Менеджер партнерства в Zagoriy Foundation

Zagoriy Foundation -bureau социальных проектов, инициированный или поддержанный Gleb и Catel. Нормальный; С 2015 года мы работаем с темами: культура, традиции, благотворительность, и теперь мы формируем пространство (для военных, для детей, для жителей небольших городов) и поддержки сообществ. От партнерств будет отвечать за структурирование, разработку и поддержку эффективного сотрудничества с партнерами фонда Zagoriy. и командование. style = "font-weight: 700"> стратегический

• Разработка долгосрочной стратегии партнерства для каждого проекта

Работа

Административный
• Подготовка необходимой документации, контрактов и отчетов Font-Weight: 400 "> Квалификационные требования:

  Минимальная квалификация

  • Опыт партнерства, GR, PR или управление проектами, не менее 2 лет
  • Высшее образование в области управления, экономики или связанных отраслей
  • Украинское и английское: font-weight: 400"> Ключевые навыки
    • Переговоры и строительство долгосрочных отношений
    • Аналитика данных и подготовка отчетности Font-Weight: 400 "> Личные качества
      • Высокий ровИнициатива и проактивность
      • Коммуникативная и способность работать в команде
      • Внимание к деталям и организации
      • Стресс-сопротивление и адаптивность к изменениям
      • Способность адаптироваться и работать в динамической команде
      Уникальные проекты, которые влияют на развитие Украины: Вы станете частью команды, которая создает социально значимые партнерские отношения, направленные на развитие культуры благотворительного и общественного сознания

      развитие карьеры и обучение: Компания может обеспечить возможности для постоянных профессионалов. Это может включать участие в конференциях, вебинарах, учебных курсах и сертификатах

      Работайте с современными технологиями: provision: avestion of-of-of technologies: b> avestries of technologies: b> b> aveservision: avestion of-of technologies: Корпоративная культура и дух команды: создание благоприятной среды для развития и сотрудничества, где работники могут чувствовать себя частью команды и уметь присоединиться к проектам и инициативам Стэйльная работа по работе в области сочетания. Согласно работе. и инновационный дух, где вы можете реализовать свой потенциал и профессионально выращивать

      Шаги найма:

      Приложение: мы попросим нас отправить нам резюме вместе с подготовленным мотивационным письмом. Font-Weight: 400 "> Сводная сумма: Как только мы получим ваше заявление, наша команда тщательно рассмотрит ваше резюме, чтобы убедиться, что оно соответствует нашим требованиям

      Тестовая задача: задача тестирования позволит нам оценить ваши практические навыки. Он будет сосредоточен на задаче, с которой вы будете работать в этой позиции

      Личное собрание: Мы ценим личное взаимодействие, поэтому мы назначим вам удобное время для посещения нашего офиса. Эта встреча даст нам более близкое и более глубокое понимание вашего потенциала. Последнее интервью с менеджером. Нормальный; Font-Weight: 400 "> Решение: мы стремимся к быстрому принятию решений. На последнем интервью мы примут решение о найме. Вы можете ожидать от нас новости в тот же день или на следующий день после окончания. Style =" Стиль Font: Нормально; Font-Wight: 400 ">

      Откликнуться