10 июля 2024 г.
Средний DevOps-инженер Киев Мы формируем команду из людей, вдохновленных DevOps, чтобы вы могли получить здоровый и поддерживающую атмосферу, где вы получите все необходимое для развития и профессионального роста. Наша компания ищет инженера Middle DevOps для работы над множеством интересных зарубежных проектов. Требования: 2+ года опыта работы в соответствующей отрасли. Опыт создания и поддержки инфраструктуры для облачное решение Уверенное понимание IaC, Docker
10 июля 2024 г.
Средний DevOps-инженер
Киев
Мы формируем команду из людей, вдохновленных DevOps, чтобы вы могли получить здоровый и поддерживающую атмосферу, где вы получите все необходимое для развития и профессионального роста.
Наша компания ищет
инженера Middle DevOps для работы над множеством интересных зарубежных проектов.
Требования:
- 2+ года опыта работы в соответствующей отрасли.
- Опыт создания и поддержки инфраструктуры для облачное решение
- Уверенное понимание IaC, Docker, Kubernetes и AWS
- Опыт разработки и поддержки проектов terraform
- Языки сценариев на стороне сервера (Golang /Python/JS/Bash)
- Знание английского языка как минимум на уровне выше среднего
Основные обязанности: b>
- Работайте над инфраструктурой и улучшениями CI/CD
- Берите на себя полную ответственность за инфраструктуру, сотрудничайте с разработчиками
- Поддерживайте и развивайте кластер Kubernetes
- li>
Что мы предлагаем:
- Инструменты профессионального развития (программа наставничества, технические переговоры и тренинги, внутренние задачи, персонализированные PDP, время для самообразования в рабочее время и т. д.)
- Гибкий график работы (вы можете приступить к работе с 8 до 12 в зависимости от вашей ежедневной встречи) и возможность работать удаленно li>
- Регулярные личные беседы с основателями (они же DevOps) для обсуждения развития и анализа доходов
- Современный и комфортабельный офис рядом с метро Контрактовая (с зарядной станцией и генератором EcoFlow)
- li>
- Регулярные корпоративные мероприятия и сплочение команды
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в году/10 рабочих дней оплачиваемого отпуска по болезни в году
- Поощрительные награды в корпоративной сфере монеты и сувенирный магазин
- Бухгалтерия и сопровождение ЧП
- Памятные подарки к юбилею
Этапы коммуникации:
- Этап 1: собеседование с HR/рекрутером (до 45 минут, масштаб)
- Этап 2: техническое собеседование (до 1 часа, масштаб)< /li>