12 sick days, медицинское страхование);
• L&D центр с курсами для сотрудников иТОП менеджеров;
• Программа ротации;
• Self-learning библиотека, доступ к платным курсам;
• Стабильные выплаты;
• Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом;
• Комфортный офис.