Сотрудник по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL) в FHI 360

Местоположение: Одесса или Днепр

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ОБЗОР  

FHI 360 — американская неправительственная организация, занимающаяся улучшением жизни людей. устойчивым образом, продвигая интегрированные, локально ориентированные решения.  Группа кризисного реагирования FHI 360 реагирует на чрезвычайную гуманитарную ситуацию с помощью 12-месячной Программы реагирования гуманитарной помощи Украине (UHARP), обеспечивающей комплексные программы здравоохранения и защиты, ориентированные на снижение заболеваемости и смертности среди населения, пострадавшего от конфликта.  Для получения более подробной информации посетите наш сайт: www.fhi360.org.

ОБЗОР ПОЗИЦИИ 

Под руководством координатора MEAL сотрудник MEAL будет оказывать помощь в реализации деятельности MEAL и внедрять механизм подачи жалоб и обратной связи. (CFM) в гуманитарной помощи FHI 360 на местах. Они введут данные в электронную базу данных для сбора данных программы и ОВЛХ; обеспечить качество данных, используя различные механизмы обеспечения качества данных; документировать все файлы, связанные с МиО; и управлять программой и базами данных CFM.   Они также будут отвечать на звонки с горячих линий ОВЛХ и при необходимости передавать дела соответствующим отраслевым координаторам.  Следует отметить, что 50% этой должности будет отвечать за внедрение системы ОВЛХ, включая управление данными и базами данных ОВЛХ. Другие обязанности будут включать ввод данных и ведение баз данных MEAL.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ

• Работа с программой и партнерами для обеспечения того, чтобы соответствующее сообщество механизмы обратной связи функциональны и доступны, а отзывы и жалобы приветствуются и рассматриваются.
• Активно поощрять значимое участие сообщества и консультации во время планирования, реализации, мониторинга и оценки.
• Обеспечить подачу жалоб и обратная связь собирается, записывается в базу данных, своевременно анализируется, отслеживается и передается командам MEAL/программы для своевременного реагирования.
• Поддерживайте усилия по документированию и обмену результатами программы, обеспечивая обмен извлеченными уроками и передовой опыт.
• Помогать команде MEAL проводить при необходимости тренинги для программ и персонала партнеров по использованию инструментов CFM, инструментов MEAL, мобильных инструментов сбора данных, а также механизмов обратной связи и подачи жалоб.
• >Внедрить систему MEAL на местном уровне и своевременно и активно сообщать координатору MEAL о любых возникающих проблемах или неэффективности.
• Поддерживать полевой персонал программы в сборе информации о деятельности и результатах мониторинг данных в ходе реализации деятельности.
• Проводить оценку качества данных на местах, проверять качество данных о бенефициаре (полнота, достоверность, последовательность, двойной учет и т. д.), поступающих с мест, и инициировать корректирующие действия посредством регулярного мониторинг.
• Вводите данные и ведите базы данных, включая, помимо прочего, обучение и пожертвования.
• Участвуйте в базовом и конечном уровне.Электронные опросы и любые другие регулярные оценки, включая мониторинг после распределения.

ЖЕЛАЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

• 1-2 года опыта и обучение по совместному ориентированному на результат MEAL или любым позициям, связанным с MEAL.
• Как минимум степень бакалавра или эквивалентный опыт работы в области статистики, социологии, международного развития, общественного здравоохранения, гуманитарных исследований или соответствующей дисциплины.
• Хорошее знание приложений Microsoft, особенно Excel и KOBO.
• Предыдущий опыт работы в неправительственной организации (НПО), государственном учреждении или частной компании с прогрессивным опытом управления программами в области гуманитарной помощи или связанных с ней опыт работы в соответствующей технической области 
• Опыт работы с уязвимыми группами населения лично и по телефону
• Отличные коммуникативные навыки
• Свободное владение украинским и хорошо на английском языке. 

типичные физические требования

• Возможность проводить долгие часы, просматривая экраны компьютеров и выполнять повторяющуюся работу на клавиатуре.
• Возможность сидеть или стоять в течение длительного периода времени.
• Возможность передвигать вес от 5 до 50 фунтов.
• Возможность путешествовать в отдаленные полевые объекты, где отсутствуют основные предметы первой необходимости. .

Используемая технология

• Компьютер, Microsoft Office 365 (т. е. Word, Excel, PowerPoint, электронная почта) , офисный телефон, сотовый телефон и принтер/копировальный аппарат.

 Требования к командировкам

• 50 % (в пределах проектных территорий)

В этом объявлении о вакансии кратко излагаются основные должностные обязанности. Он не предписывает и не ограничивает конкретные задачи, которые могут быть поручены для выполнения этих обязанностей. Этот документ никоим образом не должен быть истолкован как представляющий собой трудовой договор. Руководство оставляет за собой право пересматривать и редактировать этот документ в любое время.

FHI 360 – это документ, согласно которому мы не допускаем дискриминации в отношении любого лица, работающего или ищущего работу, по признаку расы, цвета кожи, религии и пола. , сексуальная ориентация, гендерная идентичность, национальное или этническое происхождение, возраст, семейное положение, физическая или умственная инвалидность, защищенный статус ветерана или любая другая характеристика, защищаемая действующим законодательством.

Отправьте свое резюме по электронной почте и укажите Сопроводительное письмо на адрес [email protected] с сотрудником по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению – [Предпочтительное место] ' в теме. Рассматриваться будут только заявки, поданные на английском языке. 

Кандидатам с ограниченными возможностями рекомендуется подать заявку