О FinConnectHub FinConnectHub — глобальная консалтинговая компания, специализирующаяся на платежных решениях, финансовом лицензировании и консультировании по нормативным вопросам. Мы представляем клиентов с рынков с высоким уровнем риска, включая криптобиржи, платформы цифровых платежей и предприятия электронной коммерции. Наша миссия — помогать клиентам открывать счета, ориентироваться в сложных банковских отношениях и оптимизировать платежные операции по всему миру. Обзор ролей Ищем опытного Р
О FinConnectHub
FinConnectHub — глобальная консалтинговая компания, специализирующаяся на платежных решениях, финансовом лицензировании и консультировании по нормативным вопросам. Мы представляем клиентов с рынков с высоким уровнем риска, включая криптобиржи, платформы цифровых платежей и предприятия электронной коммерции. Наша миссия — помогать клиентам открывать счета, ориентироваться в сложных банковских отношениях и оптимизировать платежные операции по всему миру.
Обзор ролей
Ищем опытного Руководитель группы – отдел платежей для управления удаленной высокопроизводительной командой платежных менеджеров в нескольких регионах. Вы будете контролировать потоки платежей клиентов, координировать открытие счетов, поддерживать прочные отношения с банками, EMI, PSP и альтернативными поставщиками платежей, а также обеспечивать бесперебойное выполнение всех проектов. Ваше руководство поможет команде обрабатывать около 20–30 открытий счетов в месяц, сохраняя при этом высокий уровень успеха в одобрении.
Эта позиция предлагает сочетание конкурентного базового вознаграждения и привлекательной модели бонусов, привязанной к эффективности работы команды и успешному открытию счетов.
Основные обязанности
- Руководите и управляйте удаленной командой платежных менеджеров в Азии и Европе.
- Мотивируйте и развивайте членов команды, устанавливайте ключевые показатели эффективности и проводите еженедельные/ежемесячные встречи для отслеживания прогресса и производительности.
- Понимайте бизнес-модели клиентов и требования к платежам для оптимизации рабочих процессов.
- Определите потребности в платежах (счета B2B, C2B, PSP или APM) и назначьте членов команды для обработки заявок от имени клиентов.
- Убедитесь, что команда тщательно следит за заявками, поддерживая высокий уровень успешного одобрения.
- Отслеживайте ежемесячную рабочую нагрузку (~20–30 открытий счетов) и эффективно распределяйте ресурсы.
- Используйте CRM Monday.com для управления рабочими процессами открытия счетов, отслеживания задач и составления отчетов о ходе выполнения.
- Нанимайте, обучайте и настраивайте новых членов команды.
- Развивать партнерские отношения с новыми банками и платежными учреждениями; устанавливать и поддерживать крепкие отношения.
- Назначьте членов команды для исследования новых EMI и поставщиков платежей, проверки легитимности и обеспечения надлежащего лицензирования.
- Для ключевых клиентов проводите ежегодные аудиты, проверяйте бизнес-операции, веб-сайт и презентацию, чтобы предлагать улучшения.
Требования
- Минимум 3–5 лет опыта работы в сфере платежей, финансовых технологий, PSP, EMI или соответствующих консалтинговых должностей.
- Подтвержденный опыт управления удаленными командами, мотивации персонала и повышения производительности.
- Твердое понимание типов платежей, потоков и финансовых учреждений (B2B, C2B, PSP, APM).
- Знание процессов открытия счетов в банках, EMI и платежных системах. Опыт использования CRM-систем (предпочтительно Monday.com) для отслеживания рабочего процесса и эффективности команды.
- Развитые навыки общения с клиентами и общения; способен ясно объяснить сложные платежные решения.
- Hбольшое внимание к деталям и отличные организаторские способности.
- Владение английским языком (B2+); дополнительные языки плюс.
Заработная плата и вознаграждение
- Заработная плата и компенсация Начальная зарплата: 2500 долларов США в зависимости от квалификации, возможно и больше.
Что мы предлагаем
- Роль лидера в растущей международной консалтинговой компании в области финансовых технологий.
- Возможность работать с клиентами рынка с высоким уровнем риска и разнообразными международными командами. Гибкая удаленная работа с международным фокусом.
- Конкурентоспособная базовая зарплата плюс модель бонусов по результатам работы.
- Влияние на международные банковские, платежные операции и стратегии финансовых технологий.