Компания «Делойт» ищет квалифицированных кандидатов на должность Заместитель руководителя отдела мониторинга и оценки для поддержки Проекта USAID «Поддержка реформ здравоохранения»Должность : Заместитель/эта руководитель отдела мониторинга и оценкиПериод занятости: 1 октября 2024 года – 31 марта 2025 годаИнформация оестькт:Цель деятельности Проекта USAID «Поддержка реформы здравоохранения» (Проект) заключается в поддержании прозрачной, подотчетной и эффективной системы здравоохранения, способной
Компания «Делойт» ищет квалифицированных кандидатов на должность Заместитель руководителя отдела мониторинга и оценки для поддержки Проекта USAID «Поддержка реформ здравоохранения»
Должность : Заместитель/эта руководитель отдела мониторинга и оценки
Период занятости: 1 октября 2024 года – 31 марта 2025 года
Информация оестькт:
Цель деятельности Проекта USAID «Поддержка реформы здравоохранения» (Проект) заключается в поддержании прозрачной, подотчетной и эффективной системы здравоохранения, способной удовлетворять потребности населения Украины. Содействие реформированию сектора здравоохранения, повышение прозрачности и борьба с коррупцией уменьшат собственные расходы граждан на здравоохранение и улучшат доступ украинцев к высококачественным и основанным на доказательствах медицинских услуг. Ликвидация коррупции является составной частью каждого компонента, который должен быть выполнен в рамках Проекта, а именно:
- Улучшение управления в секторе здравоохранения' я.
- Содействие трансформированию модели финансирования здравоохранения.
- Укрепление кадрового потенциала сектора здравоохранения.
- Повышение прозрачности, подотчетности системы здравоохранения и ее чувствительность к изменениям.
- Улучшение системы предоставления услуг на всех уровнях.
Общая информация
Заместитель руководителя команды мониторинга и оценки (МиО) в тесной Сотрудничество с Руководителем команды МиО обеспечивает разработку и управление системой МиО Проекта для эффективного и своевременного документирования и отчетности по всем результатам работы Проекта. Он/она участвует в сборе и анализе данных Проекта, а также в отчете о проделанной работе по сравнению с показателями рабочего плана. Заместитель руководителя команды МиО работает непосредственно с каждым компонентом Проекта для обеспечения комплексной оценки деятельности Проекта и информирования USAID о результатах такой работы.
Заместитель руководителя команды МиО подчиняется Руководителю команды МиО и согласовывает свою деятельность со всеми компонентами Проекта и головным офисом компании.
Обязанности
- Совместно с Руководителем команды МиО обеспечивать общее управление процессами МиО в Проекте, в в том числе общаться с руководителями технических команд по теме сбора данных и предоставлять консультации по поводу сбора данных.
- Координировать элементы мониторинга, оценки и обучения во всех мероприятиях Проекта, включая планирование работы, разработку показателей эффективности и контекста, отбор методов сбора и анализа данных, разработку и контроль за выполнением плана МиОН, обучением, отчетами и другими результатами.
< li>При поддержке Руководителя команды МиО согласовывать планирование и реализацию мероприятий по оценке программы и сбору данных для иллюстрирования прогресса и влияния деятельности Проекта.- Участвовать в надзоре за проведением различных видов исследований, чтобы обеспечить соблюдение лучших практик и высокого качества, включая этические принципы.
- Помогать разрабатывать, обновлять и контролировать выполнение плана МиОН.
- Помогать разрабатывать, обновлять и контролировать выполнение плана МиО.
- Содействовать проведению целевого сбора данных и анализировать приложенные усилия для оценки эффективности программ Проекта.
- При поддержке Руководителя команды МиО, руководить обучением из МиО и оказывать техническую помощь партнерам Проекта, в частности, грантополучателям, для обеспечения качества их отчета.
- /li>
- Планировать и выполнять мероприятия по обеспечению качества данных.
- При поддержке Руководителя команды МиО, согласовывать работу по оценке результатов Проекта и итоговую отчетность с персоналом головного офиса.
- Выполнять другие задачи по указаниям Руководителя команды МиО и в целом руководства Проекта.
Квалификационные требования
- Степень бакалавра обязательна; степень магистра в соответствующей дисциплине или в сфере статистики будет серьезным преимуществом.
- Не менее пяти лет опыта мониторинга и оценки проектов USAID или других донорских проектов; дополнительный опыт работы в смежных сферах, таких как исследования, здравоохранение, гражданское общество, гуманитарная помощь, экономическое развитие, стратегические коммуникации будет серьезным преимуществом.
- Предыдущий опыт управления МиОН в проектах, финансируемых USAID.
- Практические навыки отчетности по основным показателям для измерения эффективности проекта и влияния программ.
- Доказан опыт управления процессами МиО и знаниями, включая сбор и обеспечение качества данных.
- Сильные навыки межличностного и командного общения, способность работать с людьми разного происхождения и культуры.
- Свободное владение украинским языком и профессиональное владение английским языке.
- Сильные навыки подготовки отчетности.
- Инициативность в общении с технической командой Проекта и строгое соблюдение сроков.
- Способность эффективно работать с командой высококвалифицированных специалистов и экспертов и выполнять поставленные задачи.
- Гибкость, адаптивность, способность работать в разных часовых поясах.
- Обязательно владение пакетом технологий Майкрософт (Microsoft Office). Желательно уметь пользоваться MS Teams, Project, MS Share Point и Power BI.
Подчинение
Заместитель руководителя команды МиО подчиняется Руководителю команды МиО.
Кандидаты, удовлетворяющие вышеуказанным требованиям, должны отправить свое резюме, сопроводительное письмо и два профессиональных контакта для сбора рекомендаций по адресу электронной почты. span> не позже 30 сентября 2024 года. >Заместитель руководителя команды МиО». На собеседование будут приглашены только кандидаты, которые пройдут предварительный отбор.
ENG
Role: Monitoring and Evaluation Deputy Lead
Period of Performance: 01 October 2024 – 31 March 2025
Project Description
Improve health sector governance.Support transformation of healthcare financing model.Strengthen the health workforce. Улучшение стабильности, соответствия и соответствия охраны здоровья. font-weight: 400"> Position SummaryСоблюдение и определение (M&E) Депутатская практика будет координироваться с M&E Lead для разработки и управления проектом M&E system, ensuring effective capture and timely reporting of all project data deliverables. analysis, and reporting on progress againment performance management plan indicators.p>
Заместитель руководителя по МиО будет подчиняться руководителю по МиО и должен будет координировать свои действия со всеми компонентами проекта и головным офисом.
< p style="font-style: нормальный; шрифт-вес: 400">Задачи и обязанности:Обязанности и обязанности будут включать, помимо прочего:
- Поддержка руководитель МиО, осуществляющий общее управление процессами МиО в команде, включая поддержание связи с техническими руководителями для сбора данных и консультирование по сбору данных.
- Координация компонентов мониторинга, оценки и обучения всех мероприятий проекта, включая планирование работы проекта, разработку индикаторов производительности и контекста, описание методов сбора и анализа данных, разработку и отслеживание плана MEL, обучение, отчеты и другие результаты.
- Координация планирования и реализации мероприятий по оценке программы и сбора данных. , иллюстрирующий ход и воздействие проектной деятельности при поддержке руководителя по мониторингу и оценке.
- Поддержка в надзоре или исследованиях, оценке и оценочных мероприятиях для обеспечения соблюдения лучших практик и стандартов высокого качества, включая соблюдение этических принципов.
- Оказывать помощь в разработке, обновлении и мониторинге плана MEL.
- Оказывать помощь в разработке, обновлении и мониторинге плана мониторинга.
- >Поддержка в целевом сборе и анализе данных для оценки эффективности проектных программ.
- Руководство по обучению МиО и технической помощи партнерам по проекту, например получателям грантов, для обеспечения качества их отчетности при поддержке МиО Руководить.
- Планировать и выполнять мероприятия по обеспечению качества данных.
- Координировать деятельность по оценке результатов проекта и итоговый отчет в сотрудничестве с сотрудниками главного офиса при поддержке руководителя по мониторингу и оценке.
>- Выполнять другие функции по указанию руководителя МиО и, в конечном итоге, руководства проекта.
Квалификации/Требования
- Требуется степень бакалавра и степень магистра в соответствующей дисциплине, опыт работы в области статистики высоко ценится.
- Минимум пять лет продемонстрированного опыта работы в области мониторинга и оценки для USAID или других донорских проектов с дополнительные годы опыта работы в смежных областях, таких как исследования, здравоохранение, гражданское общество, гуманитарная помощь, экономическое развитие и стратегические коммуникации, высоко ценятся.
- Настоятельно приветствуется продемонстрированная способность проводить статистический анализ.
- Обладать предыдущим опытом руководства MEL в проектах, финансируемых USAID.
- Рабочие знания в области отслеживания и составления отчетов по ключевым индикаторам для измерения эффективности проекта и воздействия программ.
- Подтвержденный опыт в Процессы МиО и управления знаниями, включая тщательный сбор данныхn к обеспечению качества данных.
- Сильные навыки межличностного общения и работы в команде, способность работать с людьми из разных слоев общества и культур.
- Требуется свободное владение украинским языком и рабочее знание английского языка.< /li>
- Сильные навыки письма и составления отчетов.
- Инициативность, инициативность, активная координация действий с технической командой проекта и строгое соблюдение сроков.
- Умение эффективно работать с высокопроизводительными командами и высококвалифицированными профессионалами и экспертами и выполнять поставленные задачи.
- Гибкая, адаптивная личность и способность работать в нескольких часовых поясах.
- Опыт работы с Требуется пакет технологий Microsoft (Microsoft Office). Предпочтителен опыт работы с MS Teams, Project, MS SharePoint и Power BI.
Требования к отчетности
Заместитель руководителя по мониторингу и оценке будет подчиняться руководителю по мониторингу и оценке.< /p>
Квалифицированные кандидаты должны отправить свои резюме, сопроводительные письма и контакты двух профессиональных рекомендаций в подбор персонала @hrs.net.ua не позднее 30 сентября 2024 г. В теме электронного письма укажите следующее: «Мониторинг и Заместитель руководителя по оценке». На собеседование будут приглашены только кандидаты, вошедшие в шорт-лист.