Специалист по привлечению талантов среднего звена в Universe Group

Universe Group – это украинская компания, запускающая глобальные IT-продукты. Мы создаем мобильные приложения и вебплатформы для упрощения и повышения качества жизни людей. За шесть лет мы собрали команду из 130 человек и построили три успешных бизнеса – Guru Apps, FORMA, Wisey, а также развиваем собственный R&D-центр. Продуктами компании пользуются почти 83,5 млн. человек из 180 стран мира.Ищем Middle Talent Acquisition Specialist, который поможет Universe Group развиваться, привлекая лучших специалистов в своей сфере, быстро, но заботясь о качестве. Верим в то, что успех компании на 80% зависит от того, кого мы будем нанимать. Мы нанимаем A-player'ов — тех, кто с вероятностью 90% войдет в топ-10 лучших в своей сфере. Присоединившись к нам, ты станешь частью People Operations Team и будешь сотрудничать с HR и командой коммуникаций. Наша команда Talent Acquisition — это команда из 4 человек (TA Lead и 3 Talent Acquisition Specialist'a). Каждый работает с 4-5 вакансиями одновременно, привлекаясь поддержкой наших лучших коллег. Мы проводим еженедельные командные встречи, где обсуждаем новые идеи и трудности, которые у нас возникают, делимся опытом и планируем работу, чтобы удерживать фокус на потребностях бизнеса. Тебе точно к нам, если ты хочешь: зеленый свет для тестирования инструментов, платформ и подходов, а также выделяем на это бюджет. Быть партнером и консультантом по вопросам найма для менеджеров - для нас TA специалист является экспертом в своей зоне, а нанимающие команды всегда открыты к новым идеям и рекомендациям, которые помогут улучшить процесс.Профессионально развиваться - мы ищем человека, искренне любящего свою работу, постоянно совершенствуя свои навыки и готовый делиться инсайтами с командой.Быть частью сильной data-driven команды - мы анализируем данные и строим кастомные дашборды, чтобы находить больше инсайтов.С нами ты будешь: Ответить за полный цикл отбора с основным акцентом на формировании наших продуктовых и маркетинговых команд в Киеве. Формировать талант пайплайны через прямой поиск, сбор внутренних рекомендаций, участие в инициативах вместе с нашей командой коммуникационщиков. Использовать данные для поиска инсайтов о нашем процессе, талантах, рынке формированию гипотез и экспериментов. Будешь надежным советником в области найма для менеджеров и команд. Рекомендовать и внедрять улучшение нашей общей практики найма; например, ты будешь проводить обучающие сессии по найму для менеджеров и интервьюеров. Заниматься поиском «узких» мест — оптимизировать и улучшать внутренние процессы и опыт кандидатов. Следить за актуальными трендами в отрасли и имплементировать новые подходы и инструменты в работе. что ты: Имеешь не менее 2 лет опыта работы в быстро меняющейся среде. Есть опыт работы с маркетинговыми вакансиями. Всегда ищешь способы улучшения качества своей работы. Есть опыт оптимизации и автоматизации рекрутинговых процессов. Знаешь разные методы оценки и умеешь построить процесс отбора так, чтобы каждый этап проходил с максимальной пользой. Используешь креативные стратегии поиска и умеешь находить настоящие жемчужины среди кандидатов. Разбираешься в разныхпрофессиям в сфере ИТ действительно понимаешь, что кандидаты пишут в своих профилях. Командный игрок и стремишься к продуктивному сотрудничеству между командами. Есть data-driven подход к работе. Понимаешь рекрутинговые и HR метрики и знаешь, как применить их для процесса отбора и его эффективности. Обладаете сильными межличностными и консультативными навыками. Умеешь определять приоритеты задач и эффективно управляешь своим временем. Владеешь английским на уровне intermediate или выше. Стараешься обеспечить, чтобы каждый кандидат, проходящий процесс отбора, имел уникальный и положительный опыт. Даешь персонализированную и честную обратную связь. Что мы предлагаем: Гибридный формат работы – мы ценим нашу офисную культуру и делаем все для того, чтобы каждому было удобно работать в офисе на Подоле в Киеве – завтраки, обеды, дорожки для хождения, silent room для фокуса внимания – это далеко не все, что ждет тебя в нашем спейсе. Ближе познакомиться с офисом можно просмотрев это видео или прочитав статью. Культура развития и обучения — мы верим, что результаты компании зависят от команды, навыков и знаний коллег. Мы постоянно проводим внутреннее командное обучение для повышения навыков и привлекаем экспертов рынка Украины или мира. Карьерный рост – культура обучения способствует быстрому развитию коллег. В среднем за год у нас в команде растет до 10 менеджеров. Развитие карьеры зависит от желания и достижения поставленных целей. Также тебя ждут большие профильные комьюнити, с помощью которых ты сможешь улучшить свои hard skills. Один из лучших социальных пакетов на рынке работодателей — конкурентное вознаграждение, 20 рабочих дней оплачиваемого перерыва, сотрудничество через ФЛП или в рамках Действия. Сити, 100% оплата больничных, медицинское страхование и бесплатные онлайн-консультации с корпоративным врачом. Забота и поддержка во время войны — мы заботимся о том, чтобы каждый в команде чувствовал себя в безопасности во время полномасштабной войны в Украине. При необходимости мы помогаем с релокацией сотрудников и их родных и способствуем обеспечению зарядными станциями и все, что необходимо для комфортной работы. Кроме того, мы удваиваем все донаты от наших коллег на благотворительное собрание, чтобы скорее закрывать запросы военных. Отправляй свое резюме и становись частью нашей Вселенной. Instagram Facebook Linkedin Show more Show less Должностный уровень Старший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли ИТ-услуги и ИТ Консалтинг