Easy Decision Recruitment Agency
Приглашаем к сотрудничеству операционного директора по направлению развития компании, который более 10 лет занимается разработкой строительных проектов в сфере жилья, гостеприимства и общественных пространств, а также обеспечивает их качественную реализацию и отвечает за привлечение и взаимодействие с инвесторами.В этой роли речь идет об управлении проектами, командах, финансовой и операционной дисциплине, построении процессов, позволяющих бизнесу стабильно работать и масштабироваться. В перспек
Приглашаем к сотрудничеству операционного директора по направлению развития компании, который более 10 лет занимается разработкой строительных проектов в сфере жилья, гостеприимства и общественных пространств, а также обеспечивает их качественную реализацию и отвечает за привлечение и взаимодействие с инвесторами.
В этой роли речь идет об управлении проектами, командах, финансовой и операционной дисциплине, построении процессов, позволяющих бизнесу стабильно работать и масштабироваться. В перспективе - переход на роль генерального директора и управление компанией на стратегическом уровне.
Основные задачи
- Управление строительными проектами, контроль сроков реализации, бюджета и качества исполнения
- Координация работы команды руководителей проектов, обеспечение последовательности действий
- Оптимизация затрат, финансовый контроль и подготовка управленческой отчетности
- Планирование и контроль использования технических и материальных средств ресурсы
- Разработка и внедрение четких операционных процессов, структурирование операционной деятельности и подходов к управлению проектами
- Формирование сильной команды и создание условий для ее профессионального развития
Требования
- Опыт работы в должности Операционного директора от 2 лет (желательно в сфере строительства или девелопмента, также рассматриваем опыт работы в производственных компаниях с физическим продуктом) (нецифровой))
- Опыт управления проектами, бюджетами и командами.
- Практический опыт организации оперативной работы в компаниях на стадии роста или изменения.
- Системное и аналитическое мышление, стратегический подход к управлению.
- Готовность брать на себя ответственность за конечный операционный и финансовый результат.
- Готовность к командировкам (преимущественно по Киевской области и западным регионам Украины)
Компания предложения
- Уровень заработной платы: $3000-4000 (оговаривается индивидуально)
- Формат работы: оффлайн на испытательный срок (3 месяца), затем гибрид
- Офис в центре Киева, на Андреевском развязке (генератор, стабильный интернет)
- Оплата профессионального обучения
- Программа лояльности в проектах компании
- Возможность дойти до должности генерального директора за год
Ждем ваше резюме в комментариях или в Telegram с пометкой «COO» для более быстрой связи. Будем рады встрече с Вами:@recruiter_yana