Общая цель должностиПод иерархической ответственностью полевого координатора в г. Днепр,Роль менеджера по связям с общественностью и партнерства такова:обеспечение технического руководства для обеспечения процедурного соответствия с украинскими (региональными и местными) органами власти и своевременного обновления всех юридических документов , а также Меморандума о взаимопонимании и/или соглашениях о партнерстве,управление стратегией партнерства Triangle — TGH с партнерами-исполнителями из ОГО—
Общая цель должности
Под иерархической ответственностью полевого координатора в г. Днепр,
Роль менеджера по связям с общественностью и партнерства такова:
- обеспечение технического руководства для обеспечения процедурного соответствия с украинскими (региональными и местными) органами власти и своевременного обновления всех юридических документов , а также Меморандума о взаимопонимании и/или соглашениях о партнерстве,
- управление стратегией партнерства Triangle — TGH с партнерами-исполнителями из ОГО— Организаций гражданского общества, включая организации волонтеров, гуманитарные организации и благотворительные фонды.
>
Менеджер по связям с общественностью и партнерства будет поддерживать во всех сферах деятельности команды Программы, работающие с региональными/местными органами власти и партнерами -исполнителями,
- для укрепления эффективных партнерских отношений,
- развития потенциала партнеров,
- укрепления способности партнеров реагировать на чрезвычайные ситуации и потребности восстановления.
< /ul>Менеджер по связям с общественностью и партнерства также будет тесно сотрудничать с сотрудниками отдела грантов и финансов для заключения соглашений о партнерстве с партнерами-исполнителями в соответствии с политикой Triangle—TGH и требованиями доноров.
Оосновныеобязанности
Стратегия партнерства
- Возглавлять процесс надлежащей проверки партнеров для проактивного выявления потенциальных партнерских отношений с украинскими организациями гражданского общества.
- Ведение переговоров с украинскими (региональными и местными) органами власти для подтверждения соглашений о партнерстве и участия в процессе разработки Меморандумов о взаимопонимании.
- Вклад в развитие партнерской стратегии Triangle — TGH.
Продвигать эффективные партнерства
- Поддерживайте команду в интеграции инновационных и практических подходов к локализации с местными участниками, как часть их программирования.
- Содействовать разработке соответствующих подходов, указаний и инструментов для эффективного привлечения и управления партнерством .
- Вклад в разработку и реализацию политики обязанностей заботы партнеров.
- Поддержка разработки проектов, которые сосредоточены на ключевых компонентах привлечения организаций гражданского общества.
- Работа с оперативными группами для определения потребностей в подходах и инструментах для установления новых способов работы с партнерами из Правительства.
- Содействовать развитию и координации процессов управления партнерством для обеспечения хорошо спланированного, своевременного, скоординированного и согласованного управления партнерством.
- Помогать в том, чтобы дизайн программы соответствовал стратегии партнерства.< /li>
- Вносить соответствующее содержание предложения и обеспечивать соответствующие бюджетные ресурсы для партнерских проектов и поддержки.
- Содействовать и управлять конкурентными и неконкурентными процессами отбора партнеров для определения новых партнеров, а также новых заявок от существующих партнеров.
- Определить соответствующий тип соглашения о партнерстве и проект соглашения, принимая во внимание результаты аудита и конкретные требования проекта и доноров, связавшись с координатором партнерства и программами Deputy Country Director for Programs and the Grant Manager для просмотра и утверждения .
- Координировать и участвовать в своевременной и эффективной проверке и мониторинге партнерской программы, финансов и соответствия
- Поддерживать связь с финансовыми и техническими командами Triangle— TGH для обеспечения своевременных переводов средств и надлежащего финансового сопровождения и поддержки партнеров.
- Сотрудничать с партнерами и соответствующими отделами Triangle — TGH для конструктивного решения любых проблем, которые могут возникнуть.
- Поддерживать соблюдение партнером политики, инструментов, справочников и рекомендаций Triangle — TGH; обеспечить выборочную проверку/аудиторскую поддержку и координацию. Особенно предотвращение сексуальной эксплуатации и насилия, а также политика защиты детей.
- В случае выявления проблем с деятельностью партнера способствовать своевременным действиям Triangle — TGH для устранения любых сфер невыполнения, как только они возникают.
Поддержка партнеров и совместное использование возможностей
- Содействовать совместной разработке и выполнению плана поддержки партнерского проекта, гарантируя, что в нем должным образом рассматриваются проблемы, определенные в процессе надлежащей проверки, и координировать работу с соответствующими департаментами для своевременной и качественной реализации плана.
- Поддерживать ресурсы поддержки организационного развития, где это целесообразно, для партнеров; координировать поддержку организационного развития партнеров.
- Менеджер по партнерству также будет играть решающую роль в развитии и продвижении культуры, отношения и ценностей, способствующих сотрудничеству между командой, на основе четкого и общего понимания роли и подхода TGH, а также основных принципов партнерства.
Внутренняя и внешняя координация< /p>
- Представлять TGH на координационных встречах, включая кластеры и рабочие группы по потребностям.
- Устанавливать и поддерживать эффективные отношения с партнерами.
- Сбор информации с сайтов проектов и предсние ее в соответствующих рабочих группах.
- Тесно сотрудничайте с грантами и командами MEAL, чтобы оказать необходимую поддержку
Необходимо образование и опыт
- Высшее образование. Высшая степень в сфере международного развития или социальных наук по любой другой смежной теме.
- Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
- Опыт работы с партнерами не менее 3 лет li>
- Опыт работы в гуманитарных программах
- Опыт разработки проектных предложений и логических структур
- Понимание циклов планирования и управления проектом, а также навыки разработки программ;
- Опыт представительства и способность эффективно представлять TGH на внешних форумах.
- Знание основных правил и положений доноров
- Способность писать четкие и аргументированные отчеты об оценке и проекте
- Свободное владение украинским и русским языками
- Высокий уровень письменного и разговорного английского языка.
Пожалуйста, обратите внимание , что мы сконтактируем только тех кандидатов, которые будут отобраны для тестирования.