Привет!Мы, Boosta, — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга и собственный инвестиционный фонд burner. Boosta была основана в 2014 году и с тех пор количество бустовцев выросло до 600+. Мы активно развиваемся и создаем крутые карьерные возможности для наших специалистов!Сейчас мы ищем Middle Manual QA Engineer с опытом работы от 2 лет, который присоединится к одной из наших команд. Наш идеальный кандидат готов работать на результат,
Привет!
Мы, Boosta, — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга и собственный инвестиционный фонд burner. Boosta была основана в 2014 году и с тех пор количество бустовцев выросло до 600+. Мы активно развиваемся и создаем крутые карьерные возможности для наших специалистов!
Сейчас мы ищем Middle Manual QA Engineer с опытом работы от 2 лет, который присоединится к одной из наших команд. Наш идеальный кандидат готов работать на результат, ставить перед собой амбициозные цели и добиваться их. Мы, со своей стороны, готовы максимально поддержать и содействовать этому процессу.
Какими задачами нужно будет заниматься?
- Выполнение различных видов тестирования.
- Создание и поддержка тестовой документации (Test Cases, Bug Report, Checklist).
- Проверка реализованного функционала и задач.
- Общение с участниками проекта.
>- Участие в обсуждениях и работе команды QA.
Что мы ожидаем от тебя?
- Знания WordPress:
- Глубокое понимание архитектуры WordPress.
- Опыт работы с плагинами и темами WordPress.
- Умение настраивать, администрировать и тестировать WordPress-сайты.
2. Присутствует критическое мышление: умение анализировать сложные проблемы и находить оптимальные решения.
Системный подход к проверке и оценке качества продукта. 3. Есть теоретические знания:
- Глубокое знание основных методов и подходов к тестированию.
- Опыт применения различных видов тестирования, включая функциональное, регрессионное, интеграционное и тестирование производительности.
- Умение создавать тестовые планы и тест-кейсы, опыт работы с TestRail.
4. Также важно:
- Уверенное владение инструментами для автоматизации тестирования.
- Опыт работы в Agile-командах.
- Хорошее знание HTML, CSS и JavaScript будет преимуществом.
Какие этапы отбора?
- 1й этап: пресскрин с рекрутером.
- 2й этап: интерв
- 3й этап: знакомство с продуктовой командой.
- 4й этап: сбор рекомендаций.
- 4й этап: job offer!
ul>Испытательный срок на этой позиции составляет 3 месяца, что покажет, насколько мы подходим друг другу. Не волнуйся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться к рабочему процессу и познакомит с членами команды.
Что мы предлагаем?
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать рабочий день.
- Поддержку ментального здоровья— лекции от экспертов, компенсация 5 сессий в год с психологом и т.д.
- 28 рабочих дней отпуска в год (после 3 месяцев сотрудничества).
- Возможности для развития и обучения: доклады разных спикеров, большая корпоративная библиотека, компенсация курсов, программа менторинга и, конечно, уроки английского.
- Но самое главное: Boosta — это команда профессионалов, где каждый чувствуетподдержку и обретает уверенность.
Если наша вакансия тебе по душе, тогда скорее присылай свое резюме и присоединяйся к нам!