Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Нетехнический рекрутер в Recruit Alliance

Размещено больше 30 дней назад

409 просмотров

Recruit Alliance

Recruit Alliance

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

9 июля 2024 г. Нетехнический рекрутер Виддалено О Recruit Alliance: Recruit Alliance, основанная в 2000 году, является ведущей кадровое агентство уровня, специализирующееся на ИТ и других отраслях. Обладая более чем 20-летним опытом, мы успешно завершили более 10 000 проектов по подбору персонала как для украинских, так и для международных компаний. Наша миссия — поддерживать рост бизнеса, предоставляя первоклассные услуги по подбору персонала. Присоединяйтесь к нашей команде и стань

9 июля 2024 г.

Нетехнический рекрутер

Виддалено

О Recruit Alliance: Recruit Alliance, основанная в 2000 году, является ведущей кадровое агентство уровня, специализирующееся на ИТ и других отраслях. Обладая более чем 20-летним опытом, мы успешно завершили более 10 000 проектов по подбору персонала как для украинских, так и для международных компаний. Наша миссия — поддерживать рост бизнеса, предоставляя первоклассные услуги по подбору персонала. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью организации, которая ценит опыт, инновации и стремление к совершенству.

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение кандидатов на нетехнические должности различного уровня (от middle до C-level).
  • Разрабатывайте стратегии поиска, создавайте резервы подходящих кандидатов и отслеживайте прогресс кандидатов.
  • Используйте различные каналы для поиска кандидатов, включая социальные сети, профессиональные платформы, сайты вакансий и другие ресурсы.
  • Проводить показы и писать отзывы.
  • Общайтесь с кандидатами на всех этапах процесса найма.
  • Помогите в организации собеседований с менеджерами по найму, соберите отзывы и при необходимости предоставьте их кандидатам.

Требования:

  • Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет.
  • Возможность управлять полным циклом подбора персонала: от поиска, проведения отборов, собеседований и переговоров о предложениях до адаптации кандидатов.
  • Успешный опыт закрытия нетехнических позиций.
  • Умение решать несколько задач и работать независимо.
  • Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.
  • Сильные коммуникативные навыки и способность строить отношения с кандидатами и клиентами.
  • Опыт работы с различными инструментами и платформами для поиска кандидатов.
  • Письменный и устный английский на уровне B2 или выше.
  • Инициативный и настойчивый, с отличными коммуникативными навыками.

Условия работы:

  • Возможность работать в офисе или удаленно.
  • Гибкий график работы.
  • Возможности карьерного роста и развития.
  • Оплачиваемый отпуск и наставническая поддержка новых сотрудников.
  • Платные курсы и обучение.

Зачем присоединяться к нам? Станьте частью команды с обширным опытом в области подбора персонала и управления персоналом, готовой поддержать вас в любой ситуации. Мы работаем с законными областями и компаниями, которые разделяют наши ценности, предоставляя возможности для роста посредством сотрудничества, курсов и работы с различными компаниями и областями.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять