2+ года разработки фона приложений с ; > l> Хорошее понимание стиля архитектуры Micro Services , 6+ месяцев Опыт работы в среде, которая использует инструменты CI/CD; 6+ месяцев Опыт использования систем управления версиями, таких как git; Понимание практики DevOps; Английский (не ниже Предварительный средний ). Font-Weight: 400 "> будет плюс: Основное понимание управления облачными услугами (GCP/Azure); Основное понимание разработки и опыта веб-приложений в р
2+ года разработки фона приложений с Micro Services , 6+ месяцев Опыт работы в среде, которая использует инструменты CI/CD; 6+ месяцев Опыт использования систем управления версиями, таких как git; Понимание практики DevOps; Английский (не ниже Предварительный средний ). Font-Weight: 400 "> будет плюс:
- Основное понимание управления облачными услугами (GCP/Azure);
- Основное понимание разработки и опыта веб-приложений в работе с одной из веб-структуры (Blazor/ASP.NET или MVC/Angular);
- Опыт с гибкими процессами и методологиями разработки;
- Опыт с сообщениями брокеров ( Rabbitmq, Azure Service Bus, AWS SNS или любой другой);
Почему мы:
мы УкраинаКомпания гордится тем, что мы можем поддерживать украинский бизнес в это трудное время, и благодаря нашему благотворительному фонду ИТ-победы мы ежедневно спасаем чью-то жизнь. : Нормальный; Наследовать; Официальная занятость с первого рабочего дня, 24 календарных дней оплачиваемого отпуска, 100% оплата больничных дней, дополнительные выходные в праздничные дни; Font-Weight: 700 "> здравоохранение -фальное медицинское страхование для сотрудников компании и страхование членов семьи со скидкой в корпоративных скидках, компенсация за спортивные расходы;
Безопасность и комфорт -Наши Офисы оснащены всем необходимым для комфортной и бесперебойной работы (промышленные генераторы, Starlin, укрытие), собственный парк электрики для сотрудников, вкус, сезонные фрукты и лед крем; Font-Wight: 700 "> Care -Корпоративный цикл образовательных встреч по текущим темам, бесплатные уроки английского языка, английский клуб, корпоративные скидки от компаний-партнеров, детских праздников и семинаров; > Прозрачность -онлайн-встречи с высшим руководством на постоянной основе. Вся работа компании открыта, поэтому каждый сотрудник понимает перспективы и бизнес-планы, может получить юридические или бухгалтерские консультации.> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <> <> < li> Значение каждого и благодарность -каждая работа ценна и заметна для управления и коллег, поэтому мы регулярно проводим события, которые объединяют, рекламные номинации и награды. en
Мы в настоящее время ищем . Чистый разработчик для работы над долгосрочным проектом для известной европейской компании в индустрии онлайн-азартных игр. Style = "стиль шрифта: наследу; Font-Weight: 700 ">
Требования:
- 2+ года опыта в разработке применения в области применения с C#, .NET4.5+, .net Core, linq, параллелизм (задача/async/await) ;
- Сильное знание Microsoft Stack : ASP.NET, Webservices, Web API, WCF и IIS;
- Опыт работы с MS SQL ;
- Хорошее понимание soa и дизайнерские шаблоны;
- Усовершенствованные навыки при отладке/устранении неполадок; < /li>
- 6+ месяцев опыта работы в среде с git ;
- Понимание практики DevOps;
- Уровень английского языка: Предварительный средний или выше.
будет плюс:
- Основное понимание управления облачными сервисами (GCP/Azure) Font-Weight: 700 "> (Blazor, ASP.NET или MVC, Angular) ;
- Опыт работы с гибкими процессами и методологиями;
- Опыт с брокерами сообщений < b style = "стиль шрифта: наследу; Font-Weight: 700 "> (Rabbitmq, Azure Service Bus, AWS SNS или другие) .
Почему мы:
Мы-украинская компания, гордящаяся тем, что поддерживает украинские предприятия в это трудное время, и благодаря нашему благотворительному фонду за победу, мы спасаем жизни каждый день.
Каждый из наших сотрудников может рассчитывать на:
- Возможности для профессионального развития -планирование карьеры и регулярная оценка эффективности, индивидуальная программа развития и обратную связь для каждого сотрудника;
- стабильность -компания заботилась о своих сотрудниках и предоставила им стабильную работу, несмотря на внешние кризисы более 30 лет;
- Социальные гарантии -мы действуем по нынешнему законодательству и предлагаем официальную работу с первого рабочего дня, 24 календарных дней оплачиваемого отпуска, 100% оплаты за больные дни и дополнительные выходные выходные. ;
- здравоохранение -Полная медицинская страховка для сотрудников компании, страхование для членов семьи в корпоративномСкидка и возмещение расходов на спортивные расходы;
-
- Прозрачность -онлайн-встречи с Лучшее руководство регулярно. Вся работа компании открыта, поэтому каждый сотрудник понимает перспективы и планы развития бизнеса и может получить юридические или бухгалтерские советы;
- КАЖДАЯ ЦЕННОСТЬ И БАСПРАВЛЕНИЯ -Работа каждого ценна и видима для руководства и коллег, поэтому мы регулярно проводим мероприятия по строительству команды, номинации по стимулированию и награды.
nansilaючi-stoє reзюme, viem-samiymy-зgodi Персональгиджиджиджиджиджолджоджо ведуаджовина « № 2297-vi з MeTOюPOTENццNOї PODALHOїOї SPIPPRAцI.