Nodejs Backend Developer в Keiki

Мы ищем разработчика Nodejs Backend, который имеет меньший 4-летний опыт разработки масштабируемых приложений с высокой нагрузкой; Знание SQL и реляционных баз данных (предпочтительнее PostgreSQL); опыт с структурой узла (такими как экспресс, фазвий API; отличные навыки общения и презентации; выдающееся внимание к деталям; мин. B2 (верхний промежуточный) уровень английского языка; эмпатическое мышление, ориентированное на клиента, с превосходными навыками слушания; способность сосредоточиться на том, что имеет значение, создавая простые решения для достижения быстрых результатов; страсть к обучению и стремление к самосовершенствованию. Plusexperience, работающий с финансовыми учреждениями или в индустрии Fintech; опыт работы с AWS, Kubernetes, Hashicorp Vault, KeyCloak.Responsibilitys Backend Nodejss Разработчик вы будете: тесно сотрудничать с владельцем продукта, бизнес-аналитиком и менеджером проекта, чтобы определить ключевые архитектурные драйверы и нефункциональные требования для платежной службы; проектируйте архитектуру микросервисов с учетом подробных требований; представьте и согласны с архитектурой с владельцем продукта и CTO; соответствует лучшим подходящим фреймворкам и инструментам для разработанной архитектуры; постоянно добавляя ценность к опыту нашего клиента, написав читаемый, тестируемый и эффективный код; поддерживать и развивать инженерную культуру в рамках реализации продукта Team.DescriptionAbout Project, этот проект предоставит безопасную и удобную для пользователя платежную услугу, позволяет клиентам делать онлайн-покупки непосредственно со своих банковских счетов. Используя открытые банковские API и правила PSD2, мы предоставим беспроблемный и эффективный опыт оплаты, снижение транзакционных издержек и увеличение коэффициентов конверсии. Наш продукт будет интегрироваться с популярными платформами электронной коммерции, предлагая удобную альтернативу традиционным платежам. Наше внимание к безопасности и соответствию обеспечит достоверное платежное решение как для продавцов, так и для клиентов. Этот проект улучшит наше конкурентное преимущество в ландшафте цифровых платежей и стимулирует рост бизнеса. Революция онлайн-платежей с помощью бесшовных транзакций с банков Чтобы процветать и чувствовать себя поддержанным процессором роста: в Kindgeek мы хотим, чтобы наши сотрудники росли и достигали амбициозных профессиональных целей. Мы поддерживаем профессиональное развитие с помощью обучения и возврата средств и предоставляем регулярные отзывы и технические обзоры. Примечание от доктора и возможность принять участие в учебных листьях. В зависимости от того, как долго вы остаетесь в компании, вы можете получать различные пакеты медицинского страхования от наших партнеров. Рост личность: как часть нашей команды, выБудет получить доступ к корпоративным курсам английского языка с 50% возмещением, воспользуйтесь нашей офлайн -библиотекой и получите большой выбор корпоративных тренировок и занятий. Кроме того, каждый сотрудник может запросить любую внутреннюю или внешнюю подготовку или сертификацию, если это применимо к его или ее рабочим обязанностям. Сообщество. Наши фанаты организуют различные онлайн и офлайн -клубы - от растягивания и катания на лыжах до английского языка. Мы добровольно участвуем вместе и поддерживаем друг друга. Симпатичность: Kindgeek предлагает гибридную рабочую модель. Члены команды могут работать удаленно или из офиса или в лондонском центре Kindgeek-инновационном сотрудничестве в стиле кафе в LVIV (это удобно для домашних животных!). Мы призываем вас применить Kindgeek, мы призываем всех подать заявку-независимо от национальности, расы, расовой , пол, семейное положение, инвалидность, сексуальная идентичность или религия. Мы превращаемся в инклюзивную компанию с равной популярностью, где имеют значение только профессионализм, компетентность и идеи. Мы стремимся поддержать мобилизованных сотрудников и ветеранов, присоединяющихся к Kindgeek и содействовать их карьере. Мы стремимся предоставить равные возможности для всех членов команды и кандидатов, особенно тех, которые недостаточно представлены в технологических компаниях. Показать больше Показывать меньше Покадовиг Starшiй sererednhй ruwennh ТИП Повейн Покадо ITHENERJAINII IHNFORMAцHYNI THEхNOLOGIї Galuзi Ит-Послюги