Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Средний сильный/старший разработчик Ruby on Rails (SaaS) в InventorSoft

Размещено больше 30 дней назад

148 просмотров

InventorSoft

InventorSoft

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

Middle Strong/Senior Ruby on Rails Developer (SaaS) Львов, Черновцы, удаленно InventorSoft в поисках Middle Strong/Senior RoR разработчика на швейцарский SaaS проект. Основные требования: — 4+ года коммерческого опыта работы с Ruby, Ruby on Rails ; —  Знание и опыт работы с фронтенд технологиями (JavaScript, Tailwind CSS); — Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL) ; — Опыт работы над SaaS-проектами или маркетплейсами; — готовность работать как с бэкендом, так и с фронтенд зад

Middle Strong/Senior Ruby on Rails Developer (SaaS)

Львов, Черновцы, удаленно

InventorSoft в поисках Middle Strong/Senior RoR разработчика на швейцарский SaaS проект.

Основные требования:
— 4+ года коммерческого опыта работы с Ruby, Ruby on Rails ;

—  Знание и опыт работы с фронтенд технологиями (JavaScript, Tailwind CSS);
— Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL) ;

— Опыт работы над SaaS-проектами или маркетплейсами;

— готовность работать как с бэкендом, так и с фронтенд задачами;
— Уровень английского: Intermediate+;
— Личные качества: самостоятельность, дисциплинированность, коммуникабельность, ориентированность на результат.

Будет плюсом:

— Опыт работы в стартапах.

Условия работы:

— Гибридный формат работы;
— Полное бухгалтерское сопровождение;

— Performance Review;
—Профессиональное развитие (доступ к платформе с учебными курсами, проведение внутренних презентаций на профессиональную тематику);
— 18 дней 100 % оплачиваемого отпуска;
— 10 дней 100% оплачиваемых больничных;
— Бесплатные занятия по английскому языку;

— Корпоративное медицинское страхование.

О проекте:

Страна : Швейцария

Проект — SaaS решение для риелторов и других работников сферы недвижимости. Платформа помогает автоматизировать и облегчить процесс подбора недвижимости в соответствии с потребностями арендаторов, проверяет надежность клиентов, предоставляет возможность онлайн-оформления сделки и т.д.

Команда : 2 разработчики, Project Manager.

Организация рабочих процессов:

—График работы: гибкий, но нужно присутствовать на командных митингах;

— Методология: SCRUM.

Этапы интервью:

— HR собеседование (45 мин);

—  Выполнение тестового задания (4-8 часов);

— Знакомство с клиентом (~30 мин).

Другое :

— Предполагается выполнение тестового задания.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять