8 августа 2024 года
Middle PHP Developer (Symfony/ 3+ years/ igaming domen) Киев Привет! Мы, Netpeak Talent, — рекрутинговое агентство от Netpeak Group. Помогаем в поиске сильного Middle PHP Developer-а. О компании: медиакомпания, специализирующаяся на создании органического трафика. Оперирует несколькими тысячами сайтов и продолжает расти благодаря успешной реализации международных проектов. Активно привлекаются новые клиенты для партнеров — глобальные и локальные дистрибьюторы онл
8 августа 2024 года
Middle PHP Developer (Symfony/ 3+ years/ igaming domen)
Киев
Привет! Мы, Netpeak Talent, — рекрутинговое агентство от Netpeak Group. Помогаем в поиске сильного Middle PHP Developer-а.
О компании: медиакомпания, специализирующаяся на создании органического трафика. Оперирует несколькими тысячами сайтов и продолжает расти благодаря успешной реализации международных проектов.
Активно привлекаются новые клиенты для партнеров — глобальные и локальные дистрибьюторы онлайн продукции.
Стек: PHP 7|8, Symfony, nginx|apache, MySQL|PostgreSQL, git, Docker, docker-compose, linux, html, css, js, Redis|RabbitMQ |MongoDB.
В твоей будущей команде уже есть: 3 Developer, 3QA, 2 PM, TL/CTO, 2 DevOps.
Твои будущие задачи:
- Расширение функционала проекта MABWD в паре с текущим разработчиком.
- Декомпозиция и оценка задач.
- Написание, тестирование, исправление программного кода.
- Написание и поддержка документации.
Для проекта важен опыт:
- PHP от 3+ лет и PHP 7|8.
- Symfony от 1 года.
- Опыт в написании тестов (phpunit, prophecy, codeception).
- Опыт с другими технологиями, прописанными в стеке.
Уровень английского не важен. С командой вы будете коммуникировать на украинском.
Что предлагаем:
- Работа в офисе в г.Киев (г.Выставочный центр), гибридный формат или же ремоут.
- Важно: в компании используют трекер Yaware при посещении офиса менее 3 раз в неделю (только в дне вне офиса).
- Техника, необходимая для эффективной работы.
- Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней и 10 больничных.
- Бюджет для профессионального обучения с возможностью посещения платных конференций, курсов, семинаров.
- Открыты возможности для реализации профессиональных целей и амбиций.
- Регулярные salary review.
Этапы общения ( тестовых заданий НЕТ) :
1- Пре-скрининг с рекрутером Netpeak Talent.
2- Собеседование с HR + техническим специалистом компании.
3- Офер :)
Если ты думаешь, что эта позиция — твой perfect match, сразу отзывайся и наш рекрутер сконтактирует с тобой как можно скорее, потому что нам уже не терпится познакомиться 🙂