Менеджер программ Cross -Sector / MultiSector Program Manager в Save the Children

• Предоставьте правильный выбор для всех команд в секторах, которые несут прямую ответственность (а именно: образование, CVA и FSL, Wash и Shelter-NFIS).
• Роль.
• Обеспечить систему управления эффективностью SCI для всех подчиненных сотрудников за счет эффективного подхода, который включает в себя установление четких, измеренных целей, постоянных обратной связи, ежеквартальных экзаменов и объективной оценки. и координация с соответствующими форумами в регионе и местных властях.
• Регулярно участвовать в собраниях TAS.

Чтобы быть успешным, вам нужно иметь:

ответственность:

• отвечает за принятие решений, эффективное управление ресурсами, достижения и имитация ценностей. командованиеНо партнеры несут ответственность за выполнение своих обязанностей, предоставляя им свободу действовать наилучшим образом, они считают необходимым, обеспечивая необходимую разработку для улучшения работы и применения соответствующих последствий, когда результаты не достигаются. Для своего собственного развития и поощряет свою команду
• Широко разделяемое своим личным видением спасения детей, привлекает и мотивирует других
• , сосредоточенное на будущем, считает стратегически и глобально. доступный
  • строит и поддерживает эффективные отношения со своей командой, коллегами, членами и внешними партнерами и вспомогательных сторон
  • ценит разнообразие, видит источник конкурентного, легко найти подход. Общается.

  творчество:

  • Развивает и поощряет новые и инновационные решения
  • Готовы перейти к дисциплинированному риску. демонстрирует самый высокий уровень целостности. Академическая дисциплина.
  • Навыки и опыт в реализации, мониторинге, просмотре и оценке проектов/программ, предпочтительно с подходом, основанным на правах ребенка в соответствии с правами детей и международными гуманитарными стандартами. Дипломатия, способность эффективно общаться на всех уровнях.
  • Опыт управления грантами, включая бюджетирование и отчетность донорам.
  • Глубокое понимание или проверенный опыт в вопросах безопасности.
  • Способность подготовить качественные предложения и на английском языке. Партия -оценка. Учет для детей и сообществ, которые пострадали. Укрытие-но-нфис.
  • Навыки представительства, политическая осведомленность и опыт в пропаганде.

  Мы предлагаем:

  • Официальная занятость в соответствии с законодательством Украины./
  • Рабочий день с 9:00 до 17:00
  • Медицинская страховка с первого рабочего дня
  • Жизнь и медицинское страхование
  • Возможности для обучения и профессионального развития

  Политика защиты детей: отражает наше обязательство защищать детей от насилия. 

  здоровье и безопасность:

  Ожидается, что все сотрудники будут выполнять свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой для борьбы с преследованием. Эффективная и представительная организационная культура, поощрение справедливости и разнообразия среди своих сотрудников и ликвидация незаконной дискриминации.

  Готовы нанять сотрудника -инвалида. Обратите внимание, что вакансия останется на сайте, пока мы не найдем успешного кандидата. Цель:

  Менеджер программы Multictor (PM) является частью команды Save the Kids (SCI) в Южной Украине и возглавляет планирование, внедрение, монторирование программ в области образования, денежных средств и средств к существованию (CVA и FSL), Wash и Shelter-NFIS, в соответствии с сохранением детей управления проектами/инструментами. MultiSector PM отвечает за руководство высоким качеством, эффективными и эффективными интегрированными программами в секторах ответственности, которые Херсон совершает за счет сильной координации между секторами и департаментами, с конкретным фиксированным примером для координации и интеграции секторов психоциальной поддержки (MHPSS) в соответствии с ответной ответственностью CP & MHPSS PM. Наряду с непосредственно реализованной деятельностью, MultiSector PM контролирует все программы образования, WASH и Shelter-NFI, а также CVA и FSL-программы, внедренные BYANG. Подотчетность:

  Управление программами

• В целом ответственна за своевременное смягчение, гарантируя, что действия выполняются на времени, на BGGGET и в соответствии с собственными правилами доноров и SCI и процедур в реализации, а также в следующем приложении, основанном на основе, и в следующем приложении, основанном на основе, и в следующем приложении. 
• Проекты Thate Eduction, CVA и FSL, Wash и Shelter-NFIS реализуются способами, отзывчивыми к сообществам, партнерам и детям в очереди ANKI. Участвуя в стратегическом плане страна (CSP).
• Поддержка программы для процесса Kick Off для всех новых наград для обеспечения ясности в отношении ролей, сроков и требований соответствия,
• Убедитесь, что планы закупок и графики распространения программных входов и соответствуют мощности логистики/цепочки поставок, регулярно обновлены. Включая подразделенные бюджеты партнеров. 
• Подготовка своевременной и высококачественной программы и донорских отчетов о проектной деятельности в соответствии с требованиями внутреннего SCI и требованиям доноров за все награды за прямую ответственность. Придерживается основанный на области подхода, с четким синергией между деятельностью и секторами. 

Партнерство и локализация

• Работа с партнерской группой и получение поддержки от TAS, чтобы определить подходящих партнеров для реализации реакции сектора в секторах ответственности (аспекта, образовательных, CVA и FSL, Wash и Shelter-NFIS), включая оценку способности к планам. От TAS, работа с партнерами по разработке проектирования и предложений программы, гарантируя, что они согласуются с CO CSP 2025-2027 CSP и наградными инструментами. и план работы, и поддерживают партнеров по коррекции курсов/стратегии в свете изменений контекста или эксплуатационных задач. Документы и планы реагирования на сектор, а также проектирование программ, работа с партнерами, чтобы обеспечить целесообразно и реализовать дизайн. 
• Определить и поддержать возможности для оценки для информирования о адаптивной разработке программ. 
• При поддержке команды PDQ, контролируйте и направляют команды по техническим оценкам, в координации с другими тематическими областями и/или другими агентствами внешнего сектора, обеспечивают документирование оценки и что все оценки включают в себя конкретный анализ потребностей детей. 
• Поддерживать технические консультанты в разработке предложений по проектам, в тесной координации с цепочкой поставок, финансами и наград, обеспечивая эффективную интеграцию на этапе проектирования. Spikes.

мониторинг, оценка и подотчетность

• Поддержка отдела поддержки приема пищи для разработки планов питания и индикаторов для всех наград под прямой ответственностью, вводя в разработку инструментов M & E, необходимых для мониторинга проекта. Отчетность. 
• Предоставьте отзывы о отчетах о TAS и посещении еды и реализации действий, выявленных после наблюдения/реконструкций. FSL, Wash and Shelter-NFIS). Справедливые и бесстрабные оценки. В Укрытие-NFIS). 

Behaiours (значения на практике )

АккаунтТабель:

• считает самостоятельными для принятия решений, эффективно управление ресурсами, достижение и ролевое моделирование, чтобы спасти дети ценности
• придерживаются ответственности команды и партнеров для выполнения своих обязанностей - предоставление им свободы для достижения наилучшего способа, которые они считают подходящими, обеспечивая необходимую разработку и применение соответствующих последствий, когда результаты достигнуто. масштаб. to. Демонстрирует самые высокие уровни целостности.

  квалификация и опыт

  Essential

  • По крайней мере 3 -летний опыт работы с гуманитарной/развитием. Мониторинг, пересмотр и оценка предпочтительно с подхода к правам на ребенка в соответствии с Конвенцией о правах детей и международных стандартах гуманитарных прав.
  • Значительные люди и опыт управления программами. Проблемы.
  • Способность производить высококачественные предложения и отчеты на английском языке. 
  • Опыт работы с партнерами и подход к участию. В частности, хорошее понимание мандата СК и сосредоточенности на ребенка, а также для поддержки политики и правил SCI, с акцентом на защиту (защита детей и PSEA) и участие/ответственность за пострадавшие дети и сообщества. 

  желательно

  • Предыдущий опыт работы с гуманитарной организацией/развитием в Южной Украине.навыки Dvocacy.

  Мы предлагаем:

  Международные условия труда
  • Рабочий день с 9:00 до 17:00
  • Расположение офиса в центре Mykolaiv

  Здоровье и безопасность:

  Разнообразие, справедливость и включение:

  SCI привержена созданию действительно инклюзивной, эффективной и репрезентативной организационной культуры, поощряющееся в равенстве и разнообразие. 

  готово нанять сотрудника с инвалидностью.