Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Заместитель/эта руководитель отдела мониторинга и оценки/ Monitoring and Evaluation (M&E) Deputy Lead в USAID Health Reform Support

Размещено больше 30 дней назад

218 просмотров

USAID Health Reform Support

USAID Health Reform Support

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Компания «Делойт» ищет квалифицированных кандидатов на должность Заместитель руководителя отдела мониторинга и оценки для поддержки Проекта USAID «Поддержка реформ здравоохранения»Должность : Заместитель/эта руководитель отдела мониторинга и оценкиПериод занятости: 1 октября 2024 года – 31 марта 2025 годаИнформация оестькт:Цель деятельности Проекта USAID «Поддержка реформы здравоохранения» (Проект) заключается в поддержании прозрачной, подотчетной и эффективной системы здравоохранения, способной

Компания «Делойт» ищет квалифицированных кандидатов на должность Заместитель руководителя отдела мониторинга и оценки для поддержки Проекта USAID «Поддержка реформ здравоохранения»

Должность : Заместитель/эта руководитель отдела мониторинга и оценки

Период занятости: 1 октября 2024 года – 31 марта 2025 года

Информация оестькт:

Цель деятельности Проекта USAID «Поддержка реформы здравоохранения» (Проект) заключается в поддержании прозрачной, подотчетной и эффективной системы здравоохранения, способной удовлетворять потребности населения Украины. Содействие реформированию сектора здравоохранения, повышение прозрачности и борьба с коррупцией уменьшат собственные расходы граждан на здравоохранение и улучшат доступ украинцев к высококачественным и основанным на доказательствах медицинских услуг. Ликвидация коррупции является составной частью каждого компонента, который должен быть выполнен в рамках Проекта, а именно:

  1. Улучшение управления в секторе здравоохранения' я.
  2. Содействие трансформированию модели финансирования здравоохранения.
  3. Укрепление кадрового потенциала сектора здравоохранения.
  4. Повышение прозрачности, подотчетности системы здравоохранения и ее чувствительность к изменениям.
  5. Улучшение системы предоставления услуг на всех уровнях.

Общая информация

Заместитель руководителя команды мониторинга и оценки (МиО) в тесной Сотрудничество с Руководителем команды МиО обеспечивает разработку и управление системой МиО Проекта для эффективного и своевременного документирования и отчетности по всем результатам работы Проекта. Он/она участвует в сборе и анализе данных Проекта, а также в отчете о проделанной работе по сравнению с показателями рабочего плана. Заместитель руководителя команды МиО работает непосредственно с каждым компонентом Проекта для обеспечения комплексной оценки деятельности Проекта и информирования USAID о результатах такой работы.

Заместитель руководителя команды МиО подчиняется Руководителю команды МиО и согласовывает свою деятельность со всеми компонентами Проекта и головным офисом компании.

Обязанности

  • Совместно с Руководителем команды МиО обеспечивать общее управление процессами МиО в Проекте, в в том числе общаться с руководителями технических команд по теме сбора данных и предоставлять консультации по поводу сбора данных.
  • Координировать элементы мониторинга, оценки и обучения во всех мероприятиях Проекта, включая планирование работы, разработку показателей эффективности и контекста, отбор методов сбора и анализа данных, разработку и контроль за выполнением плана МиОН, обучением, отчетами и другими результатами.
  • < li>При поддержке Руководителя команды МиО согласовывать планирование и реализацию мероприятий по оценке программы и сбору данных для иллюстрирования прогресса и влияния деятельности Проекта.
  • Участвовать в надзоре за проведением различных видов исследований, чтобы обеспечить соблюдение лучших практик и высокого качества, включая этические принципы.
  • Помогать разрабатывать, обновлять и контролировать выполнение плана МиОН.
  • Помогать разрабатывать, обновлять и контролировать выполнение плана МиО.
  • Содействовать проведению целевого сбора данных и анализировать приложенные усилия для оценки эффективности программ Проекта.
  • При поддержке Руководителя команды МиО, руководить обучением из МиО и оказывать техническую помощь партнерам Проекта, в частности, грантополучателям, для обеспечения качества их отчета.
  • /li>
  • Планировать и выполнять мероприятия по обеспечению качества данных.
  • При поддержке Руководителя команды МиО, согласовывать работу по оценке результатов Проекта и итоговую отчетность с персоналом головного офиса.
  • Выполнять другие задачи по указаниям Руководителя команды МиО и в целом руководства Проекта.

Квалификационные требования

  • Степень бакалавра обязательна; степень магистра в соответствующей дисциплине или в сфере статистики будет серьезным преимуществом.
  • Не менее пяти лет опыта мониторинга и оценки проектов USAID или других донорских проектов; дополнительный опыт работы в смежных сферах, таких как исследования, здравоохранение, гражданское общество, гуманитарная помощь, экономическое развитие, стратегические коммуникации будет серьезным преимуществом.
  • Предыдущий опыт управления МиОН в проектах, финансируемых USAID.
  • Практические навыки отчетности по основным показателям для измерения эффективности проекта и влияния программ.
  • Доказан опыт управления процессами МиО и знаниями, включая сбор и обеспечение качества данных.
  • Сильные навыки межличностного и командного общения, способность работать с людьми разного происхождения и культуры.
  • Свободное владение украинским языком и профессиональное владение английским языке.
  • Сильные навыки подготовки отчетности.
  • Инициативность в общении с технической командой Проекта и строгое соблюдение сроков.
  • Способность эффективно работать с командой высококвалифицированных специалистов и экспертов и выполнять поставленные задачи.
  • Гибкость, адаптивность, способность работать в разных часовых поясах.
  • Обязательно владение пакетом технологий Майкрософт (Microsoft Office). Желательно уметь пользоваться MS Teams, Project, MS Share Point и Power BI.

 Подчинение

Заместитель руководителя команды МиО подчиняется Руководителю команды МиО.

Кандидаты, удовлетворяющие вышеуказанным требованиям, должны отправить свое резюме, сопроводительное письмо и два профессиональных контакта для сбора рекомендаций по адресу электронной почты. span> не позже 30 сентября 2024 года. >Заместитель руководителя команды МиО». На собеседование будут приглашены только кандидаты, которые пройдут предварительный отбор.

ENG

Role: Monitoring and Evaluation Deputy Lead

Period of Performance: 01 October 2024 – 31 March 2025

Project Description

  • Improve health sector governance.
  • Support transformation of healthcare financing model.
  • Strengthen the health workforce.
  • Улучшение стабильности, соответствия и соответствия охраны здоровья. font-weight: 400"> Position Summary

    Соблюдение и определение (M&E) Депутатская практика будет координироваться с M&E Lead для разработки и управления проектом M&E system, ensuring effective capture and timely reporting of all project data deliverables. analysis, and reporting on progress againment performance management plan indicators.p>

    Заместитель руководителя по МиО будет подчиняться руководителю по МиО и должен будет координировать свои действия со всеми компонентами проекта и головным офисом.

    < p style="font-style: нормальный; шрифт-вес: 400">Задачи и обязанности:

    Обязанности и обязанности будут включать, помимо прочего:

    • Поддержка руководитель МиО, осуществляющий общее управление процессами МиО в команде, включая поддержание связи с техническими руководителями для сбора данных и консультирование по сбору данных.
    • Координация компонентов мониторинга, оценки и обучения всех мероприятий проекта, включая планирование работы проекта, разработку индикаторов производительности и контекста, описание методов сбора и анализа данных, разработку и отслеживание плана MEL, обучение, отчеты и другие результаты.
    • Координация планирования и реализации мероприятий по оценке программы и сбора данных. , иллюстрирующий ход и воздействие проектной деятельности при поддержке руководителя по мониторингу и оценке.
    • Поддержка в надзоре или исследованиях, оценке и оценочных мероприятиях для обеспечения соблюдения лучших практик и стандартов высокого качества, включая соблюдение этических принципов.
    • Оказывать помощь в разработке, обновлении и мониторинге плана MEL.
    • Оказывать помощь в разработке, обновлении и мониторинге плана мониторинга.
    • >Поддержка в целевом сборе и анализе данных для оценки эффективности проектных программ.
    • Руководство по обучению МиО и технической помощи партнерам по проекту, например получателям грантов, для обеспечения качества их отчетности при поддержке МиО Руководить.
    • Планировать и выполнять мероприятия по обеспечению качества данных.
    • Координировать деятельность по оценке результатов проекта и итоговый отчет в сотрудничестве с сотрудниками главного офиса при поддержке руководителя по мониторингу и оценке.
    • >
    • Выполнять другие функции по указанию руководителя МиО и, в конечном итоге, руководства проекта.

    Квалификации/Требования

    • Требуется степень бакалавра и степень магистра в соответствующей дисциплине, опыт работы в области статистики высоко ценится.
    • Минимум пять лет продемонстрированного опыта работы в области мониторинга и оценки для USAID или других донорских проектов с дополнительные годы опыта работы в смежных областях, таких как исследования, здравоохранение, гражданское общество, гуманитарная помощь, экономическое развитие и стратегические коммуникации, высоко ценятся.
    • Настоятельно приветствуется продемонстрированная способность проводить статистический анализ.
    • Обладать предыдущим опытом руководства MEL в проектах, финансируемых USAID.
    • Рабочие знания в области отслеживания и составления отчетов по ключевым индикаторам для измерения эффективности проекта и воздействия программ.
    • Подтвержденный опыт в Процессы МиО и управления знаниями, включая тщательный сбор данныхn к обеспечению качества данных.
    • Сильные навыки межличностного общения и работы в команде, способность работать с людьми из разных слоев общества и культур.
    • Требуется свободное владение украинским языком и рабочее знание английского языка.< /li>
    • Сильные навыки письма и составления отчетов.
    • Инициативность, инициативность, активная координация действий с технической командой проекта и строгое соблюдение сроков.
    • Умение эффективно работать с высокопроизводительными командами и высококвалифицированными профессионалами и экспертами и выполнять поставленные задачи.
    • Гибкая, адаптивная личность и способность работать в нескольких часовых поясах.
    • Опыт работы с Требуется пакет технологий Microsoft (Microsoft Office). Предпочтителен опыт работы с MS Teams, Project, MS SharePoint и Power BI.

     Требования к отчетности

    Заместитель руководителя по мониторингу и оценке будет подчиняться руководителю по мониторингу и оценке.< /p>

    Квалифицированные кандидаты должны отправить свои резюме, сопроводительные письма и контакты двух профессиональных рекомендаций в    подбор персонала @hrs.net.ua не позднее 30 сентября 2024 г. В теме электронного письма укажите следующее: «Мониторинг и Заместитель руководителя по оценке». На собеседование будут приглашены только кандидаты, вошедшие в шорт-лист.

  • Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять