Специалист по развитию партнёров в Десяте квітня, ГО

Должность:Специалист по развитию партнерства

Место работы: Запорожье

Занятость: 100%

Мы оставляем за собой право прекратить данный конкурс в любой момент.

"Десятое апреля" — общественная организация, работающая в направлении улучшения защиты вынужденных переселенцев. (ВПЛ), населению, пострадавшему от конфликта, путем оказания правовой, социальной, психологической и гуманитарной помощи, способствует изменению законодательства, вовлечению сообществ в реагирование на чрезвычайные ситуации и поиск долгосрочных решений, во взаимодействии с властями и поддержке их потенциала, уделяя особое внимание наиболее уязвимым группам населения.

Общественная организация «Десятое апреля» применяет принципы равных возможностей и многообразия в своей кадровой политике. Любой человек, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, состояния здоровья или любых других характеристик, имеет равные возможности для трудоустройства в нашей организации. Мы призываем людей с ограниченными возможностями, молодых специалистов и/или представителей других меньшинств и уязвимых групп подавать заявки!

Мы ищем динамичного и инициативного командного игрока, который заинтересован в общении, эффективном общении и саморазвитии с целью защиты внутренне перемещенных лиц и лиц, пострадавших от конфликта.

Задачи и обязанности:

• наставничество и поддержка организаций гражданского общества (оценка организационного потенциала организаций гражданского общества; разработка индивидуальных планов институционального развития; сопровождение реализации стратегий, политик и внутренних процедур организаций гражданского общества; обеспечение методической поддержки);
• координация грантовых механизмов (отбор и заключение грантовых соглашений; сопровождение процесса реализации гранта; контроль использования средств; обеспечение поддержки донора и финансовой отчетности по гранту). получатели);
• поддерживать партнерские отношения между организациями гражданского общества и заинтересованными сторонами;
• моделировать, организовывать и проводить просветительскую и образовательную деятельность;
• оценивать эффективность образовательных мер;
• оценивать эффективность образовательных мер;
• разрабатывать информационные материалы;
• составлять отчеты, описательные отчеты с количественными и качественными показателями и другую внутреннюю организационную документацию;
• оказание консультативной помощи, распространение информации о доступе к социальным услугам, юридической, психологической и другим видам помощи. Квалификационные требования. Технические навыки:
• Образование: Высшее образование вв социальных науках, социальной работе, праве, психологии, государственном управлении или смежных областях.
• Опыт: Опыт работы с ВПЛ, затронутым конфликтом населением или другими уязвимыми группами. Опыт работы в сфере общественного взаимодействия, гуманитарных или социальных проектов является преимуществом. Подтвержденный опыт организации и проведения мероприятий, тренингов или семинаров. Опыт в наращивании потенциала организаций гражданского общества и/или общественных структур (советов, комитетов и т.д.) будет преимуществом. Опыт работы по контракту.
• Навыки: Развитые навыки фасилитации, общения и межличностного общения. Способность завоевывать доверие и работать с различными группами населения на уважительной основе. Умение планировать и организовывать свою работу, внимание к деталям. Умение работать как самостоятельно, так и в многопрофильной команде. Базовое понимание принципов защиты и подходов, основанных на участии сообщества. Языки: Украинский обязателен. Предпочтителен английский язык.
• Компетенции: Мобилизация и участие сообщества. Управление взаимодействием с заинтересованными сторонами и развитие партнерских отношений. Фасилитация группы и публичные выступления. Аналитическое мышление и решение проблем. Культурная чувствительность и уважение разнообразия. Ответственность, надежность и добросовестность. Качественная подготовка отчетов и документации. Готовность к командировкам.
• Наличие личного ПК.

Порядок подачи заявки:

Резюме и мотивационное письмо присылайте на адрес с темой «Специалист по развитию партнерства»: [email protected].

Если у вас есть вопросы, обращайтесь по электронной почте: [email protected].

Отправка отзыва по вакансии - первый этап отбора. Если вы не получили приглашение на собеседование, значит, ваше резюме не было отобрано, а опыт и навыки других кандидатов оказались более подходящими для данной должности. Мы ценим ваш интерес и время, которое вы потратили на подачу заявки. На этапе предварительного отбора индивидуальная обратная связь не предоставляется.