Инженер по автоматизации среднего отдела контроля качества в KITRUM

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Китрум Валерия Лысенко Ищем инженера по большим данным🐋 Требуемые навыки — 3+ года опыта в автоматизации тестирования, с предпочтением веб-приложений — Знание методологий тестирования, включая планирование, проектирование, выполнение и отчетность — Сильные навыки написания сценариев и программирования (JS, Typescript), также предпочтительно node.js — Знание основ SQL и баз данных — Опыт работы в среде CI и знание методологий CI/CD — Предыдущий опыт тестирования облачных сервисов как на фронтенде, так и на бэкенде — Самообучающийся человек со способностью быстро адаптироваться к новым технологиям. и методологии — Исключительные навыки общения и межличностного общения — Уровень английского языка выше среднего. Приятно иметь — Опыт написания тестов API. Обязанности — Изучение новых функций, анализ технических проектов и разработка комплексных планов тестирования (STD) для обеспечения оптимальной производительности продукта. — В то время как ручное тестирование будет составляют часть ваших обязанностей (приблизительно 30%), ваше основное внимание будет сосредоточено на разработке и поддержке автоматизированных тестов на различных уровнях (E2E, API, компоненты, нагрузка и т. д.). Управление конвейерами CI, устранение сбоев, минимизация нестабильности и максимизация охват тестированием — Обладает отличными коммуникативными навыками для эффективного отслеживания и передачи ключевых показателей эффективности тестирования в рамках нашего гибкого процесса разработки, тестирования и выпуска, где CI/CD играет ключевую роль. Мы предлагаем — Высокое вознаграждение в соответствии с вашими техническими навыками — Интересные проекты с отличными клиентами — 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, гибкий график — Демократичный стиль управления и дружелюбная атмосфера — Полный удаленный доступ — Профессиональный и личностный рост — Участие в проекте более 12 месяцевОписание проектаКлиент из Израиля и это платформа развития сотрудников который является персонализированным и измеримым, что позволяет организациям, ориентированным на рост, управлять всеми инициативами по развитию сотрудников на одной масштабируемой платформе. Выбирайте из коротких спринтов роста, индивидуальных сессий наставничества и коучинга, групповых семинаров, программ внутреннего наставничества или лекций, на которых сотрудники могут повышать квалификацию, улучшать производительность и карьерный путь. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Гарантия качества, информация о технологии и Дисследование Отрасли ИТ-услуги и ИТ Консалтинг, Разработка программного обеспечения и Разработка программного обеспечения для специального программного обеспечения ИТ-системы