Save the Children International — гуманитарная организация с более чем 100 -летней историей. Save the Children была основана в мае 1919 года в Лондоне. SCI работает в Украине с 2014 года. Начинала свою работу на территории Донецкой области. В настоящее время SCI расширяет свою деятельность на восемь городов Украины, и Днепр является одним из них. Мы работаем в направлениях образования, защиты детей, преодоления детской бедности, здравоохранения, а также проводим адвокационную деятельность, связа
Save the Children International — гуманитарная организация с более чем 100 -летней историей. Save the Children была основана в мае 1919 года в Лондоне. SCI работает в Украине с 2014 года. Начинала свою работу на территории Донецкой области. В настоящее время SCI расширяет свою деятельность на восемь городов Украины, и Днепр является одним из них. Мы работаем в направлениях образования, защиты детей, преодоления детской бедности, здравоохранения, а также проводим адвокационную деятельность, связанную с защитой прав детей.
Пока мы ищем Эксперта по вопросам мониторинга, оценки, отчетности и обучение. MEAL - это важное направление работы неправительственных организаций. Отдел MEAL проводит мониторинг и оценку реализации программ, опрос населения, делает отчеты.
Обязанности:
- Ответствовать за развертывание систем MEAL в определенных программах в восточной части
- Поддерживать команды MEAL в проведении мониторинга качества по международным стандартам с помощью методологии участия (включая методологии, дружественные к детям)
- Обеспечивать руководство/лидерство и техническую поддержку для персонала SC и партнерских организаций MEAL в определенных проектах, чтобы обеспечить работу системы MEAL
- Содействовать созданию организационной культуры, которая продвигает MEAL и понимает ее связь с качественным и ответственным программированием
- Помочь персоналу SC и партнерских организаций MEAL сформировать прочную идентичность команды MEAL в региональном офисе и создать сплоченность между членами команды, работающими на разных участках
- Проведение тренингов и повышение квалификации для проектного персонала SC и партнерских организаций в соответствии с требованиями MEAL
Больше по обязанностям по ссылке
Требования:
- Университетская степень в соответствующей области, такой как статистика, математика, анализ данных, информатика, психология, политология, экономика, международное развитие.
- Владение английским языком – не ниже уровня В2.
- Минимум три года опыта управления и/или MEAL как в чрезвычайных ситуациях, так и в контексте развития, желательно иметь серьезный опыт в более чем одном из приоритетных секторов Save the Children: образование, защита, управление правами, продовольственная безопасность и средства к существованию, здравоохранение и питание и чрезвычайные ситуации.
- Профессиональное владение MS Office, особенно Excel
- Проверенный опыт координации количественных и качественных исследований, включая вычисление размеров выборки, выбор методологии выборки, разработку инструментов сбора данных и обучение учетных работников< /li>
- Опыт использования KoBo Toolbox, CommCare или другого мобильного программного обеспечения для сбора данных
< li style="font-weight: 400">Готовность и способность выезжать в чрезвычайные ситуации.- Высокоразвитые межличностные и коммуникативные навыки, включая влияние, переговоры и коучинг
- Способность представить сложную информацию в сжатой и убедительной форме
- Способность и готовность кардинально изменить методы работы и часы, а также работать с прибывшими бригадами скорой помощи в случае чрезвычайных ситуаций
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Международные условия труда
- Рабочий день с 9 до 17 часов
- Медицинское страхование с первого рабочего дня
- Офис в центре Харькова
Политика защиты детей:
Мы должны гарантировать безопасность детей, поэтому наш процесс отбора подразумевает тщательную проверку данных и отражает наше обязательство защищать детей от насилия.
< p style="font-weight: 400">
Здоровье и безопасность:Ожидается , что все работники будут выполнять свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой борьбы против преследования.
Разнообразие, справедливость и инклюзивность:SCI стремится создать действительно инклюзивную, эффективную и репрезентативную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию.
Если Вас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв. Резюме на английском языке станет преимуществом при рассмотрении. Также будем благодарны, если Вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком.
Nadya Lavrentieva