Средний сильный iOS-разработчик в Geniusee

9 весеннего 2024 г.

Средний сильный iOS-разработчик

Киев, удалено

Наша миссия в Geniusee — помогать компаниям процветать благодаря технологическому партнерству и укреплять инженерное сообщество, делясь знания и создание возможностей🌿
Наши ценности — непрерывный рост, командная синергия, ответственность, сознательная открытость и нацеленность на результат. Мы предлагаем безопасную, инклюзивную и продуктивную среду для всех членов команды и всегда открыты для обратной связи 💜 Если вы хотите работать из дома или работать в офисах в Киеве или Львове со стабильным электричеством и Wi-Fi, отлично — подайте заявку прямо сейчас.

О проекте :
Американская компания Ведущее мобильное приложение, которое позволяет пользователям создавать временные номера телефонов и управлять ими, предлагая повышенную конфиденциальность и контроль над их общением. Приложение позволяет пользователям создавать новые номера по требованию, сохранять их столько, сколько необходимо, или удалять их после завершения. Это продукт с высоким трафиком, основанный на подписке, известный своей простотой использования и надежными функциями конфиденциальности, миллионами активных пользователей и сильным присутствием на рынке коммуникационных решений, ориентированных на конфиденциальность.

Чем вы занимаетесь необходимо:

● 3+ года профессионального опыта разработки с использованием Swift;
● Знание объектно-ориентированного программирования (ООП) и знание архитектурных шаблонов, таких как MVVM, MVP и MVC;
● Опыт работы с SwiftUI, шаблонами проектирования UIKit: глубокое понимание часто используемых шаблонов проектирования;
● Опыт работы с подписками Apple;
● Знание работы с API REST и GraphQL;
● Хорошее понимание фреймворков RxSwift и Joint;
● Опыт использования Git для контроля версий;
● Хорошее понимание экосистемы iOS, включая концепции многопоточности и лучшие практики CI/CD;
● Английский язык: уровень выше среднего.

Будет плюсом:
● Опыт работы с Swift Concurrency и архитектурой TCA.

Что вы получите:
● Конкурентоспособную заработную плату и хороший компенсационный пакет;
● Увлекательные, сложные и стабильные стартап-проекты с современным стеком;
● Корпоративный курс английского языка;
● Возможность практиковать английский язык и коммуникативные навыки посредством постоянного взаимодействия с клиентами со всего мира;
● Компенсация за профессиональное обучение, онлайн-курсы и сертификаты;
● Возможность карьерного роста, полугодовой и годовой пересмотр заработной платы;
● Необходимое оборудование для выполнения рабочих задач;
● VIP-медицинская страховка или спортивное страхование;
● Неформальная и дружеская атмосфера;
● Способность сосредоточиться на своей работе: отсутствие бюрократии и микроменеджмента;
● Гибкий график работы (начинайте свой день с 8:00 до 11:30);
● Тимбилдинги, корпоративные мероприятия;
● Оплачиваемый отпуск (18 рабочих дней) и больничные;
● Уютные офисы в 2 городах (Киев и Львов) с электричеством и Wi-Fi (Генератор и Starlink)
● Компенсация за коворкинг (кроме сотрудников из Киева и Львова)
● Корпоративный обед + клубы мягких навыков
● Неограниченная работа на дому из любой точки мира (удалённо);
● Geniusee имеет собственный благотворительный фонд.

Причины, по которым вам понравится работать в Geniusee:
● Дружественные условия труда
Одна из основных ценностей Geniusee — относиться к каждому члену команды как к надежному партнеру. Вы можете выбирать рабочую среду, потому что знаете себя лучше всех.

● Работа в команде важнее расстояния
Мы прилагаем все усилия, чтобы поддерживать счастливую и дружескую атмосферу внутри команды. Мы видим друг друга на командных встречах, семинарах, G-talk, марафонах и других мероприятиях.

● Отличные инструменты и оборудование
Вам не придется беспокоиться о своем рабочем снаряжении: Geniusee предоставит вам высококачественное оборудование, соответствующее вашим должностным обязанностям.

Карьерный рост вашего гения:
● обратная связь на 360 градусов — процесс, посредством которого обратная связь от подчиненных, коллег и начальника сотрудника, а также от самого себя. оценка, сделанная самим сотрудником, собирается
● Оценка — время поговорить с экспертом. Вместе вы оцените достигнутый прогресс.
● Навигация — подведите итоги вашего отзыва с менеджером и определите цели на будущее.