Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
213 просмотра
Zagoriy Foundation
О Zagoriy Foundation
Zagoriy Foundation — бюро социальных проектов, инициированных или поддержанных семьей Глеба и Екатерины Загориев. Наша миссия: делать положительные сценарии будущего Украины. С 2015 года мы работаем с темами: культуры, традиций, благотворительности, а теперь и формируем пространства (для военных, для детей, для жителей небольших городков) и поддерживаем сообщества.
Сообщество Стальная Ласточка strong> — это молодой и амбициозный гражданский институт, объединяющий людей и ресурсы для развития инноваций и системного применения беспилотных технологий в украинской армии. Мы тесно сотрудничаем и способствуем развитию способностей Сил беспилотных систем ВСУ — первого в мире и отдельного уникального рода сил.
Ищем того, кто разделяет нашу веру в беспилотные системы как "game changer" и поможет разработать и внедрить правовую стратегию организации, которая будет способствовать достижению поставленных задач Организации.
Квалификационные требования:
Основные сферы ответственности и задачи:
Будет плюсом
Преимущества сотрудничества с нами:< /strong>
Развитие карьеры и обучения: компания может предоставлять возможности для постоянного профессионального развития, сертификаций и обучения. Это может включать участие в конференциях, вебинарах, курсах обучения и возможности получения сертификатов.
Компенсация и пакет социальных льгот: привлекательный уровень заработной платы и бонусные программы.
Работа с современными технологиями: обеспечение доступа к современным инструментам, технологиям и ресурсам для эффективного выполнения обязанностей.
Гибкость и баланс работы и личной жизни: возможность гибкого графика работы, дополнительные дни отпуска и другие факторы, способствующие балансу между работой и личной жизнью.
Корпоративная культура и командный дух: создание благоприятной среды для развития и сотрудничества где работники могут чувствовать себя частью команды и иметь возможность приобщиться к проектам и инициативам.
Работа в стабильной и инновационной организации: обеспечение перспективной работы в компании, сочетающей в себе стабильность и инновационный дух, где можно реализовать свой потенциал и расти профессионально.
Этапы приема на работу:
Подача заявки: Мы попросим вас отправить нам резюме вместе с подготовленным мотивационным письмом. В мотивационном письме опишите соответствие квалификационным требованиям и ожиданиям по заработной плате.
Оценка резюме:После того, как мы получим вашу заявку, наша команда тщательно рассмотрит ваше резюме, чтобы убедиться, что оно отвечает нашим требованиям.
HR собеседование: Если ваша квалификация отвечает нашим критериям, мы пригласим вас на zoom — встречу. Во время этого разговора мы обсудим ваш опыт и знания. Если обе стороны будут заинтересованы, мы перейдем к следующему этапу.
Личная встреча: Мы ценим личное взаимодействие, поэтому мы назначим удобное для вас время для посещения нашего офиса. Эта встреча даст нам возможность познакомиться поближе и глубже понять вашу потенциальную роль.
Финальное собеседование:Если у Вас есть навыки и компетенции, которые мы ищем, то мы назначим финальное собеседование с руководителем . Это собеседование является критически важным этапом в нашем процессе отбора.
Решение:¦Мы стремимся к быстрому принятию решений. На финальном собеседовании мы примимеем решение о найме. Вы можете ожидать известия от нас в тот же день или на следующий день после финального собеседования. Мы ценим вашу оперативность на этом этапе.
Произведения большое будущее сейчас. Присоединяйся!