Руководитель отдела мониторинга, оценки и обучения (MEL) в DAI Global, LLC / The Investment for Business Resilience (IBR) Activity in Ukraine

• Обновлять и поддерживать AMELP, фиксируя качественные и количественные аспекты, в соответствии с годовыми планами работы и стандартами качества USAID.
• Внедрять и управлять системой сбора данных и партнерской отчетности, обеспечивать качество данных и анализировать информацию. 
• Предоставлять ежеквартальные обновления показателей AMELP и предоставлять всю информацию MEL для отчетности в USAID и DAI. 
• Планируйте и проводите регулярные и специальные сеансы паузы и размышления (P&R), а также учебные занятия с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. 
• Обеспечить высокое качество и точность результатов деятельности, представленных в отчетах доноров и коммуникационных материалах. 
• Управляйте всеми внутренними и внешними оценками Мероприятия, а также оценками партнеров. 
• Обеспечить оптимальное использование оценки, предоставляя рекомендации и поддержку при подготовке своевременного ответа руководства на все обязательные оценки.
• Убедиться, что оценки, оценки и другие продукты мониторинга и оценки разрабатываются и реализуются в соответствии с установленными стандартами качества DAI и предназначены для повышения производительности и содействия более широкому обучению. 

 Планирование качества и отчетность 

• Разработка и совершенствование мониторинга и оценки в рамках AWP с руководителями компонентов, чтобы гарантировать, что мероприятия в AWP имеют измеримые исходные показатели и цели для соответствующих уровней (входные данные, выходные данные, результаты, воздействие).  
• Совместно с руководителями компонентов создайте и координируйте эффективные механизмы мониторинга реализации AWP, включая разработку методов и процессов мониторинга для конкретных видов деятельности. При необходимости разработать инструменты для сбора и мониторинга данных.  
• Координировать и участвовать в подготовке квартальных и годовых отчетов.
• Обеспечить прогресс в достижении ключевых показателей эффективности. сообщается своевременно.
• Контролировать реализацию показателей проекта посредством проверки отчетов, переписки и посещений объектов.
• Проводить внутренние оценки качества данных (DQA), а также готовиться к внешним DQA и координировать их с USAID.

 Отчетность партнеров и сбор данных:

• Внедрите систему сбора данных о партнерах/систему отчетов о партнерах для всех наград за активность.  
• Контролировать и оказывать поддержку местному персоналупартнеры и грантополучатели по сбору, проверке и расчету данных; контролировать точность, ввод и очистку данных; и контролировать поддержание точных, актуальных и безопасных данных.   
• Создание и управление процессами проверки данных, качества данных и анализа данных, включая регулярные проверки качества данных, выборочные проверки собранных данных и выезды на места для наблюдения за данными. коллекция. Устраните проблемы в управлении данными и информацией, влияющие на качество.
• Координируйте правильное обслуживание данных о действиях.  
• Создайте безопасную систему для отчетов партнеров на уровне всего проекта. 

 Поддержка партнеров и получателей грантов:

• Координация с техническим отделом и команды по грантам определяют и выбирают показатели эффективности для грантов, методы сбора данных МиО и методы оценки воздействия грантов. 
• Обеспечить учет гендерного равенства во всех наградах.  
• Проверить способность партнера или грантополучателя предоставлять точные, качественные и своевременные данные.
• Разработать и провести обучение для сотрудников Мероприятия, местных партнеров и грантополучателей по инструментам МиО и системам сбора данных. 
• Поддерживайте деятельность и партнеров, эффективно используя инструменты и методологии для планирования, мониторинга, отчетности и измерения результатов и прогресса в достижении ключевых показателей эффективности. 
• При необходимости оказывать поддержку партнерам в разработке и внедрении инновационных решений для сбора данных. 

 Управление знаниями и наращивание потенциала: 

• Определить и сформулировать уроки, извлеченные из партнерских отчетов, оценок и исследований, для интеграции в более широкое управление знаниями DAI. 
• Поощряйте совместную ответственность за функцию мониторинга и оценки среди всех сотрудников и партнеров посредством общения, обучения, обучения и развития. 
• При необходимости координируйте сбор данных для обновлений активности, информационных бюллетеней и отчетов об эффективности. 
• Координируйте свои действия с техническими командами, чтобы предоставлять данные для историй успеха. 
• Сотрудничать и координировать свои действия с другими проектами, финансируемыми USAID, государственными учреждениями, НПО и другими организациями по вопросам мониторинга и оценки; быть в курсе последних разработок и профессиональных норм, стандартов, инструментов и методологий. 
• Оставляйте отзывы, основные моменты и отчеты в USAID.

 Лидерство и управление:

• Участвуйте в собраниях старших сотрудников, предоставляя отчеты руководству. 
• Руководите командой по мониторингу и оценке, чтобы система MEL точно отражала деятельность и потребности доноров.
• Обучайте, контролировать и наставлять сотрудников МиО.
• Планировать, назначать и руководить работой; оценивать эффективность, решать и решать проблемы.
• В координации с ПС и командой по связям с общественностью профессионально представлять деятельность USAID и соответствующим заинтересованным сторонам.
• Служить контактным лицом для всех официальных коммуникаций, касающихся управления мониторингом и оценкой.
• Выполнять другие соответствующие обязанности по мере необходимости. .

КВАЛИФИКАЦИИ:

Приглашаются к подаче заявок квалифицированные лица с ограниченными возможностями.< /strong>

Пожалуйста, отправьте сопроводительное письмо и резюме по адресу [email protected] от 22 октября, 2024 г.. 

Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список. В теме письма укажите «Руководитель приложения для мониторинга, оценки и обучения (MEL): ваше имя и фамилия».