Операционный директор / СОО в Атмосфера

Атмосфера - компания, которая уже более 15 лет занимается развитием солнечной энергетики в Украине. Мы не просто устанавливаем солнечные панели - мы меняем мнение, рассказываем людям, как стать энергонезависимыми и продвигаем идею зеленой энергетики простым и понятным языком. 

Крупнейшие офисы в Одессе, Кривом Роге и Хмельницком. 

?? Наш идеальный кандидат обладает компетенциями

Менеджмент

• Стратегическое мышление и способность воплощать стратегию в конкретные оперативные действия.

• Создавайте эффективные, масштабируемые процессы, оптимизируйте и автоматизируйте.

• Управляйте командами и развивайте лидеров.

• Внедрение изменений и масштабирование операции.

• Межфункциональное взаимодействие и разрешение конфликтов.

• Финансовая грамотность, управление прибылями и убытками, принятие решений на основе данных.

Личные

• Лидерские качества и высокая ответственность.

• Аналитический и структурный. мышление.

• Проактивность, инициативность, целеустремленность.

• Открытое и честное общение.

• Гибкость, адаптивность, стрессоустойчивость.

 Основные сферы ответственности1. Операционная эффективность и производительность

• Построение эффективных, стандартизированных и масштабируемых бизнес-процессов.

• Оптимизация затрат и устранение операционных потерь.

• Обновление и внедрение системы KPI/OKR.

• Координация продаж, поставок, обслуживания, управления проектами, юридических вопросов для ускорения бизнес-цикла.

2. Совершенство цепочки поставок и дистрибуции

• Прогнозирование спроса, планирование закупок и уровня запасов.

• Контроль качества и условий поставок, переговоры с поставщиками.

• Повышение эффективности склада, логистики и доставки.

• Внедрение цифровых инструментов для скорости и точности принятия решений.

3. Масштабирование бизнес-моделей

• Создание процессов, которые легко масштабируются без потери качества.

Технологическая и цифровая зрелость (AI/BI/ERP/CRM)

• Внедрение AI-решений в области планирования, обслуживания, продаж и управления эффективностью.

• Построение единой системы BI, отчетности в режиме реального времени и отслеживания OKR.

• Развитие CRM/ERP как основного направления деятельности платформы.

• Внедрение систем мониторинга объектов энергетики.

• Обеспечение кибербезопасности и стабильности ИТ-инфраструктуры.

5. ESG, устойчивое развитие и корпоративная надежность

• Внедрение энергоэффективных и экологических практик.

• Соблюдение стандартов безопасности проектов и персонала.

• Обеспечение отраслевых стандартов качества и соответствия.

• Повышение ESG-рейтинга и инвестиционной привлекательности.

 Ключевые задачи рольОперационная эффективность

• Построение процессов, снижающих затраты и увеличивающих EBITDA.

• Создание прозрачной системы эффективности (KPI/OKR, оперативная отчетность).

Эффективная реализация стратегии

• Координация подразделений и поддержка стратегических проектов.

• Обеспечение операционной деятельности дисциплина, скорость и предсказуемость исполнения.

Обслуживание клиентов и NPS

• Внедрение стандартов обслуживания и контроль качества.

• Повышение NPS и стабильной работы сервисных процессов.

Цифровая трансформация

• AI/BI-аналитика в сервисе и продажах, развитие CRM/ERP.

• Обеспечение прозрачности данных, скорости реагирования и управляемости компании.

 Предлагаем

• Работу в отрасли будущего - возобновляемая энергетика, меняющая страну.

• Рыночная и стабильная зарплата + бонус за выполненные проекты.

• Баланс свободы и ответственности: частичная удаленная работа, гибкий график.

• Офис рядом с КПИ, кофе, свет и вдохновляющий коллектив.

• Горизонтальная культура, человеческий подход, поддержка и развитие.

• Команда единомышленников – без «начальников», с сильными партнерами.