> Позиция: Оперативный директор благотворительная организация «Надежда и дом для детей» (надежда и дома для детей) приглашают вас присоединиться к команде профессиональной, настойчивой, инициативы операционного директора. Наша организация тесно связана с Британской международной благотворительной организацией надежды и домов для детей, которая работает над тем, чтобы право каждого ребенка расти в безопасной семейной среде. Начиная с 1998 года, мы будем реализовать в проектах Укр
>
Позиция: Оперативный директор
благотворительная организация «Надежда и дом для детей» (надежда и дома для детей) приглашают вас присоединиться к команде профессиональной, настойчивой, инициативы операционного директора.
Наша организация тесно связана с Британской международной благотворительной организацией надежды и домов для детей, которая работает над тем, чтобы право каждого ребенка расти в безопасной семейной среде. Начиная с 1998 года, мы будем реализовать в проектах Украины, направленные на оказание помощи уязвимым детям и семьям, созданию новых социальных моделей их поддержки в сообществах, обучения специалистам ( www.hopeandhomes.org.ua )
Key responsibilities:
- Внедрение оперативного управления по следующим процессам в организации:
- Управление HR и развитие команды
- Закупка и финансовая поддержка
- Транспортная и складская логистика
- Внутренняя коммуникация и корпоративная культура
- Оцифровка и развитие для обеспечения реализации стратегических целей и прозы организации
- Разработка Правила и процедуры для эффективного и прозрачного управления и контроля
- Предоставление ежедневного контроля и непрерывной работы эксплуатационных процессов и команд (обеспечение ресурсов, контроль и эффективность анализа, определение риска и минимизация)
- взаимодействия и внутренней связи
- Развитие, поддержка и поддержка персонала для достижения профессиональных целей
- В организации
Требования к кандидатам:
- Высшее образование в области управления бизнесом, государственное управление, экономика
<. Операционные процессы в организациях
- Опыт руководства и создания команд с высокой культурой производительности (по крайней мере 3 года)
- Опыт цифровизации и автоматизации процессов эксплуатации
- Способность вводить и управлять изменениями в организации
- Способность определять и приоритет эффективным инициативам и правильно их делегировать
-
- Сильные лидерские качества, аналитические, коммуникативные навыки
- Свободно в украинском и английском языке
Мы предлагаем: <. Улучшение жизни детей
Способность влиять на принятие стратегических решений Профессиональное развитие и обучение Конкурентное вознаграждение Благоприятная рабочая среда li> Возможности самостоятельной реализации
Если вы были заинтересованы в нашихИ вакансия, и у вас есть соответствующий опыт отправить до 15 марта 2025 г. с названием сообщения в тему письма.
Контакт тел. 095-711-41-29 span> p> в их «надежде и доме для детей» придерживается политики с нулевой толерантностью для неправомерных действий, сексуальной операции и насилие. Процесс отбора будет включать в себя проверку деклараций и рекомендаций для проступков и политики организации для защиты от сексуальной эксплуатации и насилия (PSHEA).