9 июля 2024 г.
Нетехнический рекрутер Виддалено О Recruit Alliance: Recruit Alliance, основанная в 2000 году, является ведущей кадровое агентство уровня, специализирующееся на ИТ и других отраслях. Обладая более чем 20-летним опытом, мы успешно завершили более 10 000 проектов по подбору персонала как для украинских, так и для международных компаний. Наша миссия — поддерживать рост бизнеса, предоставляя первоклассные услуги по подбору персонала. Присоединяйтесь к нашей команде и стань
9 июля 2024 г.
Нетехнический рекрутер
Виддалено
О Recruit Alliance: Recruit Alliance, основанная в 2000 году, является ведущей кадровое агентство уровня, специализирующееся на ИТ и других отраслях. Обладая более чем 20-летним опытом, мы успешно завершили более 10 000 проектов по подбору персонала как для украинских, так и для международных компаний. Наша миссия — поддерживать рост бизнеса, предоставляя первоклассные услуги по подбору персонала. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью организации, которая ценит опыт, инновации и стремление к совершенству.
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение кандидатов на нетехнические должности различного уровня (от middle до C-level).
- Разрабатывайте стратегии поиска, создавайте резервы подходящих кандидатов и отслеживайте прогресс кандидатов.
- Используйте различные каналы для поиска кандидатов, включая социальные сети, профессиональные платформы, сайты вакансий и другие ресурсы.
- Проводить показы и писать отзывы.
- Общайтесь с кандидатами на всех этапах процесса найма.
- Помогите в организации собеседований с менеджерами по найму, соберите отзывы и при необходимости предоставьте их кандидатам.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет.
- Возможность управлять полным циклом подбора персонала: от поиска, проведения отборов, собеседований и переговоров о предложениях до адаптации кандидатов.
- Успешный опыт закрытия нетехнических позиций.
- Умение решать несколько задач и работать независимо.
- Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.
- Сильные коммуникативные навыки и способность строить отношения с кандидатами и клиентами.
- Опыт работы с различными инструментами и платформами для поиска кандидатов.
- Письменный и устный английский на уровне B2 или выше.
- Инициативный и настойчивый, с отличными коммуникативными навыками.
Условия работы:
- Возможность работать в офисе или удаленно.
- Гибкий график работы.
- Возможности карьерного роста и развития.
- Оплачиваемый отпуск и наставническая поддержка новых сотрудников.
- Платные курсы и обучение.
Зачем присоединяться к нам? Станьте частью команды с обширным опытом в области подбора персонала и управления персоналом, готовой поддержать вас в любой ситуации. Мы работаем с законными областями и компаниями, которые разделяют наши ценности, предоставляя возможности для роста посредством сотрудничества, курсов и работы с различными компаниями и областями.