Привет! Мы инфокус, украинская группа компаний, которая работает на 17 рынках Европы и Азии. Разрабатываем продукты для ежедневной поддержки и оптимизации бизнес-ресурсов в сферах обслуживания клиентов, ИТ и маркетинга.В настоящее время мы ищем внештатного рекрутера, который поможет нам заполнять вакансии в бэк-офисных отделах (маркетинг, продуктовый, финансовый, юридический, коммуникации и т.д.).Это проект сотрудничества с возможностью работы с различными рынками - мы имеем успешный опыт поиска
Привет!
Мы инфокус, украинская группа компаний, которая работает на 17 рынках Европы и Азии. Разрабатываем продукты для ежедневной поддержки и оптимизации бизнес-ресурсов в сферах обслуживания клиентов, ИТ и маркетинга.
В настоящее время мы ищем внештатного рекрутера, который поможет нам заполнять вакансии в бэк-офисных отделах (маркетинг, продуктовый, финансовый, юридический, коммуникации и т.д.).
Это проект сотрудничества с возможностью работы с различными рынками - мы имеем успешный опыт поиска кандидатов в Польше, Чехии, Молдове и других странах. нормальный; font-weight: 400">проводить полный цикл подбора нетехнических специалистов на проектной основе в Украине и за рубежом;формировать и реализовывать стратегии поиска по конкретным должностям;писать и размещать вакансии на соответствующих площадках;вести активный поиск кандидатов (сорсинг);проводить первичные, технические собеседования и оценку кандидатов;сопровождать кандидатов на всех этапах подбора персонала, чтобы процесс найма для них приятен и понятен;вести базовую аналитику по вакансиям (воронка, конверсии, статусы) и предоставлять регулярные обновления по подбору персонала;предлагать решения для повышения эффективности подбора персонала.Что мы предлагаем?
- предлагаем достойную оплату внештатного рекрутера: за закрытие вакансий или почасовую - формат и условия сотрудничества обсуждаем индивидуально;
- гибкий формат с возможностью работать откуда угодно;
- интересные вакансии, связанные с Visa, ведущими банками и финтех-компаниями на рынках Украины, Молдовы, Казахстана, Азербайджана, Грузии и т.д.;
- работа в крутом коллективе со здоровой атмосферой и постоянная поддержка коллег (мы действительно этим очень гордимся).
Что для нас важно:
- опыт работы на аналогичной должности от 1 года (закрытие вакансий в отделах маркетинга, продуктов, финансов, права, коммуникаций). style="font-weight: 700; шрифт-стиль: нормальный">Было бы преимуществом:
- Опыт HRM/CRМ- или АТС-системы;
- использование различных AI-систем для оптимизации рабочих процессов
Если вы читаете это и думаете: «О, это про меня!», быстро откликайтесь на вакансию, и давайте уже заниматься!
Будем рады вернуться к Вашей кандидатуре в будущем. Спасибо за понимание!
