Менеджер IT-проектов среднего звена в Soft Industry Ltd.

Soft Industry Alliance — украинский поставщик технологических услуг, который помогает компаниям со всего мира воплотить свои цифровые идеи в реальность. Компания успешно работает на международном ИТ-рынке с 2000 года. Нашими клиентами являются компании из Европы, США, Украины.

Мы специализируемся на разработка программного обеспечения на заказ, тестирование программного обеспечения и контроль качества, бизнес-анализ и управление проектами для предприятий разных размеров и сфер влияния, таких как финансовые технологии, логистика и цепочки поставок, образование и СМИ, здравоохранение и другие.

Альянс мягкой индустрии ищет для энергичного, инициативного и ответственного менеджера проектов, готового присоединиться к нашей профессиональной команде!

Требования:

1. Минимум 3 года опыта работы в должности менеджера проекта (бизнес-модели аутсорсинга/аутстаффа).
Управление несколькими проектами одновременно, опыт работы с корпоративными проектами (производство, электронная коммерция) и международными тендерами является большим плюсом;
2. Хороший опыт проведения этапов открытия, запуска проекта, предпродажной подготовки и завершения проекта;
3. Владение инструментами и программным обеспечением для управления проектами (Jira/Atlassian, Miro, Excel и т. д.);
4. Хорошее понимание SDLC и гибких методологий;
5. Отличные межличностные способности создавать, поддерживать и развивать отношения с клиентами;
6. Хороший командный игрок и строитель отношений с сильными дипломатическими навыками;
7. Глубокое понимание управления изменениями и ожиданиями;
8. Техническая компетентность в понимании разработки программного обеспечения и сопутствующих услуг;
9. Понимание модели ценообразования проекта (T&M, фиксированная цена, выделенные команды) и процедур выставления счетов; 10. Понимание методов оценки проекта/бюджета; 11. Уровень английского языка как минимум выше среднего (как устный, так и письменный).

Обязанности и тип работы:

1. Предпродажная деятельность:
Работа над требованиями клиентов, помощь в координации сметы и сроков. Принимайте участие во встречах и презентациях с клиентами.

2. Планирование и реализация проекта:
Создание подробного плана проекта с учетом требований клиента и эффективное управление распределением ресурсов в соответствии с PMG (управление управлением проектами);
Обеспечение соответствия работы согласованным стандартам качества.
3. Управление рисками:
Выявляйте и снижайте риски проекта, берите на себя ответственность за решение всех проблем/блокирующих факторов.

4. Коммуникация:
Предоставление обновленной информации о ходе проекта и изменениях объемов для CDO;
Поддержание эффективной связи с клиентами, командами и партнерами;
Сотрудничество во внутренних инициативах компании и отдела.

5. Управление бюджетом:
Управляйте затратами и показателями проекта в соответствии с соглашениями;
Несите ответственность за достижение внутренних KPI.
6. Закрытие и оценка проекта:
Убедитесь, что подписание проекта согласовано с основными предпродажными обязательствами и согласованными ТЗ/Предложениями в срок, по масштабу и бюджету;
Оцените успех проекта на основе предпродажных ожиданий. .

7. Устраняйте препятствия и управляйте ожиданиями Клиента.

Мы предлагаем:
1. 24 календарных дня оплачиваемого отпуска в год (после испытательного срока);
2. Оплачиваемые больничные (после испытательного срока);
3. Возможность работать удаленно;
4. Возможность посещать курсы английского языка;
5. Возможность консультации психолога.

Этапы набора персонала :
1. Собеседование с рекрутером;
2. Интервью с СDO;
3. Проверка ссылок;
4. Работа — предложение.

Отправил резюме и оставайся частью нашей команды!