Средний фронтенд-разработчик (React) в DevCom

DevCom ищет двух опытных Frontend-разработчиков (React), которые готовы оказать немедленное влияние на активные, длительные -срочные проекты развития. Мы ценим инициативных, ответственных людей, которые преуспевают в динамичной среде и готовы решать различные задачи.

В этой роли вы будете работать в сложной системе, используя свой опыт для внесения вклада в создание новых функций и подготовку проекта к запуску, а также будущие возможности для поддержки и улучшения продукта в производстве. Если вы целеустремленны, стремитесь к росту и готовы привносить свежие идеи в команду, которая ценит инновации и наставничество, DevCom может стать идеальным местом для вашего карьерного роста!

Режим работы: сотрудник на полный рабочий день.

Возможности работать удаленно или в офисе. Львовский офис.

Ищем двух Frontend (React) разработчиков в команду. наш команда, каждый из которых занимается одним из проектов, перечисленных ниже. После технического собеседования мы сможем определить, какой из этих проектов лучше всего соответствует вашим навыкам и опыту. 

1) Отрасль бизнес-клиентов: Land/real оценка недвижимости, США

Описание: Оценка земли и недвижимости, включая подготовку отчета с подтверждающими изображениями, различными картами и документами.

<диапазон style="font-weight: 700; font-style:normal; text-decoration: none">Технологии, использованные в проектах: asp.net core 8, ядро ​​сущности framework, MassTransit с сагами, SNS/SQS, CloudWatch, RDS, PostgreSQL, React, Syncfusion, docker, TeamCity, AWS

Текущий статус проекта: активная фаза разработки

Команда: 3 бэкенд-разработчика, 3 фронтенд-разработчика, 5 инженеров по контролю качества, 1 бизнес-аналитик, 1 дизайнер и менеджер проекта.

2) Отрасль бизнес-клиентов: Автомобильная промышленность, Великобритания

Описание: 

CRM-система. Эта система управляет взаимодействием между всеми игроками на рынке подержанных автомобилей, включая страховые компании, частных лиц, полицейские управления и различных агентов. Благодаря поддержке нескольких ролей пользователей CRM упрощает весь жизненный цикл покупки и продажи автомобилей. Ключевые модули включают инструменты отчетности, управления финансами и коммуникации (заметки, задачи, электронная почта и обработка документов).

Приложение для драйверов. Мобильное приложение для устройств Android, полностью интегрированное с CRM-системой. Приложение поддерживает логистику автомобильного транспорта, позволяя пользователям просматривать запланированные к перевозке автомобили, выполнять проверки на основе контрольного списка, а также добавлять примечания и фотографии для документация.

Технологии, использованные в проектах: C#, .NET Core API, Mariadb, React JS, React Native, AWS

Текущий статус проекта: разработка и постоянная поддержка двух ключевых систем

Команда: 2 бэкенд-разработчика, 1 фронтенд-разработчик, 1 инженер по контролю качества и менеджер проекта.

Требования и навыки:

2+ года опыта работы фронтенд-разработчиком (React)

Хорошее знание React хуков (состояние, контекст, эффекты, ссылки), базовый Redux, React Query, форма React Hook

Владение современным JavaScript, TypeScript

Vite или Next.js, Git, REST API 

Английский — Средний уровень (B1) или выше — письмо, устная речь, аудирование

Хорошее общение и командная работа

Умение работать сподходы Scrum и Kanban (или ScrumBan)  

Возможность разрабатывать функции независимо от царапина

Приятно иметь:

Знакомство с разработкой табличных данных в пользовательском интерфейсе или работой с ними

Интерес или опыт принятия решений по дизайну UI/UX

Знание Ant Design (Antd) или любой аналогичной библиотеки компонентов пользовательского интерфейса

Заработная плата — 2000-3000$ (зависит от результатов собеседования)

Проверка производительности каждые шесть месяцев
Профессиональное развитие в команде высококвалифицированных специалистов
Динамичная и интересная работа
Возможности карьерного и профессионального развития
Сильное наставничество, ценное руководство и поддержка для роста как квалифицированного специалиста.
Прямое общение с англоговорящими клиентами
Признательные подарки и награды
Реферальная программа для сотрудников
Новая льготная программа с возможностью компенсации следующих расходов по своему выбору:
? Спортивные занятия (это могут быть разовые занятия или ежемесячная или годовая подписка)
? Оплата медицинских расходов (лечебно-профилактические процедуры у стоматолога, услуги и консультации врачей, медицинские осмотры и анализы)
? Консультации психолога
? Медицинская страховка
? Обучение развитию профессиональных навыков (hard и softkills), включая покупку необходимой учебной литературы
? Курсы традиционного искусства и творчества (например, рисование, музыка, фотография).
? Индивидуальные занятия по улучшению английского языка
21 рабочий день — оплачиваемый отпуск
10 оплачиваемых больничных
Членство в ИТ-клубе
Офисы, оборудованные генераторами и Starlinks

Если хотите подробнее, напишите мне или пришлите резюме через сайт.
Следующий шаг — небольшое интервью со мной — 15-30 минут.
Затем — собеседование с вашим будущим менеджером — 60 минут.
В случае успеха — предлагайте!
Я организую все этапы как можно скорее.

Мы высоко ценим прозрачность и коммуникацию. Наш процесс найма включает обратную связь на каждом этапе, гарантируя, что вы постоянно будете информированы и вовлечены.

Так что если вы человек, который любит работать в команде и общаться с интересными людьми — добро пожаловать в нашу команду :)

Ярина Малыш, Ольга Мельничук       
Менеджеры по персоналу, DevCom