Национальный/-а Руководитель/-я Программы / ( National Programme Officer (Emergency Health Operations) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Открыто для внутренних и внешних кандидатов

 Обратите внимание, что все заявки следует подавать через Глобальный сайт вакансий МОМ  >(Просмотреть внешнее объявление о вакансии) . Заявки, поданные любым другим способом, рассматриваться не будут.

 Название должности:Национальный сотрудник программы < strong>(Операции по оказанию неотложной медицинской помощи)

Место службы:Одесса, Украина

Классификация:Национальный офицер, класс NO-A

Тип назначения:Специальный краткосрочный срок, шесть месяцев с возможностью продления

Предполагаемая дата начала:Как только насколько это возможно

Дата закрытия:28 октября 2024 г.

  Основанная в 1951 году, МОМ является родственной организацией ООН и, как ведущее агентство ООН в области миграции, тесно сотрудничает с правительственными, межправительственными и неправительственными партнерами. МОМ стремится содействовать гуманной и упорядоченной миграции на благо всех. Это достигается путем предоставления услуг и консультаций правительствам и мигрантам.

МОМ стремится к созданию разнообразной и инклюзивной среды. На эту вакансию могут подать заявку внутренние и внешние кандидаты. При заполнении вакансии внутренние кандидаты считаются кандидатами первого уровня.

 Контекст: 

Международная организация по миграции активно поддерживает меры реагирования на украинский кризис путем прямого предоставления медицинских услуг с использованием мобильных клиник, предоставления медицинских материалов и товаров, а также поддержки развития потенциала медицинских работников. МОМ является ключевым членом Страновой группы ООН (СГООН) и Кластера здравоохранения в Украине и активно участвует в Рабочей группе сектора здравоохранения.

Под общим руководством главы миссии и менеджера программы. – (Чрезвычайная медико-санитарная помощь) и непосредственное руководство сотрудником миграционного здравоохранения (Чрезвычайное реагирование), Национальный сотрудник программы (Чрезвычайная медико-санитарная помощь) будут необходимы для поддержки операций МОМ в области экстренной медицинской помощи для успешного внедрения и мониторинга здравоохранения МОМ в Украине и готовности к чрезвычайным ситуациям. и проекты реагирования в Украине.

 Основные функции/обязанности: 

1. Поддержка руководителя в планировании проекта, реализации и мониторинге всех экстренных медицинских мероприятий МОМ на территории обязанностей, обеспечивая координацию с местными властями, выявляя оперативные проблемы и возможные решения, а также будучи доступным для оперативного развертывания на местах в составе группы быстрого реагирования.
2. Помощь в разработке и мониторинге проектов по охране здоровья мигрантов. а также оценка и отчетность, включая материалы для доноров и МОМ.
3. Помощь в разработке и реализации мероприятий по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям и реагированию на них, включая, помимо прочего:
   • Реализацию стандартизированного прямого обслуживания предоставление услуг для поддерживаемых МОМ мобильных клиник, учреждений первичной медико-санитарной помощи и любых других принимающих должностей, в том числе созданных партнерами-исполнителями, в соответствии с руководящими принципами ВОЗ (это включает поддержку протоколов разработки, клинических руководств, учебных модулей и обучения персонала).
   • Поддержка подразделения в предварительном размещении и поддержании запасов на складе. Проводить технические оценки для закупки медицинского оборудования и других товаров.
   • При необходимости оказывать помощь в создании и развертывании групп быстрого реагирования, включая штатные расписания, графики и т. д.
   • Проводить оперативные оценки состояния здоровья и питания для выявления ключевых и неотложных потребностей по мере необходимости или по указанию сектора здравоохранения, обеспечивать предоставление качественных услуг во всех связанных с этим мероприятиях в области здравоохранения.
4. Поддерживать координацию, разработка и содействие обучению персонала мерам по обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям и реагированию на них (это может включать координацию с такими партнерами, как ВОЗ/Кластер здравоохранения, ЮНФПА, ЮНИСЕФ, МФКК или другими партнерами-исполнителями МОМ).
5. Поддержка координации и внедрения отслеживания контактов и мероприятий по эпиднадзору на уровне сообщества, поскольку они связаны с эпиднадзором за вспышками и реагированием на них.
6. В отсутствие руководителя посещать соответствующие координационные собрания и оказывать поддержку руководителю в укреплении координации и сотрудничества с местными органами здравоохранения ( включая Министерство здравоохранения) и партнеров (ВОЗ/кластер здравоохранения, рабочие группы подкластера, ЮНИСЕФ, а также другие участники).
7. Предоставлять еженедельные отчеты о ходе проведенных мероприятий, а также отчеты для представителей на заседаниях. например, основные достижения и проблемы, с которыми пришлось столкнуться через установленные каналы связи в отделении неотложной медицинской помощи; обеспечить документирование всей медицинской и связанной с ней деятельности.
8. Выполнять другие возложенные обязанности.

  Необходимая квалификация и опыт

Образование

• Степень магистра в области сестринского дела, медицины, общественное или общественное здравоохранение или смежную область от аккредитованного академического учреждения; или
• степень бакалавра в вышеуказанных областях с двухлетним профессиональным опытом работы.

 Опыт 

• Не менее двух лет оперативного и практического опыта внедрениячрезвычайные мероприятия в области здравоохранения, в том числе по предотвращению, выявлению и реагированию на вспышки среди мигрантов, беженцев и перемещенных лиц и других уязвимых групп; и программы раннего восстановления или посткризисной чрезвычайной медицинской помощи;
• Подтвержденный опыт координации и взаимодействия с государственными органами, знание структур и функций системы первичной медико-санитарной помощи, а также национальных, ООН и международных агентств здравоохранения и доноры;
• Опыт работы в регионе является преимуществом.

Навыки

• Отличное общение, навыки презентации и письма, а также высокая компьютерная грамотность, особенно продвинутое знание Microsoft Office.

 Языки

Требуется свободное владение английским и украинским языками (устно и письменно).

От кандидата ожидается демонстрация следующих ценностей и компетенций:

Ценности 

• Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия. Поощряет разнообразие и инклюзивность.
• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения.
• Профессионализм: демонстрирует способность работать в сдержанный, компетентный и целеустремленный, проявляет осторожность при решении повседневных задач.
• Мужество: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам.
• Эмпатия: проявляется сострадание к другим дает людям ощущение безопасности, уважения и справедливого обращения. 

Основные компетенции – Поведенческие показатели – Уровень 2

• Работа в команде: развивает и способствует эффективному сотрудничеству внутри и между подразделениями для достижения общих целей цели и оптимизировать результаты.
• Достижение результатов: производит и предоставляет качественные результаты, ориентированные на обслуживание и своевременные. Ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
• Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.
• Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за свои действия и порученную работу.
• Общение: Поощряет и способствует ясному и открытому общению. Объясняет сложные вопросы информативным, вдохновляющим и мотивирующим способом.

 Другое

Любое предложение, сделанное кандидату в связи с настоящим объявлением о вакансии, подлежит подтверждению финансирования.

Назначение будет подлежит подтверждению того, что кандидат пригоден для назначения по состоянию здоровья и имеет допуск к службе безопасности.

Обязательным условием для занятия этой должности является законное проживание в стране места службы и разрешение на работу, если применимо.

Как подать заявку:

Заинтересованным кандидатам предлагается подать заявки ТОЛЬКО по этой ссылке Просмотреть внешнее объявление о вакансии Номер позиции 11977 к 28 октябрю 202< /strong>4 последние заявки, поданные каким-либо другим способом, рассматриваться не будут. 

Связь будет осуществляться только с кандидатами, включенными в окончательный список.  em>Период публикации: 

С 14.10.2024 по 28.10.2024