Координатор партнерской безопасности в Polish Humanitarian Action / ПОЛЬСЬКА ГУМАНІТАРНА АКЦІЯ

Подразделение «Польской гуманитарной деятельности» в Украине (PAH) в настоящее время ищет Партнерство Координатора по безопасности  для поддержки реализации проекты.

Общая информация:

Подразделение «Польского Гуманитарного Действия» в Украине (ПАГ), международная неправительственная организация со штаб-квартирой в Варшаве и представительством в Украине

• Должность: Партнерство Координатор по безопасности
• Местоположение: Днепр
• Условия работы: полный рабочий день
• Tтип работы: трудовой договор
• Дата начала: 15 марта 2026 г.
• Продолжительность: контракт на 12 месяцев (3 месяц апробационного периода) с возможностью продления.

О PAH:

Польское гуманитарное действие (PAH) — международная неправительственная организация, которая с 1992 года оказывает гуманитарную помощь и помощь в целях развития. во всем мире. На данный момент вмешательства были проведены в 46 различных странах. Обладая многолетним опытом реализации проектов в области водоснабжения, санитарии и гигиены, продовольственной безопасности и средств к существованию, а также питания и образования, PAH концентрирует свою глобальную деятельность на обеспечении устойчивого и стабильного развития регионов, страдающих от последствий вооруженных конфликтов, стихийных бедствий и других гуманитарных кризисов.

ПАУ присутствует в Украине с августа 2014 года, доставляя гуманитарную помощь наиболее уязвимым слоям населения, пострадавшим от конфликта. PAH оказывает помощь вынужденным переселенцам, пожилым людям и матерям-одиночкам, работающим в секторах обеспечения продовольственной безопасности и средств к существованию. PAH Украина в настоящее время расширяет программы от гуманитарных до как мер по раннему восстановлению, так и мерам, ориентированным на развитие, которые обеспечивают устойчивые возможности получения средств к существованию пострадавшему населению.

Для получения дополнительной информации см. https://www.pah.org.pl/en/ukraine/

Основные обязанности:

1. Управление рисками безопасности и контекстный анализ

• Провести оценку рисков безопасностиnts для партнерских организаций, выявлять уязвимости и предоставлять практические рекомендации по снижению подверженности рискам.
• Отслеживайте контекстуальные изменения, влияющие на деятельность партнеров, и проводите анализ на основе сценариев для поддержки принятия обоснованных решений.
• Убедитесь, что процедуры обеспечения безопасности партнеров остаются обновленными и соответствуют развивающимся угрозам и оперативным потребностям.

2. Укрепление потенциала и поддержка партнеров

• Поддержка партнеров в разработке, проверке и реализации планов безопасности, СОП и процедур на случай непредвиденных обстоятельств.
• Проведение целевого обучения по безопасности для сотрудников партнеров, включая осведомленность на местах, реагирование на инциденты, процедуры связи и управление поездками на места.
• Консультирование партнеров по интеграции вопросов безопасности в планирование и эксплуатацию программ. виды деятельности.

3. Управление инцидентами и готовность к чрезвычайным ситуациям

• Помогать партнерам в планировании, управлении инцидентами и чрезвычайными ситуациями, а также сообщать о них.
• Координировать действия с советником по глобальной безопасности и безопасности, штаб-квартирой и группой безопасности странового офиса во время инцидентов, связанных с партнерами.
• Содействовать разработке, тестированию и совершенствованию действий партнеров на случай непредвиденных обстоятельств и бизнеса. планы непрерывности.

4. Координация, создание сетей и представительство

• Поддерживать регулярную связь с партнерами для обеспечения соответствия общепрограммным стандартам безопасности и защиты.
• Представлять организацию в сетях координации гуманитарной безопасности, чтобы делиться обновлениями, передовым опытом и соответствующей информацией, приносящей пользу партнерам.
• Служить связующим звеном в области безопасности между партнерами, программой PAH и службой безопасности. Отдел.

5. Системы, отчетность и соблюдение требований

• Предоставление технических рекомендаций партнерам по системам связи, инструментам отслеживания и управлению информацией, связанным с безопасностью и защищенностью.
• Поддержка разработки и улучшения онлайн-платформы Департамента безопасности и цифровых ресурсов для партнеров.
• Составление аналитических отчетов, оценок и инструкций для повышения безопасности партнеров. знания и соответствие требованиям.
• Оцените потребности в оборудовании безопасности, связанном с партнерами, и поддержите планирование замен, обновлений или приобретений.

6. Обеспечение качества и организационные стандарты

• Убедитесь, что партнеры понимают и соблюдают протоколы, политики и юридические требования организации.
• При необходимости способствуйте адаптации и профессиональному развитию координаторов по безопасности, работающих с партнерами.
• Пропагандируйте и моделируйте основные ценности организации, стандарты подотчетности и методы работы, учитывающие культурные особенности.

7. Дополнительные обязанности

• Проведение инструктажей по безопасности для приезжающих сотрудников партнеров или представителей организации; сопровождение посещений при необходимости.
• Выполнение других задач, необходимых для достижения целей программы или новых оперативных потребностей.

Координатор партнерской безопасности будет выбран на основе квалификационных требований, описанных ниже:

Необходимая квалификация и опыт

• Степень в области управления безопасностью, управления рисками, антикризисного управления, международных отношений или другой области, связанной с безопасностью.
• 3–5 лет опыта работы в рисках безопасности управление, предпочтительно с НПО или гуманитарными организациями.
• Опыт проведения оценок рисков безопасности, разработки планов безопасности/СОП и поддержки управления инцидентами.
• Опыт проведения обучения по вопросам безопасности или безопасности.
• Хорошее понимание управления рисками гуманитарной безопасности и оперативного контекста.
• Способность составлять четкие аналитические отчеты и контекстные оценки.
• Знание базовых коммуникаций и отслеживания системы
• Сильные навыки межличностного общения, консультирования и координации.
• Свободное владение английским языком или хорошее владение (B2) английским языком;
• Готовность путешествовать по стране, когда это необходимо.

Желательные квалификации

• Дополнительные профессиональные сертификаты (например, охрана и безопасность, обучение HEAT).
• Опыт работы напрямую с местными партнерами в наращивании потенциала или консультационных должностях.
• Предыдущий опыт работы в Украине или в аналогичных сложных/конфликтных средах.
• Опыт работы с платформами цифровой безопасности, инструментами управления информацией, или разработку онлайн-ресурсов.

Что предлагает PAH:

• Опыт работы в профессиональной и гибкой международной НПО, которая является одной из крупнейших НПО в Центрально-Восточной Европе;
• Работа в динамичной и мотивированной команде;
• Возможность внести свой вклад в разработку программ защиты ЛАГ; Доступ к корпоративным курсам английского языка для улучшения ваших коммуникативных навыков.
• Комплексная медицинская страховка и доступ к частным сеансам психологической поддержки.
• гибридная работа модели (включая 2 удаленных дня в неделю) и дополнительные оплачиваемые выходные для обеспечения отдыха ивосстановление.
• Возможности пройти профессиональное оплачиваемое обучение и специализированные семинары для содействия развитию вашей карьеры.

Как подать заявку:

Если вы заинтересованы в подаче заявки на эту должность, пришлите нам следующие документы, подготовленные на АНГЛИЙСКОМ (резюме и сопроводительное письмо), и обратите внимание, что обязательно заполнение формы заявки по следующей ссылке:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=af2e7bfe2e834818849f0528f6c4319a

чтобы гарантировать, что ваша кандидатура официально рассмотрена.

Дата окончания приема заявок – 15 марта 2026 г..

Только кандидаты, включенные в короткий список, будут связываться и приглашаться на собеседования.

Обратите внимание: из-за срочности заполнения должности набор будет осуществляться по мере поступления, и PAH оставляет за собой право набирать сотрудников до истечения установленного срока.