Мы являемся командой «Franchise Staffing Solutions» и представляем одну из наиболее быстрорастущих сетей франчайзинговых торговых точек в Украине. Наша цель — помощь партнерам в сфере франчайзинга и дистрибуции в развитии их бизнеса. Мы привлекаем наш большой опыт и практику, чтобы наладить их процессы, включая важный аспект — подбор персонала.Наш партнер активно развивается и ищет в своей команду Операционного директораЗадачи, которые перед тобой стоят: Ответственность за управление операцион
Мы являемся командой «Franchise Staffing Solutions» и представляем одну из наиболее быстрорастущих сетей франчайзинговых торговых точек в Украине. Наша цель — помощь партнерам в сфере франчайзинга и дистрибуции в развитии их бизнеса. Мы привлекаем наш большой опыт и практику, чтобы наладить их процессы, включая важный аспект — подбор персонала.
Наш партнер активно развивается и ищет в своей команду Операционного директора
Задачи, которые перед тобой стоят:
- Ответственность за управление операционными бизнес-процессами Компании направления розничной торговли (food) и ХоРеКа
- Ответственность за разработку, внедрение и совершенствование стандартов и процедур в магазинах и учреждениях ХоРеКа для оптимизации операционных процессов
- Координацию проектов функциональных кросс-команд для эффективного сотрудничества с другими функциями Компании по изменению и оптимизации бизнес-процессов
- Контроль соблюдение внутренних Политик и процедур, вовлеченность в проекты, нацеленность на развитие команды
- Планирование и контроль производственной деятельности направлений розничной торговли (food) и ХоРеКа
- Анализ результатов деятельности, выявление потребности и осуществление поиска эффективных решений для повышения производительности
- Мониторинг финансовой деятельности: контроль и анализ ключевых показателей, принятие управленческих решений на основе финансовой отчетности
- Осуществление обеспечения высокого уровня обслуживания гостей, участие в разработке стратегии для улучшения уровня качества сервиса и продукции
- Формирование и внедрение мотивации для торгового персонала
Наш потенциальный сотрудник:
- Имеет опыт управления проектами и командами
- Знает рынок Ритейла, понимает тенденции в области и возможности развития
- Имеет понимание рыночных тенденций и конкурентной среды в сфере ХоРеКа
- Имеет знание новейших технологий и опыт внедрения их
Интересные проекты, амбициозные задачи.Динамическое развитие — прокачаешь свои soft и hard skillsОфициальное трудоустройство и конкуренту заработную плату< li>Возможность профессионального и карьерного развития
Ждем вашего резюме и радостно приглашаем на собеседование!