Сотрудник по мониторингу, оценке и обучению (MEL), ПФРУ 2 в INTEGRITY GLOBAL LTD

Обзор ПФРУ-2

Роль Integrity в PFRU-2 

Роль Integrity в PFRU-2 включает в себя: 

• Нести ответственность за тщательный и надежный сбор и анализ данных, а также за поддержку использования фактических данных для разработки проекта, его адаптации и обучения. 

• Ответственность за разработку элементов мониторинга, оценки и обучения стратегии исследований, мониторинга, оценки и обучения (RMEL), которая включает структуру RMEL, матрицу результатов и теорию изменений (ToC), а также подробный подход к ее реализации, включая план работы с указанием сроков. 

Начальный этап PFRU-2 включал совместную разработку Integrity вышеуказанных результатов, работая не только с исследовательской группой, но и с техническими группами для каждого из восьми стратегических проектов (СП). Общая теория изменений на программном уровне дополняется соответствующей теорией действий для каждого СП, каждая из которых соответствующим образом опирается на гармонизированный Каталог индикаторов PFRU-2 при разработке согласованных матриц результатов на уровне СП. 

Функция MEL реализуется командой по обеспечению добросовестности в координации с субподрядными агентствами по сбору данных, а также в тесном сотрудничестве с заместителем руководителя группы PFRU-2 по обучению, адаптации и политике (LAP) для совместной реализации функции обучения и адаптации; и в сотрудничестве с группами по результатам, региональным механизмам и механизмам быстрого реагирования. Компания Integrity также будет участвовать в консультировании по стратегии и планированию исследований, согласовании сбора данных во избежание дублирования и содействии гармонизации, а также в тесном сотрудничестве с командой PFRU-2 для использования результатов исследований, полезных для их работы.  

Для выполнения своего объема работ и производства качественных результатов и продукции компания Integrity будет сотрудничать с консорциумом ПФРУ-2, финансовыми партнерами и заинтересованными сторонами Правительства Украины, которые формируют структуру управления ПФРУ. 

Как сотрудник по мониторингу, оценке и обучению (MEL) вписывается в команду по обеспечению добросовестности 

Сотрудник MEL будет поддерживать техническую поддержкуреализацию стратегии MEL для ПФРУ-2 в рамках команды MEL компании Integrity. Работая в команде по реализации проектов, они будут опираться на свой контекстуальный, технический и тематический опыт, чтобы обеспечить своевременную реализацию проектов своего рабочего потока с высоким уровнем качества и в соответствии с ценностями и этикой Integrity. 

Сотрудник MEL будет подчиняться менеджеру(ам) MEL (поддерживает общее техническое проектирование и реализацию проекта) и работать в тесной координации с другими сотрудниками MEL в поддержку технической поставки MEL для PFRU-2.  

Это должность консультанта с фиксированным сроком, определяемым заданием по проекту. Успешные кандидаты должны проживать в Украине, при этом желательно, чтобы эта должность находилась в Киеве, и быть готовыми регулярно путешествовать по Украине, чтобы встречаться с заинтересованными сторонами проекта и лично работать с членами команды. Если кандидатам известно о каких-либо препятствиях, мешающих им путешествовать, они должны указать и объяснить это в своем заявлении.  

Объем работ 

Сотрудник MEL будет поддерживать техническую реализацию и изучение компонентов мониторинга, оценки и обучения выбранных проектов, реализуемых Integrity в Украине. 

Сотрудник MEL оказывает поддержку менеджерам MEL, старшему руководителю MEL и руководителю MEL в технической реализации и координации всех рабочих потоков MEL для проекта. Они будут поддерживать разработку систем MEL проекта и реализацию мероприятий MEL для проекта в соответствии со своими ключевыми требованиями и спецификациями.  

Успешный кандидат будет помогать в разработке и внедрении соответствующих и инновационных методологий, проводить количественный и качественный сбор данных и играть ведущую роль в использовании аналитических инструментов для очистки и извлечения полученных данных. Они будут поддерживать подготовку и составление технических продуктов на английском языке, учитывая отзывы менеджеров MEL, старшего менеджера MEL и руководителя MEL, по мере необходимости.  

Сотрудник MEL будет работать в соответствии с планами работы проекта, координируя свои действия с другими членами команды, чтобы обеспечить их соблюдение. Они окажут поддержку в приобретении платформ или инструментов MEL, где это необходимо, и поддержат менеджера проекта в организации материально-технического обеспечения для деятельности MEL, где это необходимо.  

Техническое задание 

1. Техническая реализация 

• Проверьте и выполняйте согласованный в контракте объем работ и утвержденный подход к поставке, гарантируя полное понимание ключевых технических требований и предлагаемых решений. 

• Поддержка MEL-менеджера в разработке смешанных (качественных и количественных) MEL-методов и инструментов сбора данных, гарантируя их актуальность и пригодность для использования в Украине и на разных языках (английском, украинском и русском). 

• Проводить кабинетные анализы и обзоры документов, включая несерийную литературу, обзоры и обобщение фактических данных.  

• При необходимости поддерживайте сбор первичных данных путем проведения интервью с ключевыми информантами (KII)/углубленных интервью (IDI), дискуссий в фокус-группах (FGD) или/или онлайн-опросов, используя инструменты сбора данных для очистки данных и кода от аналитических инфраструктур. 

• Руководить переводом и очисткой стенограмм КИИ, заметок с ФГД и онлайн-опросов с украинского/русского на английский язык.  

• Поддержка количественного и качественного анализа данных для деятельности MEL, используя аналитические планы и инструменты анализа (например, R, SPSS, NVivo) для получения высококачественных, основанных на фактических данных выводов, выводов, практических рекомендаций и выявления уроков для дальнейшего использования. 

• Поддерживать подготовку и составление отчетов, а также участвовать в внутреннем обеспечении качества и обратной связи с клиентами для обеспечения высоких стандартов доставки.

• Убедиться, что черновые результаты соответствуют требуемому уровню стандартов обеспечения качества.

• Поддержка руководителя MEL и/или менеджера(ов) MEL в координации и подготовке семинаров и презентаций. 

• Регулярно предоставляйте менеджерам MEL обновленную информацию о ходе сбора и анализа данных.  

• Участвуйте во внешнем (т. е. с клиентскими командами) и внутреннем (т. е. с командой компании или проекта) взаимодействии и семинарах по техническим вопросам или продуктам. 

1. Координация  

• Оказывать техническую и координационную поддержку руководителю MEL и другим менеджерам MEL при доставке деятельности по сбору данных, включая повседневную координацию с партнерами по сбору данных, координаторами по операциям для поддержки отслеживания деятельности по проекту.  

• Помощь менеджеру проекта и MELМенеджер(ы) по закупкам инструментов MEL, оборудования и услуг для полевых работ, где это необходимо.  

• Поддержите менеджера проекта в логистических вопросах для деятельности MEL, таких как организация транспорта, проживания и обеспечение наличия необходимых материалов для команд.   

1. Обучение 

• Сотрудничайте с командой проекта и сотрудниками Integrity, чтобы делиться передовым опытом и уроками, полученными в ходе реализации программы.  

• Развивайте и культивируйте идеал «одной команды» во всей проектной команде, способствуя духу совместной, конструктивной команды с упором на подотчетность, гибкость, решение проблем и эффективное общение со всеми сторонами. 

Поддержка других специальных задач по мере необходимости.  

Ваш опыт, навыки и знания 

Сотрудник MEL будет иметь:  

• 3+ года опыта работы в области мониторинга, оценки и обучения в рамках международного развития и/или консалтингового сектора. 

• Хороший опыт разработки структуры мониторинга и оценки, разработки инструментов, контекстного анализа, разработки теории изменений и разработки плана анализа.  

• Сильные исследовательские, оценочные и аналитические навыки.  

• Активное отношение к обучению и развитию. 

• Хорошее владение Word, Excel и PowerPoint. 

• Сохраняет высокий уровень аккуратности и внимания к деталям в работе.  

• Хорошая способность общаться и сотрудничать в команде с людьми с различным техническим образованием и с внешними заинтересованными сторонами, устно и письменно. 

• Отличное владение устным и письменным английским и украинским языками. 

Желательно, чтобы офицер MEL также имел: 

• Глубокое понимание политического ландшафта и региональной динамики Украины.  

• Подтвержденный опыт работы с программным обеспечением для количественного и качественного анализа (например, R, SPSS, NVivo и т. д.).  

• Опыт работы с командой сотрудников и минусыфакторы успешной реализации обучающих/оценочных проектов.  

• Отличное владение устным и письменным русским языком. 

Как подать заявку 

Если вы заинтересованы в подаче заявки на эту должность, заполните форму заявки по адресу http://www.integrityglobal.com/opportunities и прикрепите резюме и сопроводительное письмо внизу вашего заявления.  

Это постоянный набор сотрудников; мы будем рассматривать заявки по мере их подачи. Мы поощряем ранние заявки. Обратите внимание, что свяжутся только с кандидатами, включенными в короткий список. 

Кандидаты должны иметь право на работу в Украине.