Headway — EdTech стартап, создающий продукты по микрообучению. Входит в список самых влиятельных компаний в мире, которые трансформируют цифровое обучение и навыки специалистов GSV 150 . Наше кредо – мы растем, а миссия – помогать людям расти. Наши образовательные продукты способствуют развитию более 100 млн. пользователей из 170+ стран. Рост пронизывает все, что мы делаем и как. Это и о росте команды, которая за 5 лет увеличилась с 3 до 300 человек. Headway - это украинцы, которые работают н
Headway — EdTech стартап, создающий продукты по микрообучению. Входит в список самых влиятельных компаний в мире, которые трансформируют цифровое обучение и навыки специалистов GSV 150 .
Наше кредо – мы растем, а миссия – помогать людям расти. Наши образовательные продукты способствуют развитию более 100 млн. пользователей из 170+ стран. Рост пронизывает все, что мы делаем и как. Это и о росте команды, которая за 5 лет увеличилась с 3 до 300 человек.
Headway - это украинцы, которые работают на победу и запускают инициативы помощи своей стране. Больше деталей здесь.
Ядро наших достижений и главная ценность – команда. Вместе с Полиной Гонтой, Visual Design Lead, ищем в команду Motion Designer , который станет первым специалистом/специалисткой своего домена в команде Skillsta.
Skillsta — это наше новое приложение, которое помогает пользователям со всего мира прокачать «гибкие» навыки (или soft skills) благодаря кратким интерактивным урокам на основе жизненных ситуаций.
Тебе точно к нам, если ты хочешь :
- Стать первым Motion Designer продукта, а значит, иметь большое влияние на формирование и развитие визуальной языки приложения.
- Пройти все стадии развития продукта вместе с командой и в дальнейшем стать одним из ее лидеров.
- Чтобы твоя работа не пылилась на полке. Мы реализуем все, что мы создаем.
- Тестировать решения и видеть результат в виде данных и обратной связи пользователей.
- Быть частью дизайн-сообщества Headway. У нас уже есть большое сообщество талантливых специалистов, работающих по разным направлениям дизайна. Делись опытом и генерируй идеи вместе с ними.
- Работать в открытой и инициативной продуктовой команде. Для нас важно мнение каждого участника. Есть крутая идея как улучшить продукт? Тестируем!
Что будешь делать?
- Работать с визуальными дизайнерами и экспертами, чтобы создавать основную ценность продукта — контент.
- Анализировать и валидировать разные решения задач.
- Создавать интерактивы и эстетические анимации.
- Адаптировать работу под существующий стиль продукта, поддерживать единую экосистему, способствовать ее развитию.
- Оптимизировать процесс создания.
- Следить за новыми тенденциями в сфере визуализаций, анализировать рынок.
- Работать в продуктовой контентной команде.
Что нужно, чтобы к нам присоединиться?
- Иметь опыт и мотивацию развиваться в направлении анимации и интерактивов.
- Иметь основательный подход к созданию, придерживаться дизайнерской гигиены.
- Быть готовым пробовать новое.
- Знать горячие клавиши в After Effects, Figma, Adobe Illustrator.
- Умение создавать иллюстрации будет плюсом.
- Иметь актуальное портфолио.
- Знание английского, ведь продукт англоязычный.
- Разделять ценности команды —
Что мы предлагаем?
Профессиональный и личностный рост >
- Доступ к корпоративной базе знаний и профессиональным комьюнити с первого дня сотрудничества.
- Персональный план развития.
- Компенсация изучения английскогоязыки, обучение на внешних тренингах, семинарах и курсах, а также Business и Management School для сотрудников.
- Лекции по психологии, культуре, литературе, истории, инфогигиене, чтобы всесторонне развиваться вместе.
Для нас важно твое здоровье
- Медицинское страхование.
- Корпоративный врач и массаж в офисе.
- 100% оплата больничных.
- Занятия спортом: стретчинг, йога, бокс и т.д.
Гибридный режим работы с возможностью посещать офис
Ты самостоятельно решаешь, работать удаленно, в офисе или совмещать эти опции. Наш киевский офис открыт круглосуточно и оборудован надежным укрытием, генераторами, спутниковым интернетом и другими удобствами на случай блекаутов или других чрезвычайных ситуаций. Также у нас есть офисы в Варшаве и Лондоне.
Корпоративные каникулы
Кроме 20 рабочих дней отпуска, дважды в год все вместе идем на недельные оплачиваемые каникулы, чтобы отдохнуть и зарядиться новыми силами.
Заинтересовало? Тогда присылай свое резюме.