Руководитель партнерства - координатор партнеров в International rescue committee

Описание организации

Международный комитет по спасению (IRC) реагирует на худшие гуманитарные кризисы в мире и помогает людям, чьи жизни и средства к существованию разрушаются конфликтами и катастрофами, выживают, восстанавливаются и получают контроль над своей жизнью. Основанный в 1933 году по просьбе Альберта Эйнштейна, IRC работает с людьми, вынужденными бежать от войны, конфликтов и катастроф, а также принимающих сообществ, которые их поддерживают, а также с теми, кто остается в своих домах и общинах. Работая сегодня в более чем 40 странах и в 22 городах в Соединенных Штатах, мы улучшаем результаты в таких областях, как здравоохранение, безопасность, экономическое обеспечение, образование и энергия. Учитывая неравенство, с которым сталкиваются женщины и девочки, IRC стремится уменьшить гендерное неравенство и обеспечить социальную интеграцию всех уязвимых групп в более широкие политики, процессы и действия, которые влияют на их жизнь. 

IRC Украина была создана после начала конфликта в 2022 году. В настоящее время в программе есть региональные офисы в Харкиве, Днипро и Одессе, а также штаб -квартиру в Киеве для поддержки программ в Украине.  Местные и национальные организации были и будут оставаться в передовой гуманитарной реакции в Украине, играя решающую роль в достижении уязвимых сообществ в недоступных областях. В настоящее время в портфеле партнера IRC Ukraine есть 16 местных организаций, которые не обслуживаются с приоритетом, где потребности являются самыми большими, и нет никакой инфраструктуры для государственной службы. Чтобы ответить на местный уровень, IRC Украина работает над углублением существующих партнерских отношений и строительство новых отношений с местными организациями, усиливая сотрудничество между международными неправительными организациями, местными органами власти и гражданским обществом, чтобы уменьшить дублирование усилий и достичь лучших результатов для людей. В дополнение к повышению и укреплению локального потенциала и систем, основанных на приоритетах местных организаций в таких проблемах, как гендерное равенство, реакция клиентов и ответственность за клиента, целевая поддержка предоставит более длительные результаты проектов, реализованных в Украине. Совместное использование потенциальных и укрепления усилий способствует изменениям в политике и системах, а также помогает улучшить услуги и результаты для достижения устойчивого влияния. Координатор партнерства и отвечает за поддержку программы в Украине по управлению и надзору за партнерством. Координатор партнерства будет технически контролировать менеджеров партнерских отношений и/или старших должностных лиц, обеспечивая управление и поддержку в области партнерства с полевыми координаторами. Эта должность отвечает за продвижение партнерских отношений высокого качества с местными организациями и обеспечит соблюдение IRC и доноров, а также согласованность с системой управления партнерством IRC, превосходство партнерства для равенства и результатов. Работая с программами, грантами и эксплуатационными отделами, координатор партнерства будет технически контролировать команду PARtnnicipations для поставки на всю стадию кодового совокупления и обеспечит надлежащую интеграцию партнерских отношений в общее управление циклом проекта. Координатор поощряет и способствует отношению и ценностям, которые способствуют партнерству между функциональными отделениями IRC. Это включает в себя продвижение долгосрочных, фундаментальных партнерских отношений, которые распространяют власть, ресурсы и обучение и увеличивают знания и опыт каждого партнера. Подход

• Улучшение IRC Понимание действий по реагированию на чрезвычайные ситуации у жертв города Украины, в том числе новые L/NNGO, волонтерские группы и инициативы, координируемые муниками,
• Создание и управление под руководством координатора партнерства, специального комитета по управлению в массовом порядке/местных инициатив. Местные спасатели для разработки программ и усилий по одобрению стратегии. Равенство и результаты (PETERS) с особым вниманием к методам, доступным для сотрудничества с местными инициативами. Содействовать глубокому пониманию сверстников в рамках программы IRC в Украине и обеспечить применение принципов, навыков и подходов партнерских отношений с IRC в области программ и проектов с партнерами. Сбалансировал минимальные требования к безопасности и защите, защите и другим ключевым проблемам в острого гуманитарного ответа. 
• Продвигайте систематическую обратную связь от партнеров партнеров в партнерствах IRC, включая документацию и реакцию на отзывы партнеров. 

Управление партнерством

• Предоставьте поддержку партнерства по продвижению и координации Партнерство. Партнерская рабочая группа по обеспечению своевременного и эффективного рассмотрения и отображения (мониторинг) программы партнерства, финансов и соответствия.И обеспечить реализацию планов поддержки проекта для соглашений. Штаб -квартира) предоставит свои предложения и утверждает модификацию. Партнерство. Работа с соответствующими департаментами для своевременного и качественного реализации плана. Координируйте организационную разработку с партнерами. партнеры. Общее понимание роли и подхода IRC, а также основных принципов партнерства. 

Требования к позиции

требуется:

• Степень бакалавра или эквивалент в области международного развития или отношений, финансов, бизнеса или прилегания; Научная степень: плюс - или эквивалентный опыт работы
• Минимум 5 лет опыта работы в i/ndo
• Предпочтение отдается для работы со сверстниками IRC
• Знание ключевых правил и положений доноров (включая правительство США, Сида и Эхо)
• Высокая организация, пристальное внимание к деталям и способность эффективно устанавливать приоритеты в изменяющейся среде
• Способность хорошо работать и координировать Надзор
• Опыт преподавания внутреннего персонала и партнеров.их местоположение
• Профессиональное владение устным и письменным английским и украинским/русскими; может общаться кратко. Сильные компьютерные навыки. Координатор): работа с партнерами

  Другие внутренние и/или внешние контакты: Положение регулярно переписываемость и посещаемость и выделение. для этого поста. Персонал. Это целостность, сервис и подотчетность. Согласно этим ценностям, IRC работает и обеспечивает политику защиты бенефициаров от эксплуатации и плохого лечения, защиты детей, рабочего места, свободных от требований, финансовой добродетели, борьбы с мести, борьбы с торговлей людьми и некоторыми другими. Мы предлагаем преимущества, которые создают благоприятную среду для женщин в нашей рабочей силе, включая отпуск по уходу за детьми, протоколы безопасности, чувствительные к полу, и другие вспомогательные льготы и пособия. Религия, сексуальная ориентация, возраст, семейное положение, статус ветерана или инвалидность