Руководитель по сотрудничеству с партнерами (Partnership Coordinator) в International Medical Corps

Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандитатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному Медицинскому Корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении:www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.comОписание вакансии Минимальные требования

• Степень бакалавра по международному развитию, политологии, менеджменту, социальным наукам, экономике, экологии, контролю качества или подобным дисциплинам. Эквивалентная комбинация соответствующего образования и опыта может быть принята при необходимости
• По меньшей мере 5 лет соответствующего и динамичного опыта работы в смежной отрасли и управленческого опыта, опыт работы за рубежом является преимуществом
• Опыт управления, ведение переговоров и эффективное решение сложных задач, а также вопросов, связанных с грантами
• Подтвержден успешный опыт работы с партнерами
• Понимание циклов планирования и управления проектами, а также сильные навыки по разработке программ.
• Знание правил и норм основных доноров (в частности, правительства США, ЕС/Европейской экономической комиссии и различных агентств ООН)

• Высокая организованность, пристальное внимание к деталям и способность эффективно определять приоритеты в изменяющейся среде
• Способность хорошо работать автономно, а также координировать работу персонала по развитию партнерств, которые не являются прямыми подчиненными.
• Продемонстрирован успешный опыт руководства и надзора по команде
• Опыт обучения внутреннего персонала и персонала партнеров
• Готовность к частым поездкам в полевых офисов и партнеров
• Профессиональное владение устным и письменным английским языком; желательно на украинском языке; умение лаконично выражаться.
• Очень сильные навыки написания и редактирования текстов на английском языке; сильные навыки работы с компьютером.

Нормы поведения 

Если это наблюдательная позиция, следует подавать пример этического поведения через собственное поведение и надзор за работой других; обеспечить, чтобы те, кто отчитывается перед вами, имели достаточные знания и ресурсы для соблюдения стандартов, изложенных в кодексе поведения и этических норм; контролировать соответствие подчиненных работников; постоянно и справедливо обеспечивать соблюдение кодекса поведения и этических норм и политик Международного медицинского корпуса, включая политику безопасности и защиты от преследования, издевательства и сексуальных притязаний на рабочем месте; поддерживать работников, добросовестно поднимающих такие вопросы или выражающих беспокойство. 

Безопасность

Уровни возможности