Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Менеджер по получению среднего пользователя в Boosta Inc
21 просмотр
Boosta Inc
мы ищем
Вы первым маркетинговым человеком в команде, давая вам возможность начать маркетинг с нуля. Успех в встрече с личными KPI может привести к руководящей роли в отделе маркетинга.
Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний на платформе MetaDS.
Анализировать конкурентов и рынок-контролировать их воронки и стратегии рекламы
Управление соответствием: вы будете курировать производительность рекламных учетных записей, обеспечить соблюдение политик платформы и поддерживать общение с партнерами по рекламе. в стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> Настройка процессов и операций с нуля: настройка кампании, тестирование AD, масштабирование AD и т. Д.
Сотрудничество с дизайнером, менеджером по творческим маркетингу, менеджером по продукту: вместе с командой вы разрабатываете новые креативщики, проверяете их эффективность, анализируете результаты и создаете идеи для привлечения новыхПользователи и оптимизируют маркетинговую воронку.
иметь доказательство успешного масштабирования маркетингового бюджета в рамках бизнес-целевых показателей
Опыт на англоязычных рынках уровня 1
Опыт запуска маркетинга продуктов и маркетинга по строительству, обрабатываемым с нуля, будет огромным плюсом
подход, управляемый данными
Наименование английского на промежуточном уровне или выше.
амбиции и желание воплотить в жизнь ваши инициативы
Вы являетесь самостоятельным началом-вы станете первым приобретателем пользователей, работающих на полный рабочий день в команде, так что вы должны управлять маркетингом и провести путь
Как это работает
-
Стадия 1: Предварительно экрана с рекрутером.
-
Стадия 2:
интервью . - Стадия 3: Test Task
- .
- Стадия 6: Предложение о работе!
Что мы предлагаем
-
Мы уверены, что восстановление очень важно, поэтому у нас есть 28 рабочих дней оплаты;
-
Полностью удаленный и гибкий график работы, но у нас есть офисы и коворкинг, где вы можете работать;
-
У каждого в нашей команде есть возможность быстро расти как горизонтально, так и по вертикали, потому что у нас есть циклический процесс продукта;
-
Подарки-это наша слабость, и мы даем их по всем возможным причинам;
-
Конечно, у нас есть медицинское страхование;
-
У нас есть компенсация для тренировок и профильных конференций, потому что мы рассказываем об образовательном энтузиазме;
-
Мы обожаем обмен знаниями и проводим регулярные образовательные события. в стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> Если йоВы готовы принять эту захватывающую задачу и расти вместе с нами-отправьте нам свой
