Основные обязанности:Подготовка списков на бронирование военнообязанных работников и участие в процессе бронирования, коммуникация с сотрудниками Компании и ответственными представителями РТЦК и СП по оформлению документов;Контроль за окончанием бронирования и своевременное представление списков на продление бронирования;Подготовка презентаций о статусе бронирования и военном учете в Компании;Участие в совещаниях и презентация статуса по бронированию;Участие в профильных встречах по вопросам бро
Основные обязанности:
- Подготовка списков на бронирование военнообязанных работников и участие в процессе бронирования, коммуникация с сотрудниками Компании и ответственными представителями РТЦК и СП по оформлению документов;
- Контроль за окончанием бронирования и своевременное представление списков на продление бронирования;
- Подготовка презентаций о статусе бронирования и военном учете в Компании;
- Участие в совещаниях и презентация статуса по бронированию;
- Участие в профильных встречах по вопросам бронирования и ведения военного учета на предприятии;
- Взаимодействие с Территориальными центрами комплектации и социальных услуг, Министерством цифровой трансформации, Министерством обороны, Генеральным штабом и другими государственными органами;
- Обеспечение и контроль качественного ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов;
- Ведение электронной базы военнообязанных на предприятии;
- Планирование эффективной работы по ведению военного учета;
- Проведение разъяснительной работы среди призывников, военнообязанных и резервистов по неукоснительному соблюдению требований Законодательных актов по вопросам военного учета;
- Составление отчетов о численности работников и военнообязанных.
Требования к кандидатам:
- Высшее образование (желательно: Трудовое право, Управление персоналом);
- Опыт ведения военного учета в полном объеме от 2- х лет в большой системной Компании;
- Отличные знания нормативной базы и законодательства по военному учету, мобилизации;
- Опытный пользователь MS Office (Exсel, PowerPoint – продвинутый пользователь, PowerBI – будет преимуществом);
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Готовность работать с большими объемами информации и документации;
- Желание и умение работать с людьми;
- Знание английского языка будет преимуществом.
Почему Киевстар:
- Безбарьерное пространство — мы уважаем твое личность и помогаем сделать работу приятной частью жизни;
- Гибкий рабочий график, гибридный формат работы;
- Базовые социальные предпочтения и даже больше;
- Возможности для развития и управления карьерой;
- Программы ментальной и эмоциональной поддержки для тебя и твоей семьи;
- Легкая адаптация — мы рядом от первого звонка;
- Забота и поддержка Защитников: программы поддержки военных, ветеранов и их семей «4.5.0. Наконец дома»;
- Ответственная компания, поддерживающая страну, общество и армию.
< Присоединяйся к Киевстару, ведь это твоя новая зона комфорта в профессиональном жизни!