Важные требования к кандидату:Опыт работы от 2-х лет;Опыт работы в области холодоснабжения или кондиционирования является обязательным условием >;Умение предоставить оценку рентабельности и делать просчеты бизнес-планам новых объектов или направлений;Подтвержден успешный управленческий опыт в производственных или коммерческих компаниях— в тебе есть успешные кейсы по развитию сети;Уметь реагировать на проблемы, искать пути решения;Уметь доносить свои цели другим;Быть системным, уметь управлять ин
Важные требования к кандидату:
- Опыт работы от 2-х лет;
- Опыт работы в области холодоснабжения или кондиционирования является обязательным условием >;
- Умение предоставить оценку рентабельности и делать просчеты бизнес-планам новых объектов или направлений;
- Подтвержден успешный управленческий опыт в производственных или коммерческих компаниях— в тебе есть успешные кейсы по развитию сети;
- Уметь реагировать на проблемы, искать пути решения;
- Уметь доносить свои цели другим;
- Быть системным, уметь управлять информацией;< /li>
- Уметь четко и ясно излагать свои мысли в общении с людьми;
- Человек, который видит возможности, а неограничение;
- Получает удовольствие от деятельности связанной с планированием, контролем и реализацией задач/проектов;
- Готовность к командировкам по Украине;
- Личные качества: активность, коммуникабельность, ответственность, внимательность, пунктуальность.
Какие будущие обязанности:
- Организация работы всех отделов компании, их корректное взаимодействие, которое предоставит бесперебойный рабочий процесс;
- Адаптирование, создание и контроль всех бизнес-процессов;
- Выполнение основных показателей компании в направлении маркетинга, закупки и продажи;
- Формирование сильной, самостоятельной команды;
- Генерировать и предоставлять предложения по общей концепции политики развития компании и тактического развития отдельных направлений;
- li>
- Обоснование целей развития в финансовом разрезе и проведения анализа конкурентной среды;
- Разрабатывать эффективную бизнес-модель, идеи;
- Работа с персоналом (от поиска до обучения и контроля) ;
- Воплощать на организационном и операционном уровне любой бизнес-проект или задачу руководства;
- Подготовка отчетности по выполненной работе.