Операционный партнер в United Nations Development Programme (UNDP)

Фоновая динамичность, справедливость и включение являются основными принципами в ПРООН: мы ценим разнообразие как выражение множественности народов и культур, где мы работаем, мы способствуем включению как способ обеспечения уполномоченного всего персонала для внесения вклад в нашу миссию, и мы обеспечиваем справедливость и справедливость во всех наших действиях. Принятие подхода «никого не оставит» к нашим усилиям по разнообразию, означает увеличение представления недостаточно обслуживаемого населения. Людям, которые идентифицируют себя как принадлежащие к маргинальной или исключенной популяции, настоятельно рекомендуется применять. Узнайте больше о работе в ПРООН, включая наши ценности и вдохновляющие истории. Undp не терпит сексуальной эксплуатации и злоупотребления, никаких видов домогательств, включая сексуальные домогательства и дискриминацию. Таким образом, все выбранные кандидаты будут проходить строгие ссылки и проверки данных. Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) работает примерно в 170 странах и территориях, помогая искоренить бедность, уменьшить неравенство и исключение, а также повысить устойчивость, чтобы страны могли поддерживать прогресс. Как подразделение развития Организации Объединенных Наций, ПРООН поддерживает инициативы по стратегическому развитию потенциала для содействия инклюзивному росту и устойчивому человеческому развитию. Система, гражданское общество и местные сообщества для содействия инклюзивному росту и устойчивому человеческому развитию. Наша работа руководствуется и информируется по программе 2030 года по устойчивому развитию и 17 целями устойчивого развития (ЦУР) для разработки целевых решений проблем развития страны. Мы работаем в тесном сотрудничестве с ключевыми министерствами, департаментами и агентствами в надежном, интегрированном образом через шесть подписных решений бедность и управления неравенством. Устойчивость среды Энергетическая среда Гендерное равенство в Украине, эти решения интегрированы и нацелены с акцентом на три программные области поддержки: Инклюзивное развитие, выздоровление и миростроительное демократическое управление энергией и окружающей среды Три из этих программ соответствуют национальным приоритетам, которые включают ускорение Устойчивый экономический рост и привлечение зеленых иностранных инвестиций, борьбы с коррупцией, устойчивым восстановлением и миростроительством областей, пострадавших от конфликтов, на основе принципов того, чтобы не оставлять никого позади и лучше, и оптимизации цифрового управления, чтобы сделать все государственные услуги доступными в электронном виде. Руководство и прямой надзор за аналитиком по операциям, Ассоциация операций поддерживает выполнение различных операционных и административных деятельности в офисе страны, обеспечивая высокое качество и точность работы. Ассоциация операций продвигает подход клиента, качества и ориентированного на результаты. Действующий президент ускорит гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин со всеми реализациями и способствует мандату ПРООН как генералаОрганизация DER-чувствительной с нулевой терпимостью в отношении любого вида дискриминационного и оскорбительного поведения, включая сексуальные домогательства, сексуальную эксплуатацию и злоупотребления. Удача и ответственность координация операционной деятельности CO в назначенной области. , правила, политика и стратегии; Координируют операционные запросы, полученные от агентств ООН, включая мониторинг и распределение запросов в различные операционные подразделения; Предоставление входных данных о оперативных бизнес-процессах Сопоставление и реализацию операционных процедур внутреннего стандарта (СОП); исследования и поиск статистических данных, связанных с операциями, из внутренних и внешних источников; Подготовка статистических диаграмм, таблиц и отчетов, если это необходимо; Требует протоколов встреч и контролирует последующее наблюдение за согласованными пунктами. Подготовка и контроль за поддержкой документов на платежи и действия, связанные с операциями и проектами; Предоставление информации и поддержки с помощью подготовки документации для различных аудитов, включая DIM, руководство и другие аудиты, связанные с CO и проектами; поддерживает планирование и мониторинг различных бюджетных ресурсов и обеспечивает контроль качества бюджетов проекта и изменения бюджета. Обеспечить передовую техническую поддержку и входные данные при подготовке различных бюджетов управления и проектов. Убедитесь, что правильная запись бюджетов к кванту перед отправкой контролирует управление и проекты по управлению и разработками; мониторинг и обработка транзакций, связанных с обслуживанием и предоставлением предоставления затрат на CO; Монитонные панели (квантовые и мощные BI), координируя ответственные единицы необходимые действия для коррекции; мониторинг обязательств в рамках бюджетов по управлению и развитию и своевременно следить за различными операционными единицами для обновления Статусы заказа на покупку. Поддерживать построение знаний и обмен знаниями в рамках участия в соответствующих тренингах ПРООН; брифинг/разбор персонала ПРООН по вопросам, касающимся области работы; разумные вклад в сети знаний и сообщества практики между агентствами ООН; Обеспечивает создание соображений гендерного равенства, содействовать безопасной и обеспечивающей среде, свободной от каких -либо видов дискриминации и оскорбительного поведения. Действующий действующий выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, как считается необходимым для эффективного функционирования офиса и организации. Наблюдение за оперативным аналитиком, Ассоциация по операциям будет отвечать за поддержку деятельности операций CO и Project Teams.comptenciescore Результаты компетенции. Уровень 1: Планы и контролируют собственную работу, обращают внимание на детали, обеспечивают качественную работу по срок.VEL 1: Открытый и любопытный, обменивается знаниями, учится на ошибках, просит обратную связь. Адаптирование с ловкостью: Уровень 1: Адаптации к изменению, конструктивно обрабатывает неопределенность/неопределенность, гибкий. Действие с определением: Уровень 1: Показывает диск и мотивация , способный спокойно доставлять перед лицом невзгод, уверенности. Ангаж и партнер: Уровень 1: демонстрирует сострадание/понимание к другим, формирует позитивные отношения. Устройство разнообразия и включение: уровень 1: ценить/уважать различия, осознавая бессознательную предвзятость, противостоять дискриминации. Проверка функциональных и технических компетенций- Управление управлением- коммуникация для общения четким, кратким и однозначным образом как посредством письменного, так и посредством устного общения; адаптировать сообщения и выбрать методы связи в зависимости от аудитории. Способность управлять коммуникациями внутри и снаружи, через средства массовой информации, социальные сети и другие соответствующие каналы. Управление бизнесом- Цифровая осведомленность и грамотность для мониторинга новых и новых технологий, а также понимать их использование, потенциал, ограничения, воздействие и добавленную стоимость. Способность быстро и легко принимать и использовать новые технологии в профессиональной деятельности, а также расширить возможности других до ПРООН | Люди на 2030 год-структура компетенций-межфункциональные компетенции (2024) используют их по мере необходимости. Знание использования цифровых технологий и возникающих тенденций. Процедура- управление закупками. Возможность приобретать товары, услуги или работы от внешнего внешнего исходного процесса- Управление контрактами знание концепций управления контрактами, принципов и способностей применять это к стратегическому и////// /e////// Или практические ситуации. Офис управления и инвентаризации по инвентаризации, чтобы обеспечить достаточное количество инвентаризации для использования, а также отчетность для предметов, которые выходят за рамки корпорации. Порог в размере 5 тыс. Долл. США, а также в офисах поддержки с управлением мероприятиями- управление мероприятиями. Полем Университет ОРА в области делового администрирования, управления, экономики, человеческих ресурсов, финансов, бухгалтерского учета, права, политических или социальных наук или других связанных областей будет рассмотрено, но это не требование. Экспееминимум 7 лет (со средним образованием) или 4 года (с степенью бакалавра) соответствующего опыта в области администрирования, финансов, поддержки программы/проекта или других соответствующих областей. Использование компьютеров и офисных пакетов программного обеспечения (MS Word, Excel) и предварительных знаний о таблице и пакетах баз данных, требуется опыт работы с системами управления на основе веб-сайтов. Требуется обследование SkillSexperience В работе с и знаниями систем ERP будет преимуществом; Опыт работы с международными организациями/проектами будет считаться преимуществом; опыт в финансовой отчетности доноров, включая подготовку и анализ потоков финансовых данных проекта, желаетEd.Languagesfluency на английском и украинском языке требуется. Дискветераппликатная информация о списках ПРООН: ПРООН оставляет за собой право выбирать одного или нескольких кандидатов из этого объявления о вакансиях. Мы также можем сохранять заявки и рассмотреть возможность кандидатов, подающих заявку на этот пост на другие аналогичные должности с ПРООН на том же уровне обучения и с аналогичным описанием работы, опытом и образовательными требованиями. NON-DiscriminationUndp имеет политику с нулевой терпелией в отношении сексуальной эксплуатации и неправомерных действий, сексуальный преследование и злоупотребление властью. Таким образом, все выбранные кандидаты будут проходить строгие ссылки и проверки данных, и ожидается, что будут придерживаться этих стандартов и принципов. Undp является равным возможностями и инклюзивным работодателем, который не дискриминирует на основе расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности , этническое происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, беременность, возраст, язык, социальное происхождение или другой статус. Другая плата в связи с процессом применения или найма. Если вы получите запрос о выплате платы, пожалуйста, не обращайте внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется применить особую помощь при подаче личной информации в Интернете. Показать больше Показывать меньше Покадовиг Я ТИП Повейн Покадо Управляя я Galuзi Медж