Менеджер по заработной плате в EvoPlay

Функционал:

• Администрирование и обслуживание функции начисления заработной платы;
• Расчет налогов и их уплата через онлайн-порталы;
• Выдача налоговых форм и соответствующей документации;
• Обеспечить точную и своевременную обработку заработной платы сотрудников, включая расчет заработной платы, премий и отчислений в соответствии с законодательством страны;
>
• Сотрудничать с внутренними и внешними аудиторами во время аудита заработной платы и предоставлять необходимую документацию;
• Подготовка для руководства финансовых отчетов, связанных с заработной платой, и помощь в процессах составления бюджета и прогнозирования; 
• Решать проблемы, связанные с начислением заработной платы, или разногласия, поставленные работниками, и немедленно решать их;
• Готовить финансовые отчеты по заработной плате;
• Контроль реестра договоров. 

Требования к кандидату:

• Уверенный пользователь ПК, платформ для ведения бухгалтерского и налогового учета, Excel;
• Высшее образование;
• Внимательность и ответственность при работе с цифрами и отчетами;
• Опыт работы с начислением заработной платы от 3-х лет и соответствующие навыки;
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Умение расставлять приоритеты при выполнении функциональных обязанностей.

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата с привязкой к валюте;
• Соц.пакет (100% оплата отпусков и больничных, 12 sick days , медицинское страхование);
• Команду лучших специалистов в своей отрасли, постоянный развитие;
• Гибкий график (с 9 до 18 или с 10 до 19);
• L&D центр с курсами для сотрудников и ТОП менеджеров;
• Программа ротации;
• Self-learning библиотека, доступ к платным курсам;
• Стабильные выплаты;
• Групповые обсуждение и индивидуальные сессии с психологом.