Специалист по развитию средних бизнес-процессов в Sombra

Основной задачей данной должности является обеспечение качественного документирования бизнес-процессов в виде текстовых регламентов, процедур, рабочих инструкций и графических моделей (BPMN). Сотрудничать с межведомственными группами для разработки описаний процессов и быть частью команды управления бизнес-процессами, которая обеспечивает плавную связь между описаниями процессов и автоматизацией.

Требования:

• Минимум 2 года опыта работы в документации бизнес-процессов. ИТ-бизнес будет преимуществом, но не обязательным.
• Хорошее знание BPMN 2.0.
• Умение создавать четкие и структурированные текстовые инструкции и процедуры.
• Понимание методологий управления процессами (BPM, Lean) является плюсом.
• Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с заинтересованными сторонами.
• Уровень английского языка: средний или выше.

Обязанности:

• Анализ существующих бизнес-процессов и сбор информации от заинтересованных сторон.
• Разработка и поддержание текстовых документов: регламентов, процедур, рабочих инструкций (для процессов, а также для инструментов и сервисов, используемых компанией). Обеспечьте регулярный анализ и актуализацию — информирование об изменениях.
• Моделируйте процессы с помощью BPMN 2.0 (создавайте диаграммы, проверяйте их вместе с бизнес- и ИТ-командами) как часть документа, который ускорит дальнейшую автоматизацию.
• Убедитесь, что вся документация соответствует корпоративным стандартам.
• Сотрудничайте с операционными группами, ИТ-отделом, финансовым отделом, отделом человеческого капитала и отделами разработки бизнес-процессов.
• Поддерживайте актуальность документации во время процессов изменить.

Что мы предлагаем:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 18 рабочих дней.
• Дополнительные дни отпуска для длительного сотрудничества.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск по болезни 10 дней.
• Материнство/Отцовство отпуск.
• Возможность творческого отпуска.
• Пакет по вопросам брака и родительства.
• Компенсация за занятия спортом (до 250$ в год) или медицинское страхование (70%) — после испытательного срока.
• План карьерного роста.
• Занятия английским и испанским языками.
• Уплата налогов и управление физкультурой (частное) Предприниматель).
• Техническое оборудование.
• Внутренняя реферальная программа.
• Возможность принять участие в волонтерской деятельности компании.
• Сомбра — обладатель награды «Дружелюбно к ветеранам».