Средний UI/UX дизайнер в UX design jobs

Мы ищем талантливого и креативного UI/UX-дизайнера среднего уровня, который присоединится к нашей команде и внесет свой вклад в наш текущий проект с одним из ведущих американских маркетологов и операторов кредитных карт. Вы будете тесно сотрудничать с бизнес-командами и командами разработчиков над созданием макетов и потоков экранов для новых экранов и процессов. Идеальный кандидат будет обладать страстью к дизайну, ориентированному на пользователя, глубоким пониманием принципов взаимодействия с пользователем и способностью воплощать сложные требования в красивые, интуитивно понятные и функциональные пользовательские интерфейсы. Обязанности: Сотрудничество с межфункциональными командами для понимания требований проекта и потребностей пользователей. Проведите исследование пользователей и тестирование удобства использования, чтобы собрать информацию и принять обоснованные решения по дизайну. Создавайте каркасы, высококачественные прототипы и макеты для передачи дизайнерских идей и концепций. Разрабатывайте потоки пользователей, карты путешествий и интерактивные прототипы для управления процессом разработки. Работайте над проектами на основе отзывов, пользовательского тестирования и выводов пользователей. Тесно сотрудничайте с разработчиками, чтобы обеспечить единообразие дизайна. Будьте в курсе отраслевых тенденций, лучших практик и новейших технологий в области UI/UX-дизайна. Требования: Степень бакалавра в области дизайна, взаимодействия человека и компьютера или смежной области. Более 4 лет опыта в UI/UX дизайне веб и мобильных приложений. Владение Figma (FigJam или Miro). Сильное портфолио, демонстрирующее ряд дизайнерских проектов и процессов UX-исследований (пожалуйста, прикрепите ссылку или приложение к своей заявке). Отличные коммуникативные навыки, навыки сотрудничества и решения проблем. Умение эффективно работать в быстро меняющейся обстановке с соблюдением сроков. Опыт работы с гибкими методологиями разработки будет плюсом. Английский язык: выше среднего и выше. Мы предлагаем: Гибкий формат работы – удаленно, в офисе или гибкий. Конкурентоспособную заработную плату и хороший компенсационный пакет. Персонализированный карьерный рост. Инструменты профессионального развития (программа наставничества, технические переговоры и тренинги, центры передового опыта и многое другое). Активные технологические сообщества с регулярным обменом знаниями. Оплата обучения. Памятные подарки к юбилею. Корпоративные мероприятия и тимбилдинг. Другие преимущества, зависящие от региона.