.NET Fullstack Developer @ T-Mobile Polska в T-Mobile Polska

Самое главное — это опыт наших клиентов — индивидуальных, деловых и внутренних внутри T-Mobile. Мы сами создаём и разрабатываем решения, работаем с широким стеком технологий, автоматизируем, работаем здесь и сейчас, потому что когда мы говорим о сети, важна каждая микросекунда.

CI/CD, CX, agile — наш отличный способ работы. В этом году мы в основном фокусируемся на: сокращении времени выхода на рынок, облачной технологии, модернизации сети, развитии 5G, создании системы информирования о сбоях, уменьшении количества жалоб и повышении стабильности сети. Вы тоже можете стать частью нашей технологической трансформации!

Как выглядит процесс набора персонала?

1. Анализ резюме
2. Встреча с рекрутером
3. Встреча с менеджером
4. Добро пожаловать в Т-Мобайл! 

• 3+ года коммерческого опыта написания приложений на C# .NET6+
• 3+ года коммерческого опыта создания веб-приложений как серверной, так и клиентской части
  • 3+ года коммерческого опыта в написании приложений на C# .NET6+
  • 3+ года коммерческого опыта в создании веб-приложений как серверной, так и клиентской части
    • 3+ года коммерческого опыта в написании приложений на C# .NET6+ li>
    • Опыт проектирования, создания и эксплуатации реляционных баз данных (MS SQL, Oracle, PostgreSQL)
    • Опыт программирования в рамках подхода Domain-Driven Design (DDD) и чистой архитектуры
    • li> Опыт/знания работы с системами контроля версий (GIT), Docker, Kubernetes, Gitlab, AWS, Azure; такие фреймворки, как vue, vite, nuxt, реагирование; такие языки, как ts, js; css + попутный css, html и UX

    Самое главное — это опыт наших клиентов — индивидуальных, деловых и внутренних внутри T-Mobile. Мы сами строим и разрабатываем решения, работаем с широким стеком технологий, автоматизируем, работаем здесь и сейчас, потому что когда мы говорим о сети, важна каждая микросекунда.

    CI/CD, CX, agile — наш великолепный способ работы. В этом году мы в основном фокусируемся на: сокращении времени выхода на рынок, облачной технологии, модернизации сети, развитии 5G, создании системы информирования о сбоях, уменьшении количества жалоб и повышении стабильности сети. Вы тоже можете стать частью нашей технологической трансформации!

    Как выглядит процесс набора персонала?

    1. Анализ резюме
    2. Встреча с рекрутером
    3. Встреча с менеджером
    4. Добро пожаловать в Т-Мобайл! 

    ,[Разработка программного обеспечения и обслуживание существующих систем, Проектирование ИТ-решений, Планирование архитектуры систем, Автоматизация обслуживания]
    Требования: C#, .NET6+, Веб-приложения, Реляционная база данных, MS SQL, Oracle, PostgreSQL, доменно-ориентированный дизайн, система контроля версий, GitLab, Vue.js, JavaScript, CSS, Tailwind, HTML
    Дополнительно: Частное здравоохранение, подписка на спорт, Бесплатный кофе, Мобильный телефон, Бесплатная парковка, Без дресс-кода.