Мы ищем опытного инженера Full-Stack с продуктовым мышлением!
Украина и Польша | Полный рабочий день | Удаленно
О вакансии
Наша команда растёт, и мы ищем талантливого инженера-программиста. Вы будете работать в небольших командах над различными продуктами. Инженер-программист играет ключевую роль в процессе принятия решений относительно технологий и нашего основного продукта, поскольку мы выводим на рынок новые и инновационные продукты. Вы будете использовать новейшие технологии и платформы: Node.js и Postgres на стороне сервера и React на стороне клиента.
Что вы будете делать< /strong>
- Разработка общей архитектуры веб-приложения.
- Руководство отделом Front-end и BE по внедрению интересных новых функций, сервисов и API.
>- Написание многократно используемого кода и библиотек.
- Оптимизация приложения для максимальной скорости и масштабируемости.
- Устранение ошибок (от этого никто не сможет скрыться).
- Покрытие функциональности. с тестированием и мониторингом.
- Тесно работайте с менеджерами и инженерами.
- Вносите вклад на всех этапах жизненного цикла разработки, чтобы создавать первые в своем классе решения FE и BE.
- Вносите свежесть. идеи команде и предлагать новые технологии.
Кто вы
- 3+ года опыта опыт работы в качестве инженера полного стека.
- Хорошее знание NodeJS, JavaScript, TypeScript.
- Опыт работы с React или аналогичными интерфейсными платформами.
- Опыт оптимизации производительности FE и BE
- Опыт работы с Jest Testing Framework
- Опыт работы с Postgres
- Знания и интерес к микросервисной архитектуре и бессерверным технологиям.
- Увлечен технологиями, любит решать сложные проблемы и изучать новые технологии.
- Общение (вы делитесь своими мыслями и задаете вопросы вопросы, где это уместно?)
- Работа в команде (вы командный игрок, ставящий миссию выше личных интересов?)
- Красота и простота (вашего кода)
- Уровень английского языка выше среднего или выше
Приятно
< li>GraphQL- Облако (AWS)
- Управление инфраструктурой как кодом (Terraform, HashiCorp)
< strong>О нас
Redocly специализируется на решениях API, уделяя особое внимание проектированию API, документации и управлению. Они предоставляют инструменты и услуги, которые помогают организациям эффективно создавать, управлять и оптимизировать свои API.
Миссия — ускорить повсеместное распространение API. Основной способ сделать это — улучшить опыт разработчиков. Мы команда около 50 человек. В основном все сосредоточились на создании лучших продуктов для наших клиентов. У нас сильная связь между продуктом и рынком. Продукты, над которыми вы работаете, используются миллионами людей. Мы используем методологию Shape Up.
Главный офис – Остин, Такс, США. Также у нас есть офис во Львове.
https://redocly.com/
Работаем в Redocly
Redocly — это веселая, поддерживающая и высокопроизводительная среда. Мы празднуемЧто касается маленьких побед, не относитесь к себе слишком серьезно, сосредоточившись и добиваясь прогресса в выполнении нашей миссии. Если вы ищете интересный продукт и вам нравится бросать вызов — это место для вас!
- Стек технологий: JS, TS , Node.js, Nest.js, React.js, Jest Testing Framework, Postgres, AWS, Terraform, HashiCorp
- Команда: 5 человек (среднего и старшего возраста)
- Местоположение команды: Украина и Европа.
- Существуют функциональные, продуктовые и платформенные команды, каждая из которых имеет свою собственность и линейную структуру, и команды сами решают, когда им следует ежедневно проводить встречи. Существуют циклы по 6 недель, и команды могут быть смешанными.
- Инженеры задействованы во всех частях каждые два месяца для работы над разными задачами.
< p>
Привилегии- Полная удаленность
- Возможность посещения офиса во Львове
- Сотрудничество по принципу b2b или украинское ЧП (ФОП)
- Контракт с США
- После года работы с компанией вы можете купить определенное количество акций компании
- 30 дней отпуска
- 10 рабочих дней отпуска по болезни в год.
- Праздничные дни в соответствии с законодательством Польши и Украины.
- Нет трекеров и устройств записи экрана.
- Работаю. часы – украинский/польский часовой пояс. Рабочий день – 8 часов. В основном начинают работать с 10-11 утра.
- Оборудование предоставляется – MacBook (М2, М3).
- Есть англоязычные клубы с носителем языка.
- Проведение спектаклей. проверка – примерно каждые шесть месяцев.
Этапы найма
- Предварительный отбор (30 минут) li>
- Звонок отдела кадров (30 минут)
- Техническое собеседование (до 45 минут)
- Пробный день (платный) Предложение звонка
Интересно? Давайте пообщаемся и обсудим детали!