Handicap International - Humanity & Inclusion
Об организации: В Handicap International-Hummanity & Inclusion мы искренне верим в важность инклюзивности и разнообразия внутри нашей организации. Вот почему мы участвуем в политике инвалидности, чтобы поощрять инклюзивность и интеграцию людей с ограниченными возможностями. Пожалуйста, укажите, требуется ли вам какое-либо специальное размещение, даже на первом собеседовании. О должности: С начала войны HI организовала программу в Украине. В соответствии с приоритетами Украинского срочного призыв
Об организации: В Handicap International-Hummanity & Inclusion мы искренне верим в важность инклюзивности и разнообразия внутри нашей организации. Вот почему мы участвуем в политике инвалидности, чтобы поощрять инклюзивность и интеграцию людей с ограниченными возможностями. Пожалуйста, укажите, требуется ли вам какое-либо специальное размещение, даже на первом собеседовании. О должности: С начала войны HI организовала программу в Украине. В соответствии с приоритетами Украинского срочного призыва и Регионального плана реагирования на беженцев, основными направлениями деятельности HI являются: здравоохранение, защита, сокращение вооруженного насилия, основные потребности и гуманитарная логистика (ATLAS Logistique). В настоящее время мы ищем наших специалистов. Операционный менеджер в Киеве. Обязанности: Миссия 1: Управление. Понять стратегию, сделать ее четкой, перевести ее в оперативные цели для вашей команды, возглавить необходимые изменения. Придайте смысл каждому управленческому действию. Поощряйте обмен опытом между и внутри отделов, а также инновации и принятие рисков. Организуйте оперативное управление своей командой, структурируя работу вокруг определенных процессов, управляя производительностью и способствуя решению проблем. Способствуйте развитию вашего персонала, создание условий для их приверженности, профессионализма и привязанности к HI. Обеспечить соблюдение кодекса поведения и институциональной политики, образа мышления и ожидаемого индивидуального и коллективного поведения. Миссия 2: Стратегия и управление. Определить и спланировать необходимые ресурсы, нанять менеджеров проектов (обеспечив соответствие навыков задачам и амбициям проекта). разработка и мониторинг плана развития их навыков в связи с соответствующими должностями и отделом кадров. Там, где это необходимо, развивайте регулярные контакты с нынешними и потенциальными донорами на местном уровне и поддерживайте связь с их непосредственными руководителями для проверки согласованности институциональных программ и стратегии по сбору средств. Операционная структура, определенная в StratOp, определяет и трансформирует возможности финансирования в области задания. Проводить (или способствовать) разработку и составление новых проектов, а также институциональный сбор средств для крупных многострановых проектов на основе решений, принятых Органом относительно возможностей. Миссия 3: Оперативная реализация. Ответственность 1: Обеспечить разумное управление и мониторинг проектов, находящихся под вашей ответственностью. Обеспечьте разумное управление и мониторинг проектов, находящихся под вашей ответственностью, гарантируя, что стандарты качества HI применяются в проектах, гарантируя соблюдение правил доноров проектов и договорных обязательств. Совместно с заинтересованными отделами разверните все соответствующие инструменты, чтобы обеспечить мониторинг проектов. Осуществлять расходы и управлять статьями бюджета, специфичными для деятельности проекта, в соответствии с делегированием, которое вы получили на основе таблицы делегирования подписи программы. Содействовать аудитам (операционным, финансовым и организационным) и обеспечивать выполнение их рекомендаций в своей зоне ответственности. Сохранение обоих потенциалов. учитывая возможности и риски, способствовать проведенному мониторингу и анализулинейным руководителем и при необходимости предлагать меры по смягчению последствий. Совместно с линейным руководителем осуществлять анализ и мониторинг рисков и возможностей, связанных с присутствием и деятельностью HI; реализовать действия по снижению рисков на вашем уровне; и обеспечить осуществление гуманитарного наблюдения и (по решению Регионального директора) плана готовности к чрезвычайным ситуациям в этом районе. Способствовать внешнему влиянию HI (форумы, оперативные и стратегические альянсы и т. д.) и внешнему представительству организации (мероприятия, средства массовой информации). ) в вашей зоне ответственности. Может представлять HI местным, национальным, традиционным органам власти и органам; и международные организации, гуманитарные механизмы и координационные органы. В рамках своей роли передавайте глобальные информационно-пропагандистские сообщения HI всем соответствующим внешним партнерам. Координируйте команды в вашем регионе. Содействуйте координационным встречам между вашей прямой командой менеджеров проектов и расположенными службами поддержки. в этом районе, когда это необходимо. Последующие команды в своем регионе совместно с их непосредственными руководителями. Обеспечивать, чтобы менеджеры проектов и группы поддержки (в частности, общие и технические службы) работали вместе, чтобы облегчить реализацию проекта в стране. ; проводить регулярные обзоры проектов с менеджерами проектов и соответствующими отделами. Квалификация: Вы имеете диплом или степень магистра в смежных областях: политические науки, гуманитарные, экономические курсы. Требуемые навыки: У вас не менее 4 лет профессионального опыта управления проектами. У вас сильные управленческие навыки в сочетании с глубокие знания в области управления партнерскими отношениями. Вы ориентированы на детали, высокоорганизованы и способны расставлять приоритеты в рабочем процессе. У вас хорошая устойчивость к стрессу и опыт работы в чрезвычайных ситуациях. Вы очень позитивны, конструктивны и динамичны, ориентированы на решения и имеете высокий уровень профессиональная зрелость, гибкость и самостоятельность. У вас отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке. Диапазон заработной платы и компенсационный пакет: в HI предлагаемые условия соответствуют вашим обязательствам и адаптированы к контексту вашей миссии. 12-месячный международный контракт, начиная с ближайшего срока. насколько это возможноМеждународный договор обеспечивает социальное покрытие, адаптированное к вашей ситуации: Пособие по безработице для граждан ЕСПенсионное обеспечениеМедицинское страхование с 50% взноса работникаСтрахование на репатриацию, выплачиваемое HISЗарплата от 2869 евро брутто/месяц в зависимости от опытаСтодневные: 571 евро нетто/месяц Трудности: 500 евро нетто/месяц
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадочные обвязки
Управление проектами и другимиОтрасли
Некоммерческие организации